Materia:

Derecho Empresarial.

SEC. DER850003.

Tema:

Primer parcial

Nombre:

Stefani Lisselot Cuevas Melo.

Matricula:

119-6240.

Profesor:

Cristina Ramírez Zabala.

Santo Domingo Este.

 Primer Parcial
Derecho Empresarial.
Trabajo Práctico.
Tema I (5 Puntos)
Analizar y desarrollar el siguiente pensamiento:
“No hay empresas exitosas en comunidades deterioradas” Peter Drucker.
Cuando Peter Drucker dice su cita no hay empresas exitosas en comunidades
deterioradas, pienso que tiene un gran significado y también pienso que no se refiere a
las comunidades donde las calidades de vida son bajas o donde hay poco desarrollo
sostenible, sino a la falta de ética y que existen en algunas empresas donde existe una
gran falta de los que es el RSE.
Cuando una empresa posee poco desarrollo humano sostenible, que viene a través de la
contribución, el compromiso y la confianza de lo que es la empresa hacia sus empleados
y las familias de estos, y más importante hacia la sociedad en general y hacia la comunidad
local, que a esto se refiere cuando hablamos de la responsabilidad social empresarial.
Cuando una empresa le falta lo antes mencionado en mi opinión pienso que su tasa de
éxito puede ser baja ya que no tiene contribución social y por ende voy a interrumpir o
incumplir los derechos empresariales y las leyes.
Tema II (5 puntos) Investiga y responde:
1. ¿Qué es una empresa?
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades que buscan el
beneficio económico o comercial. A menudo la creación o formación de empresas
responde a la necesidad de cubrir o satisfacer los bienes y servicios de la sociedad
mediante el cual existe la posibilidad de salir beneficiado.
2. ¿Qué características tiene una empresa?

A continuación, presentamos algunas de las características más importantes de las

empresas.

o Identificación de la empresa

Toda empresa tiene un nombre que la identifica, tanto interna como externamente,
posee un domicilio comprobado donde ella realiza sus actividades productivas y
administrativas y posee un patrimonio conformado por medios económicos y
financieros, derechos y obligaciones con los que lleva a cabo sus actividades.

o La Misión

Describe la razón o motivo por la cual se crea la empresa, la misión traza un camino
desde lo que se hace en el presente hasta lo que se pretende alcanzar.
o La Visión

Es una declaración de la meta corporativa, una descripción de lo que pretende ser la

compañía en el futuro.

o Imagen Corporativa

Entre las características generales de las empresas podemos mencionar la imagen

corporativa como una de las más relevantes. Esta imagen define su personalidad y es
el reflejo de sus valores, con los cuales los clientes se sienten identificados. La
imagen corporativa va mucho más allá de mostrar la marca de una empresa, una
correcta estrategia de imagen logrará fidelizar al cliente que, al sentirse valorado e
identificado, mantendrá un importante hilo comunicacional con la compañía. En un
entorno altamente competitivo la imagen marca la diferencia, independientemente
de los tipos de empresas que deben.

o Origen del Capital

Según la fuente desde donde proviene su dinero, una empresa puede ser:

✓ Pública: aquella que ha sido financiada y es administrada por el estado. En

muchos casos estas empresas han sido creadas con la finalidad de resolver
alguna necesidad social.
✓ Privada: es aquella que ha sido constituida por personas naturales o jurídicas, no
gubernamentales.
✓ Mixta: estas empresas son una fusión de pública y privada. La proporción en
cuanto al capital y la administración puede variar.

o Constitución Jurídica

La forma jurídica de cada empresa se determinada en función del número de socios,

el capital que se va a invertir y la responsabilidad que se vaya a asumir. En el caso de
España, dependiendo de estas características, existen más de 20 tipos de empresas o
formas jurídicas. En cuanto a su responsabilidad, puede ser limitada o ilimitada.
Según el número de socios, si va a tener uno, dos, o más. Según el capital, que parte
de cero para los autónomos hasta capitales de mínimo 10 millones de euros para las
Sociedades de Garantía Recíproca.

o Finalidad de la empresa

La finalidad es otra de las características generales de las empresas de mayor

importancia. Aunque no es lo más habitual, una empresa puede haber sido creada
sin la intención de generar lucro, en cuyo caso la empresa maneja recursos pero no
obtiene utilidades ya que no persigue un fin económico. Para estos tipos de
empresas el fin suele ser educativo, cultural, asistencial, o social. Por otra parte, se
encuentran las empresas más comunes, las que están enfocadas en la obtención de
beneficios económicos, estás organizaciones producen bienes o servicios con un
propósito lucrativo.
 o Tamaño de la empresa

El tamaño de la empresa está relacionado con el número de personas que trabajan

en ella. Las más pequeñas son conocidas como microempresas y poseen menos de
10 trabajadores, en una pequeña empresa trabajan entre 10 y 49 personas, en la
mediana empresa entre 50 y 249 trabajadores y, finalmente, una empresa grande es
aquella que cuenta con más de 250 trabajadores.

o Sector en el que opera la empresa

Según la naturaleza y actividades que cada empresa realiza, se encuentra en alguno

de los siguientes sectores productivos:

✓ Primario: empresas que se dedican a la extracción de materias primas,

transformación en productos semi elaborados o agricultura.
✓ Secundario: en este sector se encuentran las empresas de manufactura. Aquellas
que, a partir de materias primas, realizan productos semielaborados o productos
finales. Este sector también se conoce como sector industrial.
✓ Terciario: este es el sector de servicios dedicados a otras empresas, particulares
o al estado.
✓ Cuaternario: corresponde a la gestión del área de información, labores
intelectuales o economía del conocimiento y servicios no susceptibles de
mecanizar.

• Origen de la empresa

Las características de una empresa también pueden ser diferentes en función de su

origen:

✓ Nacionales: su capital proviene residentes de un determinado país.

✓ Extranjeras: son aquellas que están constituidas en el país, pero su capital no es
aportado por nacionales.
✓ Las mixtas: son una combinación de las dos anteriores.

3. ¿Cuáles son los elementos o factores que forman una empresa?

Los Factores que Integran la Empresa

Las empresas son los lugares donde unos bienes y servicios (inputs) se transforman en
otros (outputs) para servir a la demanda social. Si vemos los factores que integran la
empresa con detalle, éstos son:

▪ Bienes físicos: recursos naturales o maquinaria.

▪ Trabajo.
▪ Dirección: planifica, organiza, dirige y controla el proceso.
▪ Organización estatal: es un dato que la empresa no altera.
▪ Tecnología: se toma una tecnología que depende del desarrollo general del país.
Una técnica de producción viene dada por una combinación específica de todos los
Factores que hemos visto detallados.

La función de la empresa es, pues, combinar los factores según esa técnica.

La actividad productiva de la empresa se suele llevar por departamentos diferenciados

en las grandes empresas, y por una o varias personas en la empresa mediana y pequeña.

4. Cómo se clasifican las empresas según las actividades que desarrollan?

Existen diversas formas de clasificación de las empresas, a saber:

• Según sus relaciones con el cliente y con otras empresas

o Aisladas o de lazo cerrado. No requiere de ninguna otra entidad para
llevar a cabo su proceso económico.
o Redes empresariales o de lazo abierto. Uniones estratégicas de
empresas para repartir las labores y gestionarse eficientemente de cara al
cliente final.
• Según su tamaño
o Microempresa. Menos de 10 trabajadores.
o Pequeña. Entre 10 y 49 trabajadores.
o Mediana. Entre 50 y 250 trabajadores.
o Grande. Más de 250 trabajadores.
• Según su forma jurídica
o Individuales. Pertenecen a un único dueño.
o Sociedades. Pertenecen a un conjunto organizado de inversores.
o Cooperativas. Forman parte de modelos comunitarios de economía social.
• Según su rol en el mercado
o Aspirante o Startup. Empresas jóvenes, recién formadas, intentando abrir
un nicho de mercado frente a la competencia.
o Especialista. Poseen un importante rol en el mercado local y en algunos
casos tienen cierto monopolio del mismo.
o Líder. Están a la vanguardia de sus mercados locales y fijan la conducta de
la competencia.
o Seguidora. Empresas importantes en el nicho específico, pero no lo
suficiente como para relevar del mando a las líderes.
• Según su ámbito de actuación
o Locales
o Nacionales

5. ¿Cuáles son las finalidades económicas de una Empresa?

Toda empresa opera en pos de la realización de una serie de fines, que es posible dividir
en cuatro categorías:

• Fin económico externo. La empresa produce bienes de valor o brinda servicios

para satisfacer una demanda específica de la sociedad.
 • Fin económico interno. La empresa obtiene un valor agregado de sus bienes o
servicios y con esa plusvalía remunera a sus integrantes: a algunos en forma de
dividendos (socios e inversores) y a otros en forma de salarios, prestaciones y
beneficios (empleados y trabajadores).
• Fin social externo. La empresa contribuye a la sociedad como conjunto, no sólo
generando empleo y procurando no vulnerar sus principios a partir de su
actividad económica, sino incluso promoviéndolos cuando haya oportunidad.
• Fin social interno. La empresa contribuye al desarrollo de sus integrantes, su
crecimiento como profesionales y su ascenso social.

Tema III (5 Puntos). Responder y analizar.

¿Cuáles son los Indicadores para lograr ser un empresario exitoso
Pasión y confianza

Un empresario exitoso ama lo que hace. Ya sea que le guste lo que hace su negocio o
simplemente la idea en sí no tenga importancia, un buen emprendedor debe disfrutar y
sentirse satisfecho con por su obra. Debe sentir que está confirmando sus puntos fuertes
y ayudando a mejorar sus debilidades.

Organización y dedicación

Ser dueño de tu propio negocio es algo más que comercializar un gran producto o
servicio. Se trata también de los pequeños detalles; papeleo legal, contratar empleados,
encontrar a alguien para limpiar la oficina y crear facturas.

Comunicación y competitividad

Los empresarios exitosos son buenos comunicadores, si están hablando con los
empleados, clientes o representantes de un banco que podría darles un préstamo.

Creatividad e innovación

Los empresarios tienen éxito porque saben cómo proporcionar productos o servicios que
los clientes necesitan y no están disponibles actualmente. Para hacer esto, debes ser
creativo e innovador, nunca estés satisfecho con el status quo.
Concentración y balance

Como empresario que inicia un pequeño negocio, será fácil para ti ponerte al día
rápidamente en todos los aspectos de tu negocio, como asegurarte de que los pisos están
limpios para asegurar que los productos salen según lo planeado.