Los aspectos de la formación profesional que nos corresponde desarrollar son

primeramente la iniciativa, porque ser capaz de tomar decisiones, de iniciar proyectos y de

impulsar acciones es muy bien valorado por las empresas y además, facilita el logro de

proyectos personales. El liderazgo también es muy importante para la formación

profesional y para esto se necesitan una serie de cualidades, como por ejemplo la capacidad

para tomar decisiones, identificar los objetivos o el gestionar equipos.

Otro aspecto que es de suma importancia para la formación profesional, es desarrollar

la capacidad para las relaciones interpersonales, para que haya un ambiente laboral

agradable, se necesita buena comunicación y buena disposición, tener una actitud tolerante

y abierta. Asimismo, el saber gestionar bien el trabajo es crucial para tener todo en orden en

el ámbito profesional y personal, una persona que aprende a ser organizada en su trabajo

extrapola ese conocimiento a su vida privada.

La flexibilidad es de mucha ayuda para el desarrollo profesional, ya que, permite

adaptarse, no solo a las condiciones de trabajo, sino también a quienes se encuentran

alrededor. Igualmente, el trabajo en equipo es fundamental y para aprender a hacerlo se

requiere ser humilde, saber escuchar y si nos corresponde, mandar.

Según Casanova (2002) “la formación profesional no solo es un tema laboral en sí

mismo, sino que guarda estrecha relación con todos aquellos temas relevantes que son

objeto de negociación dentro de los sistemas laborales. Ella se vincula con el empleo,

porque es una de las vías principales para asegurar el acceso a las competencias que hoy

son requeridas en el mercado de trabajo. Se relaciona con el salario, porque a través de sus

aportes a la productividad y competitividad, contribuye al incremento de los beneficios y

habilita a negociar sobre su distribución.” P(33).

Educaweb. (2018). “Desarrollo personal y profesional, ¿cómo lograrlo?” Educaweb.

Recuperado de https://www.educaweb.com/noticia/2018/04/16/desarrollo-personal-

profesional-como-lograrlo-16404/

Casanova, F. (2002). “Formación profesional, productividad y trabajo decente”

CINTERFOR/OIT. Uruguay.