Instituto Tecnológico de la costa grande

Alumno:
Jesús Daniel Catalan Mondragon

Maestro:
Armenta Soberanis Tomas

Materia:
Administración
 Introducción
El siguiente trabajo fue realizado con fines
educativos, en el cual se contesta el primer
cuestionario del libro administración moderna de
Agustín Reyes Ponce, abordando así preguntas
basadas en la administración, brindando así
información para posteriormente comparar
respuesta haciendo todo este trabajo más ameno y
divertido.

Cuestionario

1.- Cite usted las razones que muestra la importancia y actualidad que tiene
el estudio de la administración.
Es importante para poder crear y ejecutar conocimientos relevantes sobre la forma
correcta de uso y optimización de los recursos con que se cuente para operar una
organización. También otorga efectividad a los esfuerzos humanos permite el
crecimiento sustentable de las organizaciones.
2.- ¿Qué se puede deducir de la etimología de la palabra “administrar”?
La palabra administración proviene del latín administratio, administratiōnis.
Es una voz latina que se forma a partir del prefijo latino ad-, que indica dirección o
sentido, y del vocablo ministratio, que se deriva de la palabra minister, y que hace
referencia a la idea de subordinación u obediencia hacia alguien o algo.
La etimología de administración da la idea de que esta se refiere a una función
que se desarrolla bajo el mando de otro,

3.- En las diferencias propuestas por diversos autores ¿Dónde se

encuentran los aspectos relacionados con su objetivo, fin, contenido y
carácter?

Objeto: El objeto de la administración se relaciona con los conceptos propuesto

anteriormente, en que para generar administración o recibir el nombre de
administración, no es hacer las labores o tareas uno mismo, se trata de
subordinación, obediencia de otras personas a las cuales les delegues, controles y
supervises sus labores, ahí es cuando recién se hace administración y puedes
llevar el nombre de administrador.
Finalidad: La finalidad de la admiración relacionada con los conceptos previos,
trata de que se busca satisfacer alguna necesidad en la empresa, en la vida, o en
cualquier lugar o circunstancia, generalmente se busca ya que uno solo como
unidad no podría llegar al objetivo deseado, o quizás sí pero no de la mejor
manera, asi que se busca un conjunto de personas las cuales tendrán un líder que
será al administrador, el se encargara de delegar, supervisar y controlar el proceso
para poder llegar un objetivo común ya trazado.

La administración busca maximizar la eficiencia de cada parte del proceso

administrativo, mediante reglas y técnicas para sacarle el mayor provecho a la
coordinación.

Carácter: El carácter técnico de la administración, discute entre si la

administración es una ciencia o una técnica, si es basada en una mecánica de
procesos o vendría a ser netamente empírica basándose en experimentación y
más que nada en la experiencia de cada uno o gente que rodea al administrador
en este caso.

En este caso, a mi parecer la administración es la unión de un poco de cada

teoría, en este caso muchas veces se usa el “método científico” para resolver
algún problema o analizar alguna situación pero eso no quiere decir que no haya
otra manera de hacer, hay otra manera que puede desarrollarse dependiendo del
administrador y es aquí cuando vienen a usarse las técnicas, la diferencia más
marcada que nos da a entender el texto, es que la ciencia se descubre, pero las
técnicas son creadas.

4.- Compare las definiciones dadas entre sí y con la propuesta ¿Cuál le

parece más completa. Y porque?
La propuesta más completa me parece la de Koontz y O´Donnell: porque por
medio de la conducción de la dirección de un buen líder los integrantes de la
empresa ampliaran más sus cualidades.
5.- ¿Cuál de los elementos del concepto de sociedades del que se ocupa la
administración? ¿Lo estudia práctica o teóricamente? De las razón
respetivas.
La administración se da sonde quiera que exista un organismo social, aunque
lógicamente sea más necesaria cuanto mayor y más complejo sea este. El éxito
de un organismo social depende, directa e indirectamente de su buena
administración y solo atravez de esta, de los elementos humanos, materiales. Etc.,
con que ese organismo cuenta.
6.- ¿Cuál es el fin concreto de la administración? ¿En que se parece y en que
se distingue del fin de otra ciencia o técnicas semejantes, v.gr.: la economía,
la política, etc.?
La administración es ciencia y técnica. La administración es una disciplina que
tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las
organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de las mismas.
Con la Sociología
Para entender el comportamiento del consumidor, sin esto no entenderemos qué
ocupa la sociedad, cuándo lo ocupa, sus necesidades.
Con el Derecho
Para cumplir con la legislación y resolución de conflictos, no queremos romper
reglas.
Con la Contabilidad
Para análisis financieros y la organización contable de una empresa, no queremos
ir a la quiebra.

7.- ¿Qué beneficios prácticos encuentra usted al hacer la administración

entre la etapa constructiva y la operativa de la administración?
En la etapa constructiva. La toma de las ideas e iniciativa para poder concretar
una célula y poderla llevar a cabo, en la etapa operativa la coordinación para que
dicha entidad trabaje excelente.

8.- ¿considera usted la administración como una ciencia o como una

técnica? De sus razones. ¿Qué utilidad práctica encuentra usted al hecho de
definir si es lo uno o lo otro?
Ciencia
Definición: Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados, de validez
universal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales. Objeto:
Conocimiento del mundo búsqueda de la verdad. Método: Investigación.
Observación. Experimentación. Encuesta. Fundamento: Leyes generales.
Principios.
Técnica
Definición: Conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos,
cuyo objeto es la aplicación utilitaria. Objeto: Aplicación o utilidad práctica Método:
Instrumentos. Procedimientos Conocimientos científicos. Fundamento: Principio y
reglas de aplicación práctica.

9.- Compare la definición dada con las demás presentadas, o con cualquier
otra que usted conozca. ¿Encuentra algún elemento de más o menos en
unas u otras?
Un elemento que encuentro muy distinto que también puede ser una disciplina
que tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las
organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de las mismas.
10.- ¿Qué peligros considera usted que pueden existir al considerar la
administración con un conocimiento meramente empírico?
Bien conocimientos a base de la experiencia pues realmente riesgosa ya que no
es lo mismo que manejes una tiendita que uno de los mejores hoteles turísticos y
ya tuviste el conocimiento empírico, pero también necesita el conocimiento
secuencial al que este familiarizado a base de libros e información teórica no nada
más practica
11.- ¿En qué consiste el error de la llamada “escuela empírica? ¿Qué
aporta?
Aporta en que para poder ser administrador no es solo de intentar aprender
hacerlo si no que se tiene que tener una base teórica para poder logras los
resultados y objetivos deseados.

12. ¿Cuáles son las características principales de la administración?

¿Qué importancia practica tiene señalarla?
Su universalidad, su especificidad, su unidad temporal, su unidad jerárquica.
En que la universalidad consiste en que la administración se da en donde quiera.

13. ¿Qué diferencia encuentra usted entre el propietario y el administrador de

un negocio? ¿Entre un administrador y un especialista? ¿Entre un
administrador y un gerente?
1-El propietario original es la persona que ha creado el grupo, invitado a los
primeros miembros y elegido las entradas y la configuración de acceso del grupo.
Cuando designas a un miembro para que actúe como administrador, tanto él como
el administrador pueden aprobar entradas, invitar a nuevos miembros
 2-Administrador es aquel que se ocupa de administrar distintos bienes o servicios
en nombre propio o de otro. el administrador escolar se encarga de la revisión de
la economía, las compras, el chequeo del mobiliriario, la toma del personal
auxiliar, de los docentes, los servicios anexos de un colegio, Especialista es quien
ha estudiado para satisfacer una sola rama de servicios.
3- administrador de entrada, es el PROFESIONAL que tiene los conocimientos
necesarios para tomar decisiones pertinentes de su puesto o cargo, que puede
ejercer sus conocimientos, tanto en el área contable, como en ventas, finanzas,
compras, o bien como lo que hace tu jefe en el control administrativo de una
empresa. Hablar de una gerencia, es sin duda hablar de un PUESTO de
relevancia en la estructura jerárquica de la empresa, dicho en otras palabras es el
encargado de hacer o llevar a cabo funciones específicas de un departamento,
llevando el liderazgo del mismo, dicho de otro modo el responsable del área, por lo
que no es lo mismo ser administrador, que gerente, podrías ser gerente de algún
departamento, sin haber estudiado nada relacionado con la administración, tal vez
la propia experiencia derivada de los años te haga llegar a un puesto de tal
magnitud, pero administrar, sin saber lo básico, créeme es realizar un verdadero
suicidio. Y el gerente es el líder que ayuda en el proceso de acción de alguna
cosa, cuando a los subordinados se les atora la carreta.

14. Mencione algunos problemas administrativos típicos en la oficina, en la

fábrica en las ventas, en las finanzas.etc que no sean meramente técnicos.
1-Desconocimiento de la misión y la visión de la empresa.
2. Falta de compromiso de los empleados con el objeto social de la empresa.
3. Contratación de mano de obra no calificada.
4. Contratación insuficiente de personal.
5. Mala atención al público.
6. Evasión de impuestos.
7. Falta de planeación.
8. Falta de control (inventarios, horarios, funciones

15. ¿considera usted que la administración es una profesión? ¿Por qué?

Si porque Aplicas psicología, matemáticas, economía, mejoramiento continuo,
manejo de recursos humanos y hasta en las actividades más básicas es necesaria
lo mismo si es un bien o un servicio.
16. Cual será la mejor señal de éxito para un administrador? ¿Los resultados
económicos, la falta de problemas, el crecimiento de la empresa, etc.?
La obtención de resultados de máxima eficiencia en la coordinación,
aprovechamiento de los recursos materiales, tales como capital, materias primas,
 maquinaria, etc. Sus responsabilidades y funciones de planificar, ordenar,
coordinar, dirigir y evaluar exigen una continua interrelación con las distintas áreas
funcionales de la organización, con una clara orientación hacia la acción y la toma
de decisiones.

17. ¿Cree usted que se puede encontrar una administración perfecta?

Creo que existiría en las manos de un genio, no podría negarlo ni admitirlo,
simplemente creo que es una cuestión de actitud

18. ¿puede un administrador eliminar los problemas en la empresa u

organismo social por el administrado?
Si creo que si puede estudiando la causa del problema que existe, para así el
poder crear planes y estrategias.

19. ¿Cuándo una persona no tiene subordinados, V.gr: un encargado de

compras que directamente las realiza? ¿Se puede hablar de verdadera
administración?
No.

Bibliografía

Autor: Agustín Reyes Ponce

Año publicado: 2017
Título del libro: Administración moderna
Ciudad: Ciudad de México
Editor: Limusa

Título del artículo: Etimología de administración

Título del sitio web: Diccionario de Dudas
URL: https://www.diccionariodedudas.com/etimologia-de-
administracion/#:~:text=La%20palabra%20administraci%C3%B3n%20pro
viene%20del%20lat%C3%ADn%20administratio%2C%20administrati%C
5%8Dnis.,de%20subordinaci%C3%B3n%20u%20obediencia%20hacia%
20alguien%20o%20algo.