Cómo trabajar en una empresa

Sin duda, las características de una empresa influyen en el tipo de perfiles

profesionales que pueden necesitar.

De todos modos, con carácter general, tendrán en cuenta los siguientes aspectos:

 Formación o titulación académica: una adecuada formación puede

abrirte las puertas a muchas oportunidades laborales. Así, según el sector
y, sobre todo, el departamento en el que quieras trabajar, deberás
encaminar tu formación hacia una u otra rama. En cualquier caso, todas las
empresas necesitan al menos un departamento de administración, por lo
que una FP de Administración y Gestión o un buen curso de
administración son opciones muy demandadas.

 Experiencia laboral: desde luego, la experiencia previa es un factor muy

valorado para acceder a determinados puestos en cualquier empresa. Así,
cuanto más altos estén en la jerarquía, más años de experiencia suelen
requerir.

 Habilidades, capacidades y conocimientos: al fin y al cabo, el objetivo

primordial es que sepas hacer bien tu trabajo. No obstante, no solo se
valoran las llamadas hard skills (habilidades técnicas), sino también las soft
skills (flexibilidad, capacidad de trabajo en equipo, resiliencia, resolución de
conflictos, etc.).

Por tanto, procura trabajar en estos tres frentes para lograr tus objetivos
profesionales, sin descuidar la elaboración de un currículum bien diseñado y la
creación de perfiles atractivos en las diversas páginas web de empleo, así como
en LinkedIn.
Ahora que ya conoces las principales características de una empresa, seguro
que te resultará más fácil planificar tu formación y mejorar tu perfil profesional para
encontrar un empleo que realmente te satisfaga. ¿No crees?