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Un hombre con discapacidad demandó a una municipalidad exigiendo un puesto de trabajo, alegando que la ley obliga a las municipalidades a contratar personas con discapacidad. El tribunal falló en contra del demandante, determinando que aunque la ley fomenta el empleo de personas con discapacidad, también requiere que los puestos sean otorgados a través de un concurso público de méritos entre candidatos calificados con discapacidad. El tribunal exhortó a la municipalidad a realizar dicho concurso para personas con discapacidad.
Un hombre con discapacidad demandó a una municipalidad exigiendo un puesto de trabajo, alegando que la ley obliga a las municipalidades a contratar personas con discapacidad. El tribunal falló en contra del demandante, determinando que aunque la ley fomenta el empleo de personas con discapacidad, también requiere que los puestos sean otorgados a través de un concurso público de méritos entre candidatos calificados con discapacidad. El tribunal exhortó a la municipalidad a realizar dicho concurso para personas con discapacidad.
Un hombre con discapacidad demandó a una municipalidad exigiendo un puesto de trabajo, alegando que la ley obliga a las municipalidades a contratar personas con discapacidad. El tribunal falló en contra del demandante, determinando que aunque la ley fomenta el empleo de personas con discapacidad, también requiere que los puestos sean otorgados a través de un concurso público de méritos entre candidatos calificados con discapacidad. El tribunal exhortó a la municipalidad a realizar dicho concurso para personas con discapacidad.
Recurso de agravio constitucional contra la sentencia expedida por la Sala
Mixta de la Corte Superior de Justicia de Cajamarca, que declaró infundada la demanda de autos.
Antecedentes
El demandado se basa en la Ley 27050 Ley General de la
Persona con Discapacidad; ya que esta establece el regimen El demandado padece por un estado de discapacidad y este legal de protección a la persona con discapacidad y una de quiere un trabajo de acuerdo a sus caracteristicas en la sus funciones es la de "integración social" con las municipalidad de Catache, en pocas palabras exige de que se le municipalidades para hacer valer el cumplimiento de esta Ley de un puesto en dicha municipalidad-
También señala que el artículo 331 de dicha norma
Resolución obliga a las Municipalidades a contratar personas con discapacidad que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo, y además alega de que la municipalidad hizo caso El 13 de agosto de 2007, el Juzgado Mixto de Santa Cruz omiso de este mandato legal. declaró infundada la demanda por considerar que el mandato no estaba referido en específico a que la Municipalidad contrate al demandante por su sola condición de discapacitado. Principalmente se basa en que si bien la normativa en cuestión establece la necesidad de que se emplee a personas que sufren algún tipo de discapacidad, también establece la necesidad de que el empleo sea otorgado luego de un concurso público de méritos entre las personas con discapacidad. Debido a lo sustentado, el Tribunal Constitucional declara IMPROCEDENTE la demanda, pero EXHORTA a la El mandato no está dirigido específicamente a que el Municipalidad de Catache a realizar gestiones para llevar demandante acceda a un puesto de trabajo en la acabo el concurso público para personas con discapacidad Municipalidad, sino como una persona que adecuadamente. potencialmente podría tener un empleo en el Estado, luego de realizado el concurso correspondiente, (no se puede tener un puesto del estado solo por tener discapacidad).