+

EMPRESA

CARACTERÍSTICAS
+

 Una empresa es un tipo de organización humana dedicada a

actividades con fines económicos o comerciales.
+ Finalidad de una empresa
Toda empresa opera en pos de la realización de una
serie de fines, que es posible dividir en tres
categorías:

Fin económico interno.

La empresa obtiene un valor
Fin social externo.
agregado de sus bienes o
servicios y con esa plusvalía
remunera a sus integrantes: a
algunos en forma de dividendos
(socios e inversores) y a otros en
forma de salarios, prestaciones y
beneficios (empleados y
trabajadores).
La empresa contribuye a la
sociedad como conjunto, no sólo
generando empleo y procurando
no vulnerar sus principios a partir
de su actividad económica, sino
incluso promoviéndolos cuando
haya oportunidad.
Fin social interno.
La empresa contribuye al
desarrollo de sus integrantes, su
crecimiento como profesionales y
su ascenso social.
+ Sectores de una empresa
Las empresas se dedican, de acuerdo a la naturaleza de la
actividad que desarrollan, a cualquiera de los cuatro
sectores productivos:

Secundario. Cuaternario.
• Extracción de • Servicios a la
materias primas o su particulares, a otras
transformación en • Manufacturación de empresas o incluso al • Servicios de gestión
productos productos finales a Estado. de la información y
semielaborados. partir de materias otros bienes
primas o productos intangibles.
semielaborados.
Primario. Terciario.
+
Clasificación de las empresas

 Segúnsus relaciones con el cliente y con otras

empresas

 Aisladas o de lazo cerrado. No requiere de ninguna

otra entidad para llevar a cabo su proceso económico.

 Redes empresariales o de lazo abierto. Uniones

estratégicas de empresas para repartir las labores y
gestionarse eficientemente de cara al cliente final.
+
Según su forma jurídica
 Individuales. Pertenecen a un único dueño.
 Sociedades. Pertenecen a un conjunto
organizado de inversores.
Cooperativas. Forman parte de modelos
comunitarios de economía social
+
 Según su rol en el mercado
 Aspirante o Startup. Empresas jóvenes, recién
formadas, intentando abrir un nicho de mercado frente a
la competencia.
 Especialista. Poseen un importante rol en el mercado
local y en algunos casos tienen cierto monopolio del
mismo.
 Líder. Están a la vanguardia de sus mercados locales y
fijan la conducta de la competencia.
 Seguidora. Empresas importantes en el nicho
específico, pero no lo suficiente como para relevar del
mando a las líderes.
+
Tipos de recurso en una empresa

• Que van desde el capital inicial para

empezar el negocio y materias primas,
Recursos hasta un espacio físico donde operar, y
una serie de herramientas para que los
materiales. empleados trabajen.

• Personal empleado, tanto trabajadores u

obreros, como personal administrativo y
Recursos hu gerencial.
manos
.
+ Características generales de las
empresas
+

• Toda empresa tiene un nombre que la identifica,

tanto interna como externamente, posee un
domicilio comprobado donde ella realiza sus
actividades productivas y administrativas y
posee un patrimonio conformado por medios
económicos y financieros, derechos y
Identificación obligaciones con los que lleva a cabo sus
actividades.
de la empresa
+

• Describe la razón o motivo por la cual se crea la

empresa, la misión traza un camino desde lo que
se hace en el presente hasta lo que se pretende
La Misión alcanzar.

• Es una declaración de la meta corporativa, una

descripción de lo que pretende ser la compañía
La Visión en el futuro.
+
• Esta imagen define su personalidad y es el
reflejo de sus valores, con los cuales los
clientes se sienten identificados.
• Va mucho más allá de mostrar la marca de
una empresa, una correcta estrategia de
imagen logrará fidelizar al cliente que, al
sentirse valorado e identificado, mantendrá
Imagen un importante hilo comunicacional con la
compañía.
Corporativa • Marca la diferencia, independientemente de
los tipos de empresas que deben .
+

PSICOLOGÍA DEL
COLOR
+
 ROJO: Este color primario es utilizado por una gran cantidad de
marcas de comida rápida y no es ninguna coincidencia, ya que
estimula el apetito y llama la atención de los consumidores. Además
transmite sentimientos de amor y pasión, y en algunos casos, peligro,
por lo que se puede utilizar este color en diferentes campañas.
+
 AZUL: La sobriedad y seguridad es la característica principal de este
color, por lo que usarlo en campañas que busquen trasmitir confianza,
lealtad o calma es un acierto. Este color es usado por redes sociales,
entidades bancarias, instituciones de belleza, corporaciones y
organizaciones, ya que puede también puedes ser asociado con el
planeta o el agua.
+
 VERDE: Al ser catalogado como el color natural, puede ser usado
por marcas ecológicas o de comida saludable. Transmite confianza,
equilibrio y la esperanza.
+  AMARILLO: A pesar de que este sea un color que produce
cansancio al verlo por mucho tiempo, las marcas para llamar la
atención de ofertas o cuando quieren transmitir alegría e
intelectualidad.
+
 ROSADO: Las marcas relacionadas con la infancia, maternidad, o
femineidad suelen utilizar este color debido a que al verlo causa la
sensación de ternura, bondad e inocencia.
+

 NEGRO: Además de utilizarse para realzar contrastes, este color lo

usan las marcas que pretenden transmitir elegancia y poder.
+ 5) Origen del Capital
Según la fuente desde donde proviene su dinero,
una empresa puede ser

Pública: 
aquella que ha sido financiada y es administrada por el estado. En muchos casos estas empresas han
sido creadas con la finalidad de resolver alguna necesidad social.

Privada:
es aquella que ha sido constituida por personas naturales o jurídicas, no gubernamentales.

Mixta:
estas empresas son una fusión de pública y privada. La proporción en cuanto al capital y la
administración puede variar.
+

• Determinada en función
del número de socios, el
capital que se va a invertir
Constitución y la responsabilidad que se
vaya a asumir.
Jurídica
+

• Aunque no es lo más habitual, una empresa puede haber

sido creada sin la intención de generar lucro, en cuyo
caso la empresa maneja recursos pero no obtiene
utilidades ya que no persigue un fin económico. Para
estos tipos de empresas el fin suele ser educativo,
cultural, asistencial, o social. Por otra parte, se
encuentran las empresas más comunes, las que están
Finalidad de enfocadas en la obtención de beneficios económicos,
estás organizaciones producen bienes o servicios con un
la empresa propósito lucrativo.
+

• El tamaño de la empresa está relacionado con el

número de personas que trabajan en ella. Las
más pequeñas son conocidas como
microempresas y poseen menos de 10
trabajadores, en una pequeña empresa trabajan
entre 10 y 49 personas, en la mediana empresa
Tamaño de entre 50 y 249 trabajadores y, finalmente, una
empresa grande es aquella que cuenta con más
la empresa de 250 trabajadores.
 9) Sector en el que opera la empresa
+ Según la naturaleza y actividades que cada empresa realiza,
se encuentra en alguno de los siguientes sectores
productivos

Primario: 
empresas que se dedican a la extracción de materias primas, transformación en productos semi elaborados o
agricultura.

Secundario:
 en este sector se encuentran las empresas de manufactura. Aquellas que, a partir de materias primas, realizan productos
semi-elaborados o productos finales. Este sector también se conoce como sector industrial.

Terciario: 
este es el sector de servicios dedicados a otras empresas, particulares o al estado.

Cuaternario: 
corresponde a la gestión del área de información, labores intelectuales o economía del conocimiento y servicios no
susceptibles de mecanizar.
+
Origen de la empresa

• su capital proviene residentes de un

Nacionales: determinado país.

• son aquellas que están constituidas en el

Extranjeras: país, pero su capital no es aportado por
nacionales. 

• son una combinación de las dos

Las mixtas: anteriores.