Universidad Tecnológica Centroamericana

Curso: Ética Profesional

Sección 6151
Presentación: Elaboración del Código de Ética / Primer avance

No Nombre de Número Cargo

. estudiante
1 Kelin Ramírez 31751345 Coordinador
2 Jorge Martínez 11741078 Subcoordinador
3 Elvia Corea  31221012
4 Eva Amador 31711505

Nombre del docente: Abg. Marvin Rivera

Fecha de entrega: 27 de Agosto del 2018
 INTRODUCCION

El presente Código de Ética, se funda sobre solidos valores éticos, esto con el
propósito de que los colaboradores de la carrera de Administración de Empresas,
asuman el compromiso de fomentar la preservación integral de los valores como
parte de una cultura de convivencia.

El Código de Ética contiene los principios. Las normas morales, y compromisos,

así como las normas que rigen el relacionamiento entre quienes conformar la
carrera profesional y sus grupos de interés.

La administración de empresas es una carrera profesional que consiste en

estudiar la manera en que las empresas adquieren y utilizan sus recursos para
cumplir objetivos y obtener beneficios, es una disciplina ligada las ciencias
económicas y financieras, así como la contabilidad y la publicidad. La
administración tiene el deber de hacer su trabajo al superlativo de su capacidad,
no puede desempeñarse mediocremente de manera intencional. Como ente social
y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus
acciones en la empresa.

Los valores de la carrera, constituirán el eje de nuestra conducta y serán una

práctica para el enriquecimiento de labor de autoridades, catedráticos
investigadores, estudiantes, graduados, del personal administrativo y de apoyo, de
esta unidad académica.

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 PROPOSITO DEL CODIGO DE ETICA

El propósito de este código es ayudar a las personas a ser mejores profesionales

dentro de su profesión en este caso en la parte administrativa. Para ello,
establecemos los comportamientos apropiados en la profesión ya que se debe de
mantener una línea de comportamiento uniforme para que la credibilidad y
reputación de la profesión se forja sobre la base de la conducta colectiva del
profesional. Creemos que podemos potenciar nuestra profesión, tanto de manera
individual como colectiva, mediante la adopción de este código de ética, asimismo,
que este código nos ayude a tomar decisiones sensatas, en particular al enfrentar
situaciones difíciles en las que quizás se nos pida que comprometer nuestra
integridad o nuestros valores. Este código de ética va a ser el punto de partida
para que otras personas analicen, comprendan y valoren este código ya que
permite de una manera clara cuales términos, artículos y capítulos se deben de
cumplir dentro de nuestra profesión. Se debe de tomar en cuenta cuales son las
bases de nuestra profesión, para desarrollarnos como los mejores profesionales y
ser personas prestigiosas en la sociedad.

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Capitulo l: Principios fundamentales
Artículo 1. Las personas que ofrezcan un servicio o un bien deben comportarse
con profesionalismo en todo momento y estar en todo momento sabido sobre el
producto o servicio que ofrezca.

Artículo 2. Nunca tener favoritismo en una relación profesional con algún cliente o
cualquier persona ya que dicha acción trae muchos problemas de carácter ético.

Artículo 3. Cualquier relación debe tener una base de confianza y tener una
excelente comunicación dentro del ámbito laboral, con los clientes y con los
socios.

Artículo 4. Siempre proceder con honestidad y respetando las distintas normas y

leyes o cualquier reglamento para evitar sanciones.

Artículo 5. Respetar la confianza dada de los clientes o personas que tengan

nuestro servicio sin afectar la transparencia que dé lugar por los servicios
prestados.

Capitulo ll: Conducta Profesional

Artículo 6. El Administrador de Empresas deberá negarse rotundamente a
cualquier acto de soborno o cualquier acto negativo que ponga en juego la
reputación de la profesión.

Artículo 7. Las normas del Código de Ética se aplican a toda actividad del
administrador de empresas que forme parte de las funciones relacionadas con su

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trabajo, o con su calidad profesional, excluyendo actividades personales que no
tienen conexión con su rol.

Artículo 8. Se debe respetar los diferentes derechos y valores que tengan las
demás personas, opiniones, y también reconocer el respeto mutuo entre todos.

Artículo 9. Todas las normas del código de ética son aplicables a todos los
administradores, sin ninguna excepción que hayan aceptado la jurisdicción del
Colegio de Administradores.

Capitulo III: Ejercicio Profesional

Artículo 10. Disponer siempre de su mejor desempeño para lograr los objetivos y
las metas que la comunidad haya ordenado.

Artículo 11. Hacer el mejor uso de los recursos renovables y no renovables

previniendo para el futuro del bienestar social.

Artículo 12. Será consciente del papel que como servidor público tiene ante la
sociedad civil y el Estado.

Artículo 13. Sólo se podrá hacer cargo de un asunto cuando tenga capacidad
para atenderlo e indicará claramente a sus contratantes los alcances de su trabajo
y limitaciones inherentes.

Artículo 14. Podrá garantizar resultados, derivados de sus esfuerzos.

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 BIBLIOGRAFIA

A. (2012). CAMINOS, PUENTES Y AUTOTRANSPORTE FEDERAL.

Codigo de Etica Profesional. (1999). Obtenido de

http://www.colegiodepsicologosperu.org/w/imagenes/enlaces/archivos/
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ejercicio profesional en un codigo de etica. (2018). Obtenido de https://www.bing.com/search?

q=Ejercicio+profesional+en+un+codigo+de+etica&qs=n&form=QBRE&sp=-
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H., K., & H., W. (1994). Una Perpectiva Global . Obtenido de Editorial McGraw-Hill.

R.W., M., & R. M. , N. (2005). Administracion de recursos Humanos. Pearson educacion .

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