SESIÓN Nº 4

LA MOTIVACIÓN
EN EL TRABAJO

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¿Qué te motiva cada
día?

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 ¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN?
Voluntad que impulsa a la persona a
hacer determinadas acciones o comportamientos
para alcanzar un determinado objetivo.

La motivación será mayor o menor, dependiendo

de la importancia que tenga para la persona el
objetivo que desea alcanzar o las consecuencias
positivas de éste.

Es la fuerza que nos hace actuar y nos permite

seguir adelante incluso en las situaciones
difíciles. Ir a buscar un vaso de agua cuando uno
tiene sed, estudiar durante toda la noche para
aprobar el examen de conducir que tanto se desea o
entrenar duro para ser el mejor de un campeonato,
son posibles gracias a ésta.

Motivar a alguien, en sentido general, se trata de

crear un entorno en el que éste pueda satisfacer
sus objetivos aportando su energía y esfuerzo.
Los directivos deben procurar que los objetivos
individuales coincidan lo más posible con los de la
organización.
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
Teoría de la pirámide de las necesidades de A. Maslow

4
 TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
Teoría de Motivación – Higiene de Frederick Herzberg
El nivel de rendimiento en las personas varía en función del nivel de satisfacción, o sea,
que las respuestas hacia el trabajo son diferentes cuando una persona se siente bien o
cuando se siente mal.

(extrínsecos) (intrínsecos)

5
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
Teoría de las Necesidades de David McClelland

No

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 LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR
https://www.greatplacetowork.com.pe/lists/las-mejores-empresas-para-
trabajar-de-
https://www.greatplacetowork.com.pe/lists/mujeres/20
latinoam%C3%A9rica/2020?category=peque%C3%B1as+%26+medianas 20/

https://www.greatplacetowork.com.pe/l https://www.greatplacetowork.com.pe
ists/millennials/2020 /lists/industrias/2020

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 ACTIVIDAD:
“Casos exitosos de motivación”
laboral"

1. Investiga sobre una empresa exitosa

motivando laboralmente a su personal o
menciona en que empresa te gustaría
trabajar, fuera o dentro del país . ¿Por qué?
(Cualquiera de las dos opciones)
2. Menciona que acciones o beneficios aplica
la empresa para motivar a su personal.
3. Identifica que tipo de motivación utiliza,
según a las teorías de motivación
desarrolladas en la presente sesión.
4. La actividad se evaluara de manera oral en
la siguiente sesión en vivo.
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CASO EXITOSO DE MOTIVACIÓN
LABORAL “GOOGLE”
https://www.youtube.com/watch?v=DMw6Z7WVtE4&t=26s

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 REFLEXIÓN
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE
LA MOTIVACIÓN EN TU
VIDA?

¿POR QUÉ ES
IMPORTANTE LA
MOTIVACIÓN EN EL
TRABAJO?

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 BIBLIOGRAFIA
Papalia, D. y Wendkos Olds, S. (1996). Psicología. México:
McGraw‐Hill; Myers, D.G. (2006). Psicología. Madrid:
Editorial Medica Panamericana.
https://www.gestiopolis.com/motivacion-concepto-y-
teorias-principales/
https://www.davidstreams.com/mis-apuntes/la-motivacion/
http://reme.uji.es/articulos/numero20/1-palmero/texto.html
 https://blog.grupo-pya.com/teoria-de-la-motivacion-de-logro-y-su-
aplicacion-por-los-lideres/
 https://psicologiaymente.com/psicologia/teoria-motivaciones-david-
mcclelland
 https://www.bizneo.com/blog/como-motivar-a-los-empleados/
 https://www.cesargarciarincon.com/2018/10/tres-casos-practicos-de-
motivacion-en.html

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