Recursos de una empresa

Las habilidades de los recursos humanos representan un valor agregado para las empresas.
Los recursos son un conjunto de bienes tangibles y valores intangibles que son
necesarios para el funcionamiento y la subsistencia de una organización. 

Algunos tipos de recursos de una empresa son:

 Los recursos materiales. Son todos los bienes materiales necesarios para que la
empresa exista y pueda desarrollar su actividad productiva. Por ejemplo: el
espacio físico, las máquinas, dispositivos, herramientas, mobiliario, materias
primas, accesorios, entre muchos otros bienes.
 Los recursos humanos. Son todas las personas empleadas por la empresa para
que realicen las tareas requeridas para el desempeño de la actividad. Por ejemplo:
el gerente, los directivos, los supervisores de equipo, los ejecutivos, los asistentes,
los encargados de mantenimiento, los responsables de la limpieza, los encargados
de seguridad.

Responsabilidad social empresarial

La Responsabilidad Social Empresaria (RSE) es un tipo de gestión de las
organizaciones que busca alcanzar un equilibrio entre el impacto que tiene la
actividad comercial en la sociedad y en el medio ambiente, y la concreción de los
objetivos comerciales.
Algunos ejemplos de asuntos que son tenidos en cuenta desde la RSE son: 

 La eficiencia energética
 Las fuentes de recursos renovables
 El uso consciente de los recursos 
 La protección de la biodiversidad
 La reutilización, reparación y reciclado los insumos 
 Los derechos humanos
 La educación sobre perspectiva y legislación de género
 Las condiciones saludables de trabajo
 Las tareas de colaboración comunitarias
 Las políticas y medidas anticorrupción, entre muchos otros asuntos. 

La implementación de la gestión RSE surgió ante la necesidad de moderar el

sistema productivo y de consumo. Actualmente, el abuso de la explotación de los
recursos naturales, el exceso de contaminación y la falta de tratamiento de los
residuos y la basura están causando daños irreversibles en el planeta y en los
seres vivos.

Las organizaciones que ejecutan una gestión de RSE impactan positivamente en

el medioambiente y en la sociedad, pero además, pueden beneficiarse con otras
ventajas impulsadas por el Estado, como: la reducción en los impuestos, la
facilidad de acceso a créditos y financiación, y la mejora en la imagen
institucional.