TÉCNICAS VARIADAS DE

MOTIVACIÓN DEL PERSONAL QUE

SE EMPLEAN EN LA EMPRESA

APRENDIENDO
RECOMENDACIONE
APRENDIEND ESTRATEGIAS S PARA MATENER
TEORÍA DE MOTIVAR A O SOBRE LA DE UN BUEN CLIMA
PRINCIPIO
MIHALY LOS MOTIVACIÓN MOTIVACIÓN LABORAL
DEL
CSIKSZENTMI MILLENNIALS
PROGRESO
HALYI

‹Ser ejemplos de
Es importante Esta nueva motivación
CARACTERÍ PODEMOS
conocer qué es lo metodología adopta Una vez
Conocer al equipo
STICAS
que motiva a sus cubiertas las DIVIDIRLAS
un sistema más
empleados para ir al necesidades EN DOS Ajustar las tareas
Provoca el organizado,
trabajo cada día, relacionadas con al perfil del puesto
desarrollo de incrementando la GRUPOS:
nuestro qué los hace querer la supervivencia, Contar con los
productividad. Otra Técnicas
potencial. identificarse con él y los seres colaboradores en
Es qué los lleva a dar característica común humanos Permanent
la toma de
transcultural todo de sí por los de esta generación desarrollamos es decisiones
Motivación mejores resultados es la impaciencia. necesidades y Técnicas
intrínseca.
estratégicas
deseos más
Puntuales Definir objetivos
elevados
personales y
comunes