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Estrategia
2023
Solución al caso práctico
• Lienzo estratégico
• Esta es una de la empresas mas reconocida a nivel mundial con una marca que identifica
calidad y estatus en sus productos a base de café y donde ellos colocan factores sobre los
que la industria compite y en relación a esto invierte, en los cuales se evalúa los siguientes
servicios y métodos, a lo cual se lleva a una grafica donde se determinar una descripción
grafica del rendimiento de la empresa, en este caso Starbucks innova en el producto del
mejor café mas seleccionado, el servicio que ofrece no solo una simple cafetería puedes
leer, trabajar con tu pc y reunirte simplemente a disfrutar uno de los mejores café con su
que te conecta contigo y analizan desde lo mas simple a lo mas grande de cada cliente, con
esta herramienta puede mirar que posición del mercado se encuentra con respecto a otras
valor en las que veremos que elementos eliminar, aumentar, reducir y crear. Que antes de
¿Qué factores de aquellos que la industria concibe como establecidos debe ser eliminados?
que no aporte crecimiento económico, en este caso se puede eliminar el servicio a la mesa
¿Qué factores deben ser reducidos a estándares menores a los aceptados por la industria?
Se debe reducir todo lo que no genere valor y crecimiento a Starbucks en este caso los
¿Qué factores deben ser incrementados por encima de los niveles considerados por la
industria?
acercamiento ya que esto nos ayuda a generar una conexión mas especial con los
Todas estas estrategias y evaluaciones han llevado a Starbucks a ser famoso no solo por su café si
no por la rápida expansión que a tenido en el mundo, donde el cliente puede tomarse una taza de
café y al mismo tiempo descansar, tomando presente cualquier detalle por mínimo que este sea, con
el lema “TODO IMPORTA”, con esta estrategia Starbucks llega a su océano azul en el cual el cada
Con este aprendizaje en la vida profesional en la cual desarrollo, puedo identificar que se deben
eliminar muchos factores por que es un sector mas cerrado para las mujeres y que aún con el trabajo
que hacemos muchas mujeres el la industria de la construcción, analizo llego a la conclusión que se
deben aumentar la contratación femenina en cualquiera de las áreas de esta industria, por que aún es
corta la presencia y que se deben reducir los perjuicios sociales para que sigamos desarrollando y
creciendo en todas las industrias y se deben crear nuevos puestos de trabajo donde en realidad todas
las mujeres desarrolle sus talentos y donde no se mida en tiempo si no en actividades desarrolladas
en sus tareas diarias. En el tema de seguridad y salud en el trabajo se deben efectuar entes que vigilen
que se cumplan con todas las normativas vigentes ya que llevamos años desde que se aplica, pero aún
no es 100% efectivo este conocimiento para los pequeños y medianos empresarios, ya que estos no
https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/estrategia/clase4_pdf1.pdf
https://innovacionconstruccion.blogs.upv.es/files/2014/11/Starbuks-2013.pdf