ENSAYO SOBRE EL CODIGO DE ETICA DEL ADMINISTRADOR

Presentado por:
ORTEGON OSSA JEAN CARLOS
Aprendiz

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA”

CENTRO AGROINDUSTRIAL DEL META SEDE HACHON

TECNICO ASISTECNIA ADMINISTRATIVA – FICHA: 1856935

VILLAVICENCIO
2019
ENSAYO SOBRE EL CODIGO DE ETICA DEL ADMINISTRADOR

Presentado por:
ORTEGON OSSA JEAN CARLOS
Aprendiz

Instructora:
ALIX LILIANA HERNANDEZ

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA”

CENTRO AGROINDUSTRIAL DEL META SEDE HACHON

TECNICO ASISTECNIA ADMINISTRATIVA – FICHA: 1856935

VILLAVICENCIO
2019
 AGRADECIMIENTO

Agradezco principalmente a Dios por haberme dado la vida y permitirme

crecer en mi formación personal, a mi Madre por ser el pilar más
importante y por demostrarme siempre su cariño y apoyo incondicional. A
mi padre, a pesar de nuestra distancia física, siento que estás conmigo, a
mi familia en general por su grata compañía y a las personas que hicieron
parte de mi formación académica y profesional, muchas gracias
 RESUMEN

El código de ética del administrador de empresas Es imprescindible para

mantener el compromiso serio y honesto ante uno mismo y ante la sociedad.
Es deber del administrador actuar con honestidad ciudadana en la
administración responsable de los recursos que se le han confiado. Es la forma
de enfrentar y atacar la resistencia a estos tiempos de cambios.
Dejando de ser el líder que requiere atención y siendo el líder de atención y
servicio a los demás, con respeto, educación y cortesía.

El Licenciado en administración está obligado a afrontar el tercer milenio y la

globalización con la seguridad del triunfador para ello es necesario
fundamentarse en los códigos de ética profesional. Como se podrá discernir
posteriormente, no se trata de generar reglas sino de señalar qué tipo de
prácticas ayudan a alcanzar la meta, la óptima conducta del profesional; qué
valores y principios es preciso encarnar para proporcionar a la sociedad el bien
que le es debido.

La conducta del Licenciado en Administración para el logro de elevados fines

morales, científicos y técnicos, dando al cuerpo profesional un conjunto de
normas éticas para evitar que se pueda comprometer el honor y la probidad del
profesional, así como la imagen de la Orden. Este código de Ética Profesional
es aplicable a todo Licenciado en Administración por el hecho de serlo, sin
importar la índole de la actividad o especialidad que cultive tanto en el ejercicio
independiente o cuando actúe como funcionario o empleado en instituciones
públicas o privadas. Abarca también a los Licenciados en Administración que
además de ésta ejerzan otras profesiones.
 ABSTRACT

The code of ethics of the business administrator It is essential to maintain

a serious and honest commitment to oneself and to society. It is the duty
of the administrator to act with citizen honesty in the responsible
administration of the resources entrusted to him. It is the way to face and
attack resistance to these times of change. Ceasing to be the leader that
requires attention and being the leader of attention and service to others,
with respect, education and courtesy.

The Bachelor of Administration is obliged to face the third millennium and

the globalization with the safety of the winner for this is necessary to be
based on the codes of professional ethics. As you can discern later, it is
not about generating rules but about what kind of practices help to reach
the goal, the professional's optimal behavior; what values and principles
must be embodied to provide society with the good that is due to it.

The conduct of the Bachelor of Administration for the achievement of high

moral, scientific and technical purposes, giving the professional body a
set of ethical standards to avoid compromising the honor and probity of
the professional, as well as the image of the Order. This Code of
Professional Ethics is applicable to any Bachelor of Administration for the
fact of being so, regardless of the nature of the activity or specialty that
cultivates both in independent practice or when acting as an official or
employee in public or private institutions. It also covers Graduates in
Administration who also exercise other professions.
 INTRODUCCION

El siguiente ensayo describe el código de ética de la Administración de

Empresas ya que es una carrera profesional que consiste en estudiar la
manera en que las empresas adquieren y utilizan sus recursos para
cumplir objetivos y obtener beneficios, este código fija las normas que
regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u
organización.
 ENSAYO SOBRE EL CODIGO DE ETICA DEL ADMINISTRADOR DE
EMPRESAS

E
n este código se puede encontrar los criterios del cual se debe
regir una persona profesional partiendo del principio básico,
hasta la normatividad a seguir en el momento de ejercer una
profesión, así como las consecuencias del no cumplimiento de
dicho código.

Estos no hablan de la conducta de los profesionales, los cuales deben

guiar por los conocimientos adquiridos en su formación impartiendo su
pleno juicio imparcialmente ajustándose a la realidad y comprobando
siempre los hechos con evidencias asi como no aceptar cargos de los
cuales su conocimiento carezca además de realizar con conocimientos
adecuados las funciones del cargo del cual efectúa, con eficiencia y
calidad en los casos en los que se esté utilizando la información, el
material técnico y procedimientos de otros colegas que se hallan hecho
en público, dándoles el crédito debido.

Ilustración 1-Etica del Administrador

La ética del administrador implementa actividades en el campo de la

interacción con los demás ya que es una compilación de reglas y/o
normas que establecen un patrón de comportamiento circuito o ideal
para el correcto desempeño socio-laboral. Lo que pretende el código es
orientar a la conducta del administrador con una relación social que le
permita interactuar con los demás de una manera estable, no solo con
la ciudadanía si no también con las instituciones, los socios, los
clientes, los superiores, subordinados, sus compañeros de trabajo
y/colegas y hasta consigo mismo. En estos tiempos en donde los
profesionales empiezan a gozar de ciertos derechos tales como
la remuneración, el seguro, y deberes que se le adjudican al empleador
asi como al trabajo encomendado razón por la cual, un profesional debe
cumplir con una actitud profesional para ejercer, una adecuada
preparación teórico-práctica y un sentido de vocación del servicio a
prestar.

Ilustración 2-Cumplir o no cumplir el codigo

En caso de que este código no llegase a cumplirse se estaría dando la

espalda a la sociedad pues se fracturaría sirviendo al prójimo como a
uno mismo. Por eso un profesional para que le sirvan bien, este debe
servir bien consigo mismo y con los demás, este código es importante
porque evalúa el ser de una persona encaminada al éxito, éxito que
debe lograse satisfaciéndose a uno mismo y a los otros sin pasar por
alto que no se puede pisotear a los demás

Para lograr una mayor especialización en el campo administrativo debe

seguirse esta serie de pasos aunque en si no se debe seguir unas
simples leyes dispuestas por una constitución gubernamental, o porque
simplemente se debe seguir una serie de procedimientos para conservar
un empleo. Se debe tener una ética moral que sirva de referencia a
nuestros propios principios y valores, como aquel profesional que se
graduó para ser un administrador
 CONCLUSION

El código de ética del administrador es una parte esencial en una

empresa de quienes la dirigen y la conforman, llevando el control, la
coordinación, el manejo de recursos humanos, inculcando en valores
tales como: amistad, el patriotismo, la solidaridad, el respeto, la
perseverancia, el orden, el entusiasmo, la responsabilidad, la fortaleza,
la laboriosidad, la generosidad y el humanismo.

Por lo tanto, un administrador debe ser un profesional técnico y

humano con una visión integral de la organización y su entorno para
lograr su evolución.

Hablar de ética es un tema tan amplio que se han escrito tratados,

estudios profesionales del comportamiento humano que no bastaría
toda una vida para conocer todo lo referente a este hecho.
Personalmente lo reduciría a principios y familia ya que es esta la línea
del nacimiento de los valores de cualquier individuo, generalmente son
las bases del comportamiento humano que guían las acciones de
quiénes somos y hacia dónde queremos ir para el logro de nuestro
desarrollo profesional, laboral y humano.
 CITAS BIBLIOGRAFICAS

• http://eticadeladmisitrador.blogspot.com/2015/12/analisis-del-codigo-de-etica-
del.htm

• https://prezi.com/0onlxp0go8iz/codigo-de-etica-profesional-del-administrador/