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CURSO:
Ética Profesional

PRESENTACIÓN:
S6- Tarea 6: Elaboración del primer avance del Código de Ética

NOMBRE DEL ALUMNO Y NUMERO DE CUENTA:

JORGE FERNANDO ARRIOLA DIAZ

32041103

FECHA DE ENTREGA:
30/05/2022
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INDICE

Introducción

Finalidad o propósito del código de ética de la carrera de administración de

empresas

Capítulo I - principios éticos

Capitulo II: Conducta Profesional

Capitulo III: Ejercicio Profesional

Bibliografía
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INTRODUCCIÓN

Durante el proceso de investigación, vi que existen también una serie de normas

cifradas en un código de ética, que están supervisadas por un colegio profesional
respectivo. Muchos de esos principios pueden resumirse en los siguientes: guardar
fidelidad a la institución o al patrono que suministra el trabajo; dirigirse a los colegas
con respeto y consideración, actualizarse con los conocimientos propios de su
disciplina; guardar el secreto profesional; no sacar provecho de la superioridad del
puesto y así ser grandes profesionales con una gran ética y moral.

La Administración de Empresas es una carrera profesional que consiste en estudiar la

manera en que las empresas adquieren y utilizan sus recursos para cumplir objetivos y
obtener beneficios. Es una disciplina ligada a las ciencias económicas y financieras, así
como a la contabilidad y el marketing.

Los valores de la carrera, constituirán el eje de nuestra conducta y serán una práctica
para el enriquecimiento de la labor de autoridades, profesores, investigadores,
estudiantes, graduados, del personal administrativo y de apoyo, de esta unidad
académica.
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FINALIDAD O PROPÓSITO DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE

LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Art. 4. El Código de Ética de la carrera de Administración de Empresas tiene por

objeto estimular la norma moral de conductas, hábitos, buenas costumbres, actitudes y
actividades a mantener la armonía en las relaciones humanas, laborales entre:
autoridades docentes, investigadores, estudiantes, graduados, personal administrativo y
personal de apoyo, coadyuvando al desarrollo, con equidad, de una sociedad en la cual
prevalezcan la paz, la ética y la convivencia pacífica entre todos.

Art. 5. Concientizar a los miembros de la comunidad educativa para que adecuen su

conducta de acuerdo a los compromisos, responsabilidades y valores éticos de la
institución.

Art. 6. Este Código de Ética es aplicable a autoridades, profesores, investigadores,

estudiantes, graduados, personal administrativo y personal de apoyo, de la carrera, sin
perjuicio de cumplir con el Estatuto de la UNIBE, los reglamentos generales,
reglamentos internos y demás normas consagradas en el ámbito jurídico.

La Institución buscará el fortalecimiento de los valores éticos a través de actividades y

espacios de reflexión, diálogo, respeto mutuo y participación que conlleven la
unificación de acciones tendientes a la mejora continua de la gestión institucional,
estimulando la internalización y la práctica de valores morales.
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CAPÍTULO I - PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

Art. 7. Principios éticos son normas internas, creencias básicas sobre las formas
correctas de relacionarnos con los demás. La ética de los integrantes de la carrera, tiene
como propósito fundamental la búsqueda del bien común de la Institución, y actuará
bajo los siguientes principios éticos:

a) La búsqueda permanente del interés general sobre el particular.

b) El trabajo por una educación de calidad.
c) La contribución al mejoramiento de la calidad de vida de toda la sociedad a través
del servicio de la educación superior, la docencia, la investigación, las prácticas
profesionales y la extensión universitaria.
d) El uso eficiente y transparente de los recursos institucionales, el cuidado del
ambiente y los bienes patrimoniales de la institución.
e) La utilización de recursos públicos en concordancia con los principios de
transparencia y rendición de cuentas.
f) El respeto a la diversidad de criterios, creencias, puntos de vistas, estrategias.
g) La motivación permanente de las personas que forman parte de la carrera de
Administración de Empresas, como fuente principal de riqueza.
h) La predisposición para el servicio a la comunidad.
i) El esfuerzo por ofrecer servicios de calidad en la educación superior, enmarcada
dentro de la competitividad, transparencia, oportunidad, veracidad de la
información, formación continua y compromiso con equidad y excelencia.
j) La participación de todos los estamentos que componen la institución como un valor
fundamental en la construcción del capital social e intelectual, en todos los ámbitos
de gestión de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas.
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CAPITULO II: CONDUCTA PROFESIONAL

Artículo 4: El profesional deberá de actuar en todas las actividades correspondiente

al interés de sus clientes de una manera con rectitud.

Artículo 5: El Administrador deberá de estar informándole constantemente a su

cliente la evolución y el proceso que está realizando.

Artículo 6: El administrador de Empresa deberá de presentar un informe al gerente

de la empresa sobre los intereses que generan y los que pueden llegar a perder por
ciertos hechos.

CAPITULO III: EJERCICIO PROFESIONAL

Artículo 7: En ciertos Actos que necesite ayuda de una segunda persona se deberá
de pagar por su servicio y en el caso que utilice uno de sus materiales en lo cual
labora deberá ser bajo autorización de esa persona.

Artículo 8: Deberá mantener el secreto de profesión en todos los asuntos de sus

clientes.

Artículo 9: El profesional no proporcionará información a una segunda o tercera

persona, únicamente a sus clientes y en el caso que comparta la información deberá
obtener la autorización de su cliente.
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BIBLIOGRAFÍA

UNIBE - Universidad Iberoamericana . (18 de 11 de 2019). UNIBE - Universidad

Iberoamericana . Obtenido de Administración de Empresas:
https://carreras.unibe.edu.py/codigo-de-etica.html