EMPLEABILIDAD

AUTOCONOCIMIENTO
Módulo 2
2022-2
Autoconocimiento

Contenido:

1. Saberes previos
2. Logro de sesión
3. Introducción
4. Concepto e importancia del autoconocimiento.
5. Qué necesitamos para lograr el conocimiento interior
6. La ventana de Johari
7. Aplicación del tema. Video
8. Conclusiones
9. Comprobación del aprendizaje
AUTOCONOCIMIENTO

SABERES PREVIOS
¿En cuál(es) de estas
situaciones no es necesario el
autoconocimiento?

a. Decidir tu carrera
profesional.
b. Elegir un área o sector de
tu carrera profesional.
c. Diseñar tu casa.
d. Responder las preguntas en
una entrevista de trabajo.
e. Elegir a tus amigos.
f. Buscar la mejora de una
AUTOCONOCIMIENTO

¿En cuál(es) de estas situaciones no es necesario el

autoconocimiento?
a. Decidir tu carrera profesional.
b. Elegir un área o sector de tu carrera profesional.
c. Diseñar tu casa.
d. Responder las preguntas en una entrevista de trabajo.
e. Elegir a tus amigos.
f. Buscar la mejora de una debilidad. (ejemplo: ansiedad, impulsividad, etc.)

En mayor o menor medida, el

autoconocimiento es importante en
todas estas situaciones.
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Logro de sesión

Comprender la importancia del

autoconocimiento, a fin de gestionar
sus emociones y adecuarlas a las
circunstancias que permitan mejorar las
relaciones humanas en el contexto
cotidiano y profesional.
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Autoconocimiento
Autoconocimiento

¿Qué necesitamos para lograr el

conocimiento interior?
1. Comprender el
Relaciona cada
pasado recomendación
2. Ser conscientes con la descripción
3. Analizar las correcta:
críticas
4. Una actitud
positiva
a)Es de vital
importancia saber b) Es importante c)Sentirse cómodo con uno d) Puede ser un gran
quiénes somos, qué para comprender el mismo nos da confianza aliado para ampliar
queremos y para qué origen de nuestros para enfrentar cualquier nuestro
servimos. problemas. circunstancia. autoconocimiento.
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¿Qué necesitamos para lograr el conocimiento

interior?
1. Comprender el Solución:
pasado 1b
2a
2. Ser conscientes 3d
3. Analizar las 4c
críticas
4. Una actitud
positiva
a)Es de vital
importancia saber b) Es importante c)Sentirse cómodo con uno d) Puede ser un
quiénes somos, qué para comprender el mismo nos da confianza gran aliado para
queremos y para qué origen de nuestros para enfrentar cualquier ampliar nuestro
servimos. problemas. circunstancia. autoconocimiento.
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Para conocernos un
poco más, vamos a
trabajar en la ventana
de Johari
Autoconocimiento

Ventana de Johari
• Es una herramienta efectiva para el análisis de uno mismo,
se puede aplicar en cualquier área de la vida, familia,
amigos, trabajo, compañeros de clase, etc.
• Esta herramienta se basa en el proceso de dar y recibir
retroalimentación de nosotros mismos
• Es un modelo que intenta explicar el flujo de información
desde dos puntos de vista
• La exposición (cuánto se muestra a los demás)
• La retroalimentación (cuánto se acepta de los
demás),
• Se muestra la interacción entre dos fuentes de emisión;
los demás y el yo.
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Persona en proceso de
desarrollo

La regla general, es que se

debe intentar ampliar el área
pública para convertirla en
el área dominante,
demostrando transparencia, la
franqueza y la honradez en
las interacciones.
Probablemente si se hace
esto, los demás también harán
lo mismo
 Autoconocimiento

Aplicación. Aceptando y presentando

nuestras debilidades
Video: ¿Cómo hablar de nosotros en una
entrevista laboral? Identifica una de tus debilidades y piensa cómo lo mencionarías en
una entrevista de trabajo.

Ejemplo:
“La impuntualidad, lo soy desde la etapa del colegio pero desde hace un año
estoy trabajando en ello, he leído algunos tips, si me citan a una hora me
estoy mentalizando para estar 10 minutos antes; creo que lo estoy
controlando aunque a veces todavía aparece y por eso necesito estar alerta;
por ejemplo hoy estuve aquí 5 minutos antes”

Lo más inteligente que puedes

hacer, es empezar a trabajar en una
de tus debilidades desde HOY…
Y para que la superes debes
https://www.youtube.com/watch?v=lhBQDPmqf14 conocerla a profundidad: su origen,
intensidad, sus desencadenantes,
etc
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https://forms.office.com/r/ZqZ0kKSLpS
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https://open.spotify.com/episode/0VxP9FsggTNa8zdvyOf3Tr?si=gKND207jQPmoDkJBEXiJQQ

https://elcandidatoidoneo.com/autoconocimiento-clave-busqueda-empleo/
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https://www.youtube.com/watch?v=_wnUXt9OlEI
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https://bit.ly/3PMBwHr
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Consultas a:
Preguntas al docente y/o
mensaje del aula virtual.
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Las consultas enviadas

desde el sábado 10:00 pm
y el domingo todo el día,
tendrán como respuesta el
lunes a primera hora.
Referencias
 Liberal, M. (2021, Octubre 23). Autoconocimiento: primer paso en tu búsqueda de empleo.
Formando Empleo. https://formandoempleo.com/autoconocimiento-busqueda-empleo/

 FCCTP USMP, 21 jun 2022, Importancia del autoconocimiento en la empleabilidad - Joanna

Carranza, [Video], YOUTUBE, https://www.youtube.com/watch?v=_wnUXt9OlEI

 Forés, S. (s.f). El poder de las historias personales en la entrevista de trabajo. Orientación

Laboral. https://orientacion-laboral.infojobs.net/historias-personales-en-la-entrevista

 González Talwekar, S. N., Guerra Hernández, V. L., & Remolina Ortiz, J. (2018). Creando
una relación positiva con el Ciclo Menstrual. El registro como herramienta de
autoconocimiento y sensibilización. Bogotá: Pontifica Universidad Javeriana. Facultad de
Arquitectura y Diseño. Departamento de Diseño. Proyecto final de Diseño Industrial
GRACIA
S