Fecha de entrega: 23 noviembre del 2020 Código de Ética Profesional Administradores de Empresas INDICE
Introducción:..................................................................................................................................3 Propósito del presente código de ética Administradores de Empresas.........................4 Capítulo I.........................................................................................................................................5 Principios fundamentales.......................................................................................................5 Articulo1:...................................................................................................................................5 Artículo 2...................................................................................................................................5 Artículo 3:..................................................................................................................................5 Artículo 4:..................................................................................................................................5 Artículo 5:..................................................................................................................................5 Capitulo II........................................................................................................................................6 Conducta profesional...............................................................................................................6 Articulo1:...................................................................................................................................6 Artículo 2:..................................................................................................................................6 Artículo 3:..................................................................................................................................7 Artículo 4:..................................................................................................................................7 Introducción:
La administración tiene como fin una armonía organizacional, para lograr los estándares de calidad que requiere el mercado, logrando mantener la empresa siempre con una alta productividad, fuertemente humana, competitiva y socialmente responsable, basándonos en esto nos comprometemos con clientes, colaboradores compañeros y sociedad.
El presente código de ética es para establecer a los profesionales que ejercen el
rubro deben de considerar y poner en práctica normas éticas en su actuación laboral. Mediante este código de ética, el profesional en administración de empresas, declara su firme compromiso de cumplir con la sociedad y fortalecer el espíritu humano.
Este código está dirigido a los administradores, empíricos, estudiantes, graduados
y postgrados los cuales deben de ser ejemplo y actuar de forma correcta dentro y fuera de las organizaciones y donde se de nuestra profesión, siempre con vocación de servicio y en busca de mejorar nuestra sociedad.
Son los colegios profesionales a través de sus cuerpos colegiados los cuales definen el comportamiento deseado en los profesionistas, son ellos los entes encargados de regular el actuar del administrador y velar por el cumplimiento de las normas que rigen a los administradores de empresas y de esta manera cuidar y fortalecer su prestigio. Propósito del presente código de ética Administradores de Empresas
El Código de Ética de la carrera de Administración de Empresas tiene por objeto
estimular la norma moral de conductas, hábitos, buenas costumbres, actitudes y actividades a mantener la armonía en las relaciones humanas, laborales. Coadyuvando al desarrollo, con equidad, de una sociedad en la cual prevalezcan la paz, la ética y la convivencia pacífica entre todos.
Concientizar a los miembros de la comunidad para que adecuen su conducta de
acuerdo a los compromisos, responsabilidades y valores éticos de la institución.
El presente Código de Ética de Administración de Empresas de Honduras debe
ser respetado por todos los que ejerzan temporal o permanentemente la profesión en el territorio nacional, en conformidad con sus leyes y reglamentos. Capítulo I
Principios fundamentales
Los principios que se detallan a continuación son de carácter general y determinan
un conjunto de principios que los Administradores de Empresa deben observarlos rigurosamente.
Articulo1: Integridad. Ser leal, veraz y honrado en todas las relaciones
profesionales y de negocios.
Artículo 2 Objetividad. Evitar prejuicios, conflictos de interés o influencia indebida
de terceros que afecten el juicio profesional o de negocios.
Artículo 3: Diligencia y competencias profesionales. Mantener el conocimiento
profesional y las habilidades al nivel necesario que aseguren que el cliente o la entidad para la que se trabaja reciben servicios profesionales competentes basados en los últimos avances de la práctica, la legislación y las técnicas, y actuar con diligencia y de conformidad con las normas técnicas y profesionales aplicables.
Artículo 4: Confidencialidad. Respetar la confidencialidad de la información
obtenida como resultado de relaciones profesionales o de negocios y, por lo tanto, no revelar dicha información a terceros sin la autorización apropiada y específica, a menos que haya un derecho u obligación legal o profesional de hacerlo, ni usar la información para provecho personal o de terceros. Artículo 5: Comportamiento profesional. Cumplir con las leyes y reglamentos relevantes, y evitar cualquier acción que desacredite a la profesión. Capitulo II
Conducta profesional
Articulo1: La conducta de los profesionistas en administración de empresa está
acotada primordialmente con la constitución de la república de Honduras y por el código del trabajo y leyes generales de las sociedades mercantiles, debido a las actividades empresariales con las que se relaciona directamente el administrador de empresas.
Artículo 2: El administrador de empresas debe normar su conducta en los
siguientes principios:
A. Legalidad: conocer, respetar y apegarse a las normas jurídicas vigentes y
en las disposiciones que se le emanen de este código de ética.
B. Decencia: En cualquier medio donde el se desempeñe evitara de
expresiones vulgares y obscenas que transgredan la moral y las buenas costumbres tratando de reflejar una buena imagen personal y de la empresa por la que labora.
C. Respeto: El respeto a lo que no nos pertenece, ser honrado es el principio
más importante en el que todo profesional debe regirse, no tomar lo ajeno, es el no robar ni cosas materiales, intelectuales, económicas ni personales. Respetar la naturaleza y el medio ambiente.
D. Dignidad: el administrador se abstendrá de verse involucrado o promover
situaciones discriminatorias, ofensivas o denigrantes por cuestiones de nacionalidad, religión, sexo, afiliación política, características físicas y capacidades diferentes. E. Justa competencia: EL administrador no vera de menos o denigrara directa o indirectamente los bienes, productos, conceptos y servicios de terceros ni copiara sus ideas ni prácticas.
F. Honestidad: La actividad del administrador no solo se debe de medir en
términos de eficiencia, eficacia y económicos, sino también de acorde a la moralidad, así como de honestidad en la administración responsable de los bienes que se le han confiado.
G. Lealtad: como administradores la fidelidad a la empresa o institución a la
cual se le está brindando sus servicios es un concepto básico para ganarse la confianza de sus superiores.
H. Confidencialidad: implica confianza mutua y el compromiso de que el
administrador nunca revelara información confidencial o de suma importancia para la empresa, al menos que alguna autoridad judicial se lo solicite.
Artículo 3: El administrador de empresas deberá utilizar sus conocimientos en
administración, solamente en labores que respeten la moral, la ética profesional, las buenas costumbres y la responsabilidad social.
Artículo 4: El profesional de la administración de empresas está en la obligación
de regir su conducta de acorde a las normas y reglas estipuladas en este código, el cual orienta e invita al profesional a actuar en el ejercicio de la profesión de forma correcta, responsable, honesta, honrada bajo la legalidad y la moralidad.
