CASO DE APLICACIÓN 1: “Pasión por las actividades al aire libre y por las

personas”.
16-11 ¿Cómo será el trabajo en Patagonia? (Sugerencia: visite el sitio Web de Patagonia
y encuentre la sección de empleos). ¿Cuál es su evaluación del Ambiente laboral de la
compañía?
Sus oficinas principales están ubicadas en Patagonia (Ventura, California) el trabajo se
desarrolla de una manera vigorosa y competente. Esto se debe al ambiente laboral en el
que se desenvuelven los empleados y la motivación que le brinda el jefe a los
empleados, tienes espacios para que sus empleados hagan deporte y socialicen mas
entre ellos para así llevar una buena comunicación interna en la empresa.
16-12 A partir de lo que aprendió cuando estudio las diversas teorías de la motivación.
¿Qué le indica la situación de Patagonia acerca de la motivación de sus empleados?
La situación de Patagonia me indica que está adaptada a la teoría de motivación de
Maslow la cual cosiste en 5 fases:
 Necesidades básicas
 Seguridad
 Afiliación
 Reconocimiento
 Autorrealización
Se basan cada una de las etapas en satisfacer nuestras necesidades y generarnos
motivación al concluirlas, así como cuando ejercemos nuestros servicios y luego
hacemos un descansa en alguna actividad de nuestro interés.
16-13 ¿Cuál cree que podría ser el mayor desafío que enfrenta Patagonia para mantener
motivados a sus empleados?
El mayor desafío que enfrenta Patagonia es el de que sus empleados comiencen a perder
el interés es ciertas actividades de motivación y deseen probar otro método en ese caso
los gerentes deberán buscar la forma de satisfacer las necesidades de los empleados.
16-14 Si usted administrara un equipo de empleados de Patagonia en las tiendas al
detalle, ¿Qué haría para mantenerlos motivados?
Para mantener motivados a mis empleados realizaría un concurso anualmente que
trataría sobre competir entre ellos, de cada actividad que se realiza salga un ganador y
esos ganadores tengan una semana de vacaciones pagadas en caso de que rechacen la
oferta abra la opción de un ascenso de acorde a su puesto en la empresa.

Referencias
Glover, M. (06 de Febrero de 2019). Psicologia-Online. Obtenido de https://www.psicologia-
online.com/teoria-de-la-motivacion-humana-de-maslow-4284.html

Wharton, J. (s.f.). Patagonia. Obtenido de https://www.patagonia.com/stories/doing-the-

work/story-99378.html