¿Cuáles son las obligaciones de los patrones ante el imss?
Los patrones están obligados a registrarse e inscribir a los integrantes de sus
organizaciones en el IMSS, así como a comunicar sus altas y bajas y las modificaciones en los salarios en un plazo no mayor a 5 días hábiles después de que se den las modificaciones.
¿Cuáles son los derechos y obligaciones del imss?
Derechos:
Si cubriste sin interrupción un mínimo de ocho cotizaciones semanales antes
de perder tu trabajo, tú y tus beneficiarios tienen derecho a recibir asistencia médica y de maternidad, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria durante las ocho semanas posteriores a tu baja del empleo.
Obligaciones:
Inscribir a las personas trabajadoras del hogar al IMSS.
Abstenerse de malos tratos las personas trabajadoras del hogar. Proporcionar a las personas trabajadoras del hogar habitación cómoda e higiénica, alimentación sana y suficiente y condiciones de trabajo que aseguren la vida y la salud.
¿Qué es el régimen obligatorio y cuáles son sus
prestaciones? El Régimen Obligatorio se integra por cinco tipos de seguros: Riesgos de Trabajo, Enfermedades y Maternidad, Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, y Guarderías y Prestaciones Sociales. ¿Cuáles el régimen voluntario y cuáles son sus prestaciones? El Régimen Voluntario comprende el Seguro de Salud para la Familia, que permite al interesado contratar los servicios médicos del Instituto, En este caso no hay beneficiarios legales, sino que cada miembro de la familia debe aportar sus cuotas cotizando cada individuo según su rango de edad, por anualidad anticipada y el inicio de servicios es el primer día del mes siguiente al de la contratación. ¿Qué son las comisiones de seguridad e higiene y cuáles son sus funcionamientos ante el imss? Comisión de Seguridad e Higiene: Organismo bipartito conformado por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón, que tiene por objeto investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.
Lesionado en el Trabajo - Texas: Una Guía para Navegar el Sistema de Compensación para Empleados en Texas para Empleados Lesionados, Escrito Por un Empleado Lesionado en el Trabajo