Liderazgo

Personal.
“Nadie triunfa más allá de sus
sueños más fantásticos a
menos que comience teniendo
sueños fantásticos ".

- Ralph Charell
“El lidezgo personal no está conformado por una
sola experiencia. No comienza ni termina con la
enunciación de la misión personal. Se trata en
cambio de un proceso mediante el cual se
mantiene en mente la propia visión personal y los
propios valores, para organizer nuestra vida en
función de ellos.”

- Stephen Covey
 “La visión de un logro es el
mejor regalo que un ser humano
puede ofrecer a otros.”

- Ayn Rand
“Sólo los mediocres mueren siempre en
su mejor momento. Los líderes
auténticos siempre están mejorando y
elevando el listón de la calidad de sus
actos y la velocidad de sus
movimientos.”

- Jean Giraudoux
 “El estatus de una vida bien
lograda tiene que ver con los
hábitos cognitivos y el desarrollo
de los recursos personales.”
- Luis Huete
“El hombre se autorrealiza en
la misma menera que se
compromete al cumplimiento
del sentido de su vida.”
- Víctor Krankl
Frases
Todo lo que trabajamos día a día cuesta, no todo nos va a venir de un día a la noche, es
necesarios el esfuerzo, la constancia, responsabilidad, etc, para alcanzar lo que queremos lograr.

El liderazgo personal es con base a los aprendizajes que temenos de nuestras

experiencias.

Centrarnos en el futuro, establecer una vision de lo que queremos lograr y tranajar cada día con la
ilusión y el empeño de poder conseguirlo.

Hay muchas personas con grandes habilidades que no le dan el uso correcto y solo desperdician
el tiempo que le pueden dedicar, en cambio los grande líderez trabajan constante junto con su
equipo para crecer juntos.
Para llevar una vida bien, es necesario llevar a cabao nuestros hábitos, con los valores
que nos guían, las cualidades que temenos y el conocimiento.
Los seres humanos somos capaces de lograr lo que nos propongamos, todo es
cuestion de el compromiso que tengamos para llevarlo acabo.
 Preguntas.
¿Para qué es nuestra vida? Para disfrutarla, para hacer lo que mas nos gusta y nos apasiona, para cumplir todo lo que
nos propongamos, para equivocarnos y aprender de los errores, para disfrutar cada momento, etc (nunca terminaría de decir para
que es).

¿Qué vamos hacer con ella? Sacarle provecho a todo lo bueno y bonito de la vida, disfrutarla y agardecer cada día,
aprender de los obstáculos, tropiezos, errores que se nos presenten.

¿Hacía qué objetivos, metas o visiones estará orientada? Creo que a todo lo que nosostros queremos
lograr, la vida te puede poner muchos obstáculos, pero los limites los ponemos nosotros y es ahí cuando nos encarreramos para
lograr lo que queremos.

¿Cuáles son mis capacidades, telentos y competencias? Tengo muchos cosas positivas que me gustaría
hacer trabajar más y mejorar, Tambien intentar y experimentar nuevas cosas, algo que me gusta mucho de mi es que soy buena
escuchando, y me encanta cuando mis amigos cercanos me agradecen por la confianza que les doy, una de mis talentos que Tambien
me gusta es lo dedicada que puedo llegar hacer en diferentes cosas, esta parte quiero llegarla a explotar más.

¿Cuáles son mis valores personales? Todas las personas temenos un valor, creo que los míos son mis cualidades y
talentos, me gustaría seguir investigando sobre ellos.

¿Cómo hacemos para alcanzar esas visiones que pueden ser de corto, mediano y largo
alcance? Fijando bien que es lo que queremos lograr, ser constantes, responsables, cumplir con lo que nos toca, etc.
Pirámide de las necesidades de Maslow.

Lograr metas, solucionar problemas,

creatividad, ampliar horizontes,
autosuperación, desarrollo
Autoconocimiento, autoestima,
dignidad, confianza, respeto, éxito,
prestigio.
Afecto, amistades, relaciones familiars y
sentimentales, intimidad sexual, pertenencia
a un grupo.

Seguridad física, empleo, recursos, moral,

familiar, salud y propiedad privada.

Respiración, alimentación, descanso, ejercicio,

sexo, homeostasis.
 Conclusión.
Cuando hablamos de liderazgo personal, hablamos de tomar las
riendas de nuestra vida, apunta a la capacidad de conseguir de
forma satisfactoria las metas personales, lo cual implica planeación,
constancia, determinación y compromiso con los objetivos
establecidos. Para ello, es necesario el conocimiento de uno mismo,
de manera que se identifiquen cuáles situaciones propician y
dificultan el trabajo.
Glosario.

Holístico: Es un adjetivo que indica que algo es relativo o

pertenece al holismo.

Teleológico: Es la disciplina que estudia la naturaleza de

Dios y sus atributos.

Coaches: Persona que asesora a otra para impulsar su

desarrollo professional y personal.

Intrínseca: Íntimo, esencial.

 Referencias.
1. Anzorena, O. (2016). Mestría Personal. Buenos Aires: Lea
2. Cardona Labarga, J. (2010). Liderazgo Personal. Madrid: Díaz de Santos.
3. Goleman, D. (2013). Liderazgo. El poder de la inteligencia emocional.
Barcelona: B.
4. Huete, L. (2005). Construye tu sueño. Barcelona: Lid.
5. Manzanilla, V.H. (2015). Despierta tu héroe interior. Nshville: Thomas
Nelson.
6. Maxwell, J.C. (1999). Las 21 cualidades indispensables de un líder.
Nashville: Carib.
7. Osho. (2005). El libro del ego: liberarse de la ilusión. Barcelona: Grijalbo.
8. Sharma, R. (2010). El líder que no tenía cargo. Barcelona: Debolsillo.
9. Miller, D. (2011). Un largo camino de mil años. Nashville: Thomas Nelson.