UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEÓN ESCUELA

INDUSTRIAL Y PREPARATORIA TÉCNICA “PABLO LIVAS”

ADMINISTRACIÓN

UNIDAD DE APRENDIZAJE:

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIÓN EN LAS

ORGANIZACIONES DIMENSIÓN 3

Alumno: Katya Ximena Paisano Martínez

Grupo: 112 Matricula: 2118221

Docente: Alejandro Lara Trejo

Monterrey N.L. a 8 de febrero del 2022

INDICE:

INTRODUCCIÓN AL TEMA …………………….…………… 1

CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN………………….…… 1-2

CARACTERISTICAS…………………………………………… 2

FUNCIONES……………………………………………………… 3

PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………….….. 3

NIVELES………………………………………………………… 3-4

ADMINISTRACIÓN PUBLICA Y PRIVADA……………….….. 4

CONCLUSIÓN…………………………………………………... 4
INTRODUCCIÓN AL TEMA

En este contenido daré una breve síntesis sobre el tema “LA ADMINISTRACIÓN”
del libro “Manual de Administración”. En esta abordare subtemas como su
concepto, sus características, niveles, funciones, su proceso y todo lo que se
relacione con el tema de la administración que este en el libro y las paginas
mencionadas por mi profesor y a lo que yo haya podido comprender.

En lo personal me parece que este es un tema interesante, ya que me parece que

no se aborda mucho la administración en temas escolares, si no hasta la
preparatoria y es solo lo más leve, pero en la facultad se aborda más el tema.

Espero aprender mucho sobre esto y poder llegar a aplicar algo en algún momento
de mi vida, cuando tenga mayor edad. Entiendo que tal vez pueda llegar a ser un
tema algo aburrido y estresante la Administración y lo relacionado a ella a veces,
pero conforme vas creciendo te adentras a ella y resulta interesante, espero que
mi introducción (la cual es breve) haya servido un poco para que se pueda
comprender levemente el contenido de este archivo.

CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN

La palabra administración tiene su origen del idioma latín (ad, minister), lo cual
significa traducido al español “aquel que presta un servicio a otro”.

También puede llegar a tener otras diferentes definiciones, pues con el paso del
tiempo se modifican y se van adaptando a nuestra era y evolución como sociedad.
Algunas de sus definiciones de la palabra Administración son:

- “La administración comprende la coordinación de hombres y recursos materiales

para el logro de ciertos objetivos. Incluye procesos de planeación, organización,
dirección y control de actividades. Es el subsistema clave dentro del sistema
organizacional. Es una actividad que comprende a toda la organización y es la
fuerza vital que enlaza a todos los demás subsistemas” (Escrito por Kast y
Rosenzweig).
- “La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados
resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros” (Escrito por American
Magament Association).

En lo personal creo que la administración es el saber cómo manejar y liderar las

cosas bien, dependiendo el contexto, ya sea dinero, tiempo o cualquier otro tipo de
idea. Lo importante en la administración es el saber rendir las cosas, tener control
sobre ellas y dirección para donde van a parar nuestros objetivos. También
teniendo en cuenta que todo debe estar muy bien organizado.

CARACTERISTICAS

Como todo, la administración también tiene características para poder identificarla.

Universalidad: Lo cual es a mi parecer es algo parejo para todos los integrantes
para alcanzar ciertos objetivos.

Valor Instrumental: Esta característica se refiere a las formas de actuar de los

empleados. Por ejemplo, el respeto.

Unidad temporal: Es donde se desarrollan varias actividades de manera

simultanea al mismo tiempo para lograr
objetivos.

Amplitud de ejercicio: Aplica a todos los niveles,

por ejemplo, los gerentes, supervisores,
empleados, y entre otros.

Especificidad: Aquí se habla sobre los rasgos

que tiene para diferenciarla de otras técnicas o
ciencias.

Interdisciplinariedad: Aquí se utilizan los

procesos, principios y métodos de otro tipo de ciencias que se relacionan con la
Administración.
FUNCIONES

Cuenta con cuatro funciones, las cuales son planeación, organización, dirección y
control.

1- La planeación: Como su nombre lo dice, aquí se planea, desarrolla y se

establecen los objetivos o metas que se buscan alcanzar con estrategias y se
determinan los recursos necesarios.

2- La Organización: En esta función se deben organizar los integrantes, es decir el

Staff, ya sean empleados, gerentes, el presidente o algún otro cargo que pueda
ser asignado a alguien.

3- La Dirección: Aquí se tiene que tener en cuenta los comportamientos de cada

uno de los empleados y de la gente que forma parte, se da comunicación y se
motiva a alcanzar los objetivos a cada uno de los miembros.

4- El control: En esta cuarta y ultima función es para la evaluación y para medir la

ejecución de los planes y tomar medidas necesarias para mejorar el empeño.

EL PROCESO ADMINISTRATIVO

Aquí hay dos fases, una es estructural y la otra operativa. L. F. Urwick les llama:
Fase mecánica y dinámica. La fase mecánica es la parte teórica de la
administración en la que se establece lo
que debe hacerse, aquí se encuentra la
planeación y la organización. Mientras
que la Fase Dinámica U Operativa toma
la dirección y el control, esta es la parte
practica de la administración y maneja el
organismo social.

NIVELES
En este apartado se explican los niveles. Dos de los niveles son para los
administradores y uno para los trabajadores operativos. Los administradores de
nivel superior dirigen la organización y toman decisiones importantes, mientras por
otro lado los de mando medio coordinan el trabajo de otros administradores. Y por
ultimo los administradores de primera línea vigilan y coordinan las actividades de
los empleados operativos.

ADMINISTRACIÓN PUBLICA Y PRIVADA

Hay diferentes tipos de administración, y para ser específicos son dos, la publica y
la privada, aquí mostrare sus diferencias en un pequeño párrafo porque no puedo
hacer más de 5 hojas.

Administración privada: En esta no existe una intervención directa de una

autoridad, tienen objetivos de lucro (Busca un beneficio), es más sencilla y todo
deriva de convencer y entusiasmar.

Administración pública: Por otro lado, esta no tiene objetivos de lucro, se

considera publica ya que una autoridad soberana si interviene en esta, persigue
un bien social y tiene compulsión sobre las personas.

CONCLUSIÓN

Gracias a esta actividad aprendí mucho más de lo que esperé aprender. A decir
verdad, mis expectativas no eran tan altas, pues pensaba que el tema de la
administración era aburrido, pero la verdad si esta muy interesante y genial. Me
fascino este tema, jamás hubiera sabido de sus características y conceptos si no
hubiera leído ni hecho el trabajo, pero ahora comprendo y entiendo que la
administración es muy importante y gracias a ella vivimos manejando cosas
importantes, aunque nos parezcan muy simples, como dinero del hogar, gastos,
etc.

Aunque sea algo difícil la administración espero poder aplicarla adelante en mi

vida y comprender más de ella, poder aprender a manejar y tomar organización, y
gracias a esto poder ayudar a administrar el dinero y los gastos en mi casa.
Muchas gracias por leer, esto seria el final de todo. Espero que haya sido de su
agrado mi trabajo y que llegue a servid de algo.