Módulo I

Plan de Marketing –

Introducción
Contenido 2

Concepto, Implicancia y Cobertura .................................................................... 4

Planificación ....................................................................................................... 5

El plan de marketing en la empresa ............................................................... 6

Utilidad del plan de marketing......................................................................... 7

Realización de un plan de marketing .............................................................. 9

Componentes ............................................................................................... 13

Consideraciones generales para un Plan de Marketing ............................... 15

La Planificación Comercial y Plan de Marketing............................................... 16

Los plazos temporales de la planificación .................................................... 17

Las etapas del Proceso de Planificación ...................................................... 18

Etapa 1. Análisis de la situación ................................................................ 18

Etapa 2. Pronósticos ................................................................................. 18

Etapa 3. Objetivos ..................................................................................... 18

Etapa 4. Estrategias .................................................................................. 19

Etapa 5. Programa .................................................................................... 19

Etapa 6. Ejecución y control ...................................................................... 19

Etapas del plan de marketing ........................................................................... 19

Resumen ejecutivo ....................................................................................... 21

Análisis de la situación ................................................................................. 21

Determinación de objetivos........................................................................... 25

Características de los objetivos .................................................................... 26

Elaboración y selección de estrategias ......................................................... 27

Plan de acción .............................................................................................. 29

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 Establecimiento de presupuesto ................................................................... 31
3
Sistemas de control y plan de contingencias ................................................ 31

Cronograma .................................................................................................. 34

Cronograma de pagos. Pasos para hacerlo ................................................. 35

Cronograma de Gantt. ¿En qué consiste?.................................................... 36

Diagrama de GANTT .................................................................................... 36

Cómo crear un diagrama de GANTT ........................................................ 37

Prioridades en un diagrama de GANTT .................................................... 37

Acontecimientos ........................................................................................ 37

Bibliografía: ................................................................................................... 38

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 Plan de Marketing 4

Concepto, Implicancia y Cobertura

El marketing es algo más que una actividad o un conjunto de actividades, es una
actitud, que se enfoca a estimular y conservar la innovación, a evaluar los riesgos
de la decisión, a realizar las acciones necesarias y a comunicar eficazmente con
el entorno al servicio de la venta final.

Por ello, la puesta en práctica del concepto de marketing influye no solo en los
directivos empresariales a él dedicados, sino también en todas las demás áreas
directivas de la empresa. Esta es la dificultad más importante en el proceso de
planificación de una empresa.

No se debe olvidar que la gestión se lleva a cabo por personas, y que muy pocas
veces sus prejuicios e intereses personales se encuentran al margen de sus
direcciones gerenciales.

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 Planificación 5

En un principio la planificación se debe concebirse como una técnica metódica

de hacer previsión, descubriendo dificultades y superándolas antes de que
lleguen a obstaculizar. Esto supone dominar los medios de un modo concreto de
actuación, y no limitarse a la mera previsión de las necesidades futuras (o de las
posibilidades de implantación en un mercado concreto) de la empresa.

También se exige en la planificación que las actuaciones presentes- del año en

curso- puedan ser realizadas, a través de ella, al servicio de un objetivo
determinado establecido previamente.

Una definición sencilla de planificación podría ser decidir por adelantado lo que
se ha de hacer, es decir, proyectar una acción.

Para ello, el proceso de planificación de marketing implica seguir cuatro pasos:

1. Reconocimiento de la necesidad de acción.

2. Investigación.
3. Información y análisis de los datos disponibles.
4. Propuesta de acción y decisión

En consecuencia, debe entenderse la planificación como un proceso de

preparación de las decisiones empresariales y de los medios para llevarlas a
cabo. Y por tanto, la planificación comercial de una empresa tiene por objeto
poner a disposición de los dirigentes, en el momento oportuno y por el
procedimiento más económico- exigencia de la rentabilidad- los medios de
acción comercial que sean necesarios para su implantación en uno o varios
mercados, asegurándole una independencia permanente y una libertad de
acción en el terreno comercial.

El resultado de la planificación será, precisamente, la elaboración de una

estrategia particular en la que se reseñan los medios a emplear durante un

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periodo determinado de tiempo, las cantidades a aplicar de cada medio, la
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secuencia de aplicación de los mismos y la evaluación de los costes
correspondientes. Por tanto, la planificación comercial comprende políticas,
objetivos, estrategias y tácticas de la empresa en el terreno comercial.

Para que la actividad comercial sea eficaz hay que planificarla de forma
sistemática. Ello supone enfrentarse a un elevado número de opciones
estratégicas, cada una de las cuales ha de ser exhaustivamente estudiada, a fin
de elegir la mejor, al servicio de los objetivos planteados.

El plan de marketing en la empresa

El plan de marketing es la herramienta básica de gestión que debe utilizar toda

empresa orientada al mercado que quiera ser competitiva. En su puesta en
marcha quedarán fijadas las diferentes actuaciones que deben realizarse en el
área del marketing, para alcanzar los objetivos marcados. Este no se puede
considerar de forma aislada dentro de la compañía, sino totalmente coordinado
y congruente con el plan estratégico, siendo necesario realizar las
correspondientes adaptaciones con respecto al plan general de la empresa, ya
que es la única manera de dar respuesta válida a las necesidades y temas
planteados.

En marketing, como en cualquier otra actividad gerencial, toda acción que se

ejecuta sin la debida planificación supone al menos un alto riesgo de fracaso o
amplio desperdicio de recursos y esfuerzos. Si una acción no planificada tiene
éxito, nos deberíamos preguntar qué hubiésemos conseguido de más al operar
bajo un plan. Intentar que un proyecto triunfe sin servirse de un plan de marketing
es como tratar de navegar en un mar tempestuoso sin cartas marítimas ni destino
claro.

El plan de marketing proporciona una visión clara del objetivo final y de lo que se
quiere conseguir en el camino hacia la meta, a la vez informa con detalle de la

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situación y posicionamiento en los que nos encontramos, marcándonos las
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etapas que se han de cubrir para su consecución. Tiene la ventaja añadida de
que la recopilación y elaboración de datos necesarios para realizar este plan
permite calcular cuánto se va a tardar en cubrir cada etapa, dándonos así una
idea clara del tiempo que debemos emplear para ello, qué personal debemos
destinar para alcanzar la consecución de los objetivos y de qué recursos
económicos debemos disponer.

Sin un plan de marketing nunca sabremos cómo hemos alcanzado los resultados
de nuestra empresa, y por tanto, estaremos expuestos a las convulsiones del
mercado.

En la actualidad, se está empezando a valorar en España, sobre todo en las

pymes, los beneficios que le suponen a la empresa el contar con un plan de
marketing. Los rápidos cambios que se producen en el mercado y la llegada de
las nuevas tecnologías están obligando a realizarlo de forma más bien forzada;
será con el transcurso del tiempo cuando nos demos cuenta de las múltiples
ventajas que produce la planificación lógica y estructurada de las diferentes
variables del marketing.

Utilidad del plan de marketing

Tan solo habría que analizar las estrategias de las 50 primeras empresas de
nuestro país, para comprender que el plan de marketing es uno de los principales
activos en la obtención de los resultados. Pero además, aporta a la compañía
que opera, bajo una óptica de marketing, una visión actual y de futuro que le
servirá para marcar sus directrices con el mínimo error y las máximas garantías.
A continuación indicamos las principales utilidades:

► En todo momento operamos con la vista puesta sobre un mapa en el que

se nos refleja la situación actual.
► Es útil para el control de la gestión.

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 ► Vincula a los diferentes equipos de trabajos incorporados a la
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consecución de los objetivos.
► Permite obtener y administrar eficientemente los recursos para la
realización del plan.
► Estimula la reflexión y el mejor empleo de los recursos.
► Nos informa correctamente de nuestro posicionamiento y de la
competencia.
► El futuro deja de ser un interrogante de grandes dimensiones y grave
riesgo.
► Se pueden controlar y evaluar los resultados y actividades en función de
los objetivos marcados.
► Facilita el avance progresivo hacia la consecución de los objetivos.

Gráfico 1. Principales atributos de un plan de marketing

► Es un documento escrito.
► Detalla todas las variables específicas de marketing.
► Está dirigido a la consecución de los objetivos.
► Suelen ser realizadas a corto plazo: un año.
► Debe ser sencillo y fácil de entender.
► Debe ser práctico y realista en cuanto a las metas y formas de
lograrlas.
► Debe ser flexible, con gran facilidad de adaptación a los cambios.
► Las estrategias deben ser coherentes.
► El presupuesto económico debe ser real.
► Contempla por igual el mercado off y on line de la empresa.

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Realización de un plan de marketing 9

La elaboración de un plan de marketing es una tarea realmente compleja, en la

que ha de primar un criterio de planificación y metodológico riguroso. Con su
elaboración se pretende sistematizar las diferentes actuaciones para conseguir
los mejores resultados de acuerdo con las circunstancias del mercado.

Aunque generalmente se está hablando de planes de marketing cuyo periodo de

validez es de un año, existen los realizados a largo plazo, tres o cinco años, en
los que se contemplan las acciones anuales de marketing, que coordinadas a las
de los departamentos financieros, recursos humanos, producción, etc. establece
el plan estratégico de la compañía.

Debemos tener en cuenta que el plan de marketing no es algo mágico que hace
que se incrementen las ventas de nuestra empresa, sino el fruto de una
planificación constante con respecto a nuestro producto o servicio y la venta del
mismo con respecto a las necesidades detectadas en el mercado. Cualquier
empresa, independientemente de su tamaño, tipo de actividad o entorno en el
que opere, debe trabajar en base a un plan de marketing.

Según estudios recientemente realizados, más del 50 % de las pymes de nuestro

país no cuentan con un plan de marketing definido por escrito. Este hecho se
fundamenta principalmente en que las pequeñas y medianas empresas, con
clara vocación comercial, no suelen tener un director de marketing, sino que
cubren esta función con el director comercial. La solución viene dada de forma
muy positiva por la subcontratación de estos servicios a empresas consultoras
de marketing, que en la práctica son muy difíciles de encontrar, ya que con una
visión global y estratégica de toda la compañía apenas existen.

Aun así, el plan de marketing es un instrumento esencial en toda empresa, ya

que facilita la comercialización eficaz de cualquier tipo de producto o servicio.
Resulta muy arriesgado intentar que una empresa triunfe sin haber elaborado
previamente un plan de marketing. Este debe ser adecuado al tamaño de la

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empresa. No existe un modelo válido para todas ellas, cada empresa lo tiene
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que adaptar a sus propias necesidades, abordando todas y cada una de las
variables que componen el marketing, prestando mayor o menor atención a cada
una de ellas en función de los distintos factores ajustados a la propia vida interna
de la empresa y a la tipología de su organigrama.

Así pues, podemos encontrar tantos planes de marketing como empresas.

Podríamos definirlo como «la elaboración de un documento escrito en el que de
una forma sistemática y estructurada, y previa realización de los
correspondientes análisis y estudios, se definen los objetivos a conseguir en un
periodo de tiempo determinado, así como se detallan los programas y medios de
acción que son precisos para alcanzar los objetivos enunciados en el plazo
previsto».

Ateniéndonos a la definición anteriormente expuesta, para la realización de un

plan de marketing debemos seguir los siguientes pasos:

Contestar a la pregunta: ¿dónde estamos? Requiere la realización del análisis

de la situación, tanto interno como externo a la compañía, en el que podremos
deducir las oportunidades y amenazas que se le pueden presentar a la empresa
como las fortalezas y las debilidades de la misma, esto es, estamos en
condiciones de realizar un análisis DAFO.

La segunda pregunta a la que debemos contestar es: ¿a dónde queremos ir?

Responderla supone el establecimiento de los objetivos de marketing que la
empresa fija para un determinado periodo de tiempo.

Estos objetivos pueden ser tanto cualitativos como cuantitativos.

Una vez planteados los objetivos, deberemos contestar a la tercera pregunta:

¿cómo llegaremos allí?, o ¿cómo vamos a alcanzarlos? La respuesta a este
interrogante supone la determinación de los medios necesarios y el desarrollo
de acciones o estrategias a seguir para alcanzar los objetivos. El desarrollo de
estrategias supone cualquier cauce de acción o solución que desde el punto de

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vista de disposición o dosificación de medios se juzga razonable y posible de
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aplicar para alcanzar los objetivos de marketing especificados en el plan.

Una vez planteadas las estrategias, se detallan los medios de acción que, siendo
consecuencia de la estrategia elegida, tienen que emplearse para la consecución
de los objetivos propuestos en el periodo de tiempo establecido en el plan. Esto
implica la determinación de las acciones concretas o tácticas que se van a
emplear con respecto a los componentes del marketing mix.

Ahora queda traducir los objetivos y planes de acción en términos de costes y

resultados. Por tanto, habrá una cuenta de explotación en la que se detallarán
las inversiones que se deben realizar para alcanzar los objetivos y los ingresos
que se espera obtener, así se podrá determinar cuál es el beneficio y rentabilidad
de la empresa.

Para poder asegurarnos de que estamos alcanzando los objetivos previstos por
el plan y que nuestras estrategias y tácticas son las más apropiadas, debemos
establecer procedimientos de seguimiento y control a nuestro plan de marketing.
Este control tiene como misión asegurar el cumplimiento del plan e implica medir
los resultados de las acciones emprendidas, diagnosticando el grado de
cumplimiento de los objetivos previstos y la toma de medidas correctoras en el
caso de que se considere necesario.

Por ello incidimos en que es importantísimo para la empresa el controlar y

evaluar constantemente los resultados obtenidos por las estrategias
establecidas, puesto que, tanto el mercado como el entorno, experimentan
constantes cambios y fluctuaciones. Según Kotler, se pueden distinguir cuatro
tipos de control:

► Control del plan anual. Cuya finalidad es examinar que se están

alcanzando los resultados previstos. Se realiza mediante el análisis de las
ventas, de la participación del mercado, de relación de gastos
comerciales, del análisis financiero y del seguimiento de las actividades
de los consumidores.

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 ► Control de rentabilidad. Que se basa en la determinación de la
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rentabilidad del producto, territorios, clientes, canales, tamaño del pedido,
etc.
► Control de eficiencia. Su finalidad es evaluar y mejorar el efecto de los
gastos comerciales. Se realiza mediante el análisis de eficiencia de los
vendedores, de la promoción de ventas, de la distribución, de la
publicidad, posicionamiento en la red, etc.
► Control estratégico. Que trata de analizar si la organización está
consiguiendo sus mejores oportunidades con respecto al mercado,
productos y canales de distribución. Se puede realizar mediante una
revisión y calificación de la efectividad comercial de la filosofía sobre el
consumidor o usuario, la organización comercial, el sistema de
información de marketing, la orientación estratégica, la eficiencia
operativa y el posicionamiento SEO.

Como colofón a todo lo anteriormente expuesto, tengo que decir que el contar
con un brillante y magnífico plan de marketing no es sinónimo de éxito, ya que
queda pendiente la parte más importante: su ejecución. Para llevarlo a buen
término es necesario establecer un plan de implementación en el que se
designen las tareas concretas a llevar a cabo por los diferentes profesionales
que deben intervenir, marcar el nivel de responsabilidad de cada uno y un
planning de trabajo donde quedan reflejados los tiempos de ejecución. La
experiencia me indica que las principales dificultades en la implementación del
plan de marketing surgen en los problemas de comunicación que se producen
entre los miembros del equipo de trabajo.

Fuente: Marketing en el Siglo XXI. 5ª Edición CAPÍTULO 11. Plan de marketing

Autor: Rafael Muñiz

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Componentes 13

Elementos básicos de la Planificación

► En el momento oportuno
Quiere decir que no hay que perder de vista el factor oportunidad en la
acción comercial.
► Por el procedimiento más económico
Supone plantearse a ultranza la rentabilidad de la planificación, es decir,
la eficacia en el planteamiento y en las decisiones adoptadas al servicio
de objetivos precisos y realistas. En este sentido, hay que recordar que,
si lo que se pretende es el aumento de la rentabilidad, uno de los
principales objetivos de la empresa deberá ser el crecimiento.
► Los medios de acción comercial necesarios

Se trata de la consideración de los medios más adecuados en cada

caso – a partir de los disponibles- tales como publicidad, promoción de
ventas, organización de ventas, merchandising, precios, productos, etc.

► Implantación en uno o varios mercados

Se pretende, pues, acceder a mercados concretos –o segmentos del

mercado- a especificar en cada momento.

► Independencia permanente y libertad de acción

Supone la posibilidad de actuación independientemente de lo que

hagan los competidores, aun cuando sus actuaciones sean tenidas en
cuenta como elemento informativo para la elaboración de la propia
planificación.

Fuente: Depallens (1980) y Sanz de la Tajada (1989)

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La Gestión de Marketing y la planificación están estrechamente unidas. Por
14
tanto, le plan de marketing, documento escrito que resulta del proceso de
planificación, se debe utilizar como un verdadero manual de evolución, control y
desarrollo día a día.

La construcción del sistema de marketing de la empresa debe ser el resultado

de un trabajo evolutivo en el que hay que tener en cuenta por lo menos tres
elementos:

a) una disciplina analítica, conformada por el análisis de sistemas.

b) una construcción teórica inicial, que supone el establecimiento de un
modelo de comportamiento del consumidor, es decir, una representación
mental de cómo toman sus decisiones los consumidores.
c) un test permanente, a través de la experiencia, de las hipótesis sobre el
comportamiento del mercado.

En el cuadro, se recogen las cinco ideas para manejar las relaciones de la

planificación:

1ª.idea: las cifras tranquilizadoras no deben confundirse con la

planificación.

En la práctica, muchas empresas dicen que la planificación cuando han

llegado a concretar cifras finales de síntesis de su actividad, aunque hayan
dicho muy poco de los caminos –acciones, programas, objetivos parciales-
que han seguido para llegar a dichas cifras finales.

2ª. Idea: debe entenderse la planificación como un sistema de gobierno.

A veces se considera la planificación, desde un punto de vista práctico, como

una forma de gobierno de la realidad y, a partir de tal planificación, se decide
emprender acciones encaminadas a transformar esa realidad percibida en la
dirección deseada.

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 3ª. Idea: la planificación no debe entenderse como un asunto técnico en
15
un sentido estricto.

No se trata de un instrumento neutro que pueda aplicarse al margen de los

intereses de las personas y de los grupos de la empresa. Por el contrario, la
planificación tiene mucho que ver con la capacidad de una organización para
proponer objetivos globales, que incorporen los objetivos particulares de las
unidades de gestión de la empresa implicadas en el proceso de planificación.

4ª. Idea: la planificación como pieza del desarrollo de la organización.

Ciertamente, la planificación constituye un verdadero proceso organizativo, y

por tanto, deben hacerla los ejecutivos responsables de la decisión, y debe
ejecutarse de manera permanente; debe concluir en una serie de cifras
operativas que recojan hasta donde y como llegar en el análisis de la
situación.

5ª. Idea: La planificación requiere voluntad y capacidad.

La planificación no está al alcance de cualquiera porque exige no solo

esfuerzo económico y tiempo, sino también, y fundamentalmente, un
excedente de energía y capacidad de cambio por parte del gestor.

Consideraciones generales para un Plan de

Marketing

La planificación comercial, en la medida en que se supone la elaboración de un

plan estratégico de actuación futura –a corto, mediano o largo plazo- debe
contener, en un documento escrito que se denomina Plan de Marketing, la
exposición detallada de:

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 ► Los objetivos comerciales correspondientes, definidos y matizados con
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anterioridad tras la realización de los correspondientes estudios e
investigaciones comerciales (análisis de situación)
► Las políticas comerciales, que deben ser coherentes con la política
general de la empresa, la cual define la actividad y ejecución empresarial
en función de los objetivos previamente fijados.
► Las acciones a ejecutar por la empresa en el terreno comercial, que
deberán estar programadas en función del tiempo.
► Los mecanismos de control sobre las decisiones comerciales adoptadas
y sus posibles desviaciones de los objetivos.

La Planificación Comercial y Plan de

Marketing
La noción de plan es conocida desde hace mucho tiempo en áreas como
producción o finanzas, pero su incorporación al ámbito del marketing es muy
reciente.

Planificar supone el análisis riguroso de las relaciones que existen entre una
empresa y el mercado, y reflexionar sobre los resultados que se pueden esperar
de la aplicación alternativa de diferentes medios de acción, adecuadamente
combinados.

De este modo, la planificación es la causa y el plan de marketing es el efecto

práctico de tal proceso, que toma forma en un documento escrito.

Siguiendo a C.E. Eldridge, el Plan de Marketing:

a) se concibe a un nivel inferior del ejecutivo a quien corresponde la

responsabilidad última de la comercialización. Sin embargo, el director de
marketing mantiene el control absoluto del plan.

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 b) cuando está concebido debidamente, constituye un documento
17
exhaustivo.
c) permite al director aprobar o rechazar los objetivos marcados en las
diferentes áreas, así como las estrategias y los presupuestos resultantes.

Por tanto, el plan de marketing desempeña una labor de descentralización y

delegación en el área comercial de la empresa.

Los plazos temporales de la planificación

La planificación comercial supone la confección de un plan de estratégico de

actuación –a corto, a medio y a largo plazo-, de forma coherente con las políticas
comerciales establecidas, que definen la actividad y ejecución comercial de la
empresa, en función de los objetivos previamente fijados y en coherencia con la
política general de la empresa.

Según P, Kotler la planificación consiste en decidir hoy lo que se va a hacer en

el futuro y, en este sentido, comprende la determinación de un futuro deseado y
las etapas necesarias para realizarlo.

Existen tipos de planificación según Kotler, el establecimiento de estos cinco

tipos de planificación requiere arbitrar un conjunto de acciones planificadas de
actuación y sistema de control, capaces de establecer las medidas correctoras
necesarias en el caso de que se produzcan desviaciones no deseadas sobre los
objetivos definidos.

a) Planificación a largo plazo, para fijar la dirección fundamental de los

esfuerzos y operaciones futuras de la empresa.
b) Planificación anual, que tiene por objeto establecer objetivos y planes
para el año.
c) Planificación del producto, que se realiza con objeto de establecer un
plan a corto plazo para un producto concreto de la empresa.

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 d) Planificación de empresa o proyectos, que se refiere a operaciones
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concretas, desde su comienzo hasta su terminación.
e) Planificación de actividades, que tiene por objeto establecer una
agenda o distribución ordenada de las actividades a efectuar para la
realización de un proyecto.

Las etapas del Proceso de Planificación

El proceso de planificación se ejecuta en etapas que:

a) Son secuenciales, de modo que cada etapa depende de las anteriores.

b) Tienen un orden predeterminado que conviene respetar, y que evita la
posibilidad de cometer errores importantes durante el proceso.

Su descripción seria la siguiente:

Etapa 1. Análisis de la situación

El análisis de situación es la primera etapa de un proceso de planificación y, dado

su carácter secuencial, se convierte en la base de la que partirán todas las
demás etapas.

Etapa 2. Pronósticos

Los pronósticos suelen responder a la pregunta: ¿Qué pasaría si todo siguiese

igual?

Etapa 3. Objetivos

Con toda la información anterior, se veden tratar unos objetivos que deben ser
múltiples y que rara vez cumplen en la práctica las condiciones necesarias para
que sean útiles.

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Etapa 4. Estrategias
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Las estrategias responden al cómo se pretenden conseguir los objetivos, y se
pueden definir como un conjunto de medios y acciones, que de forma eficiente y
tras haber eliminado múltiples posibilidades, nos acercan a dichos objetivos.

Etapa 5. Programa

El programa es la concreción de la estrategia elegida. En él se concentran los

plazos, las acciones, los responsables y los presupuestos.

Etapa 6. Ejecución y control

Por último, la etapa de ejecución y control pretende la puesta en práctica y la

revisión constante de los procedimientos, en función de su acercamiento o
alejamiento de los objetivos previamente fijados.

Etapas del plan de marketing

Debido al carácter interdisciplinario del marketing, así como al diferente tamaño
y actividad de las empresas, no se puede facilitar un programa estándar para la
realización del plan de marketing; ya que las condiciones de elaboración que le
dan validez son variadas y responden, por lo general, a diferentes necesidades
y culturas de la empresa. Ahora bien, como líneas maestras aconsejo no emplear
demasiado tiempo en la elaboración de un plan de marketing que no se necesita;
no debemos perdernos en razonamientos complicados; se debe aplicar un
marketing con espíritu analítico pero a la vez con sentido común; no debemos
trabajar con un sinfín de datos, solo utilizar los necesarios; y, lo que es más
importante, conseguir que sea viable y pragmático.

El plan de marketing requiere, por otra parte, un trabajo metódico y organizado

para ir avanzando poco a poco en su redacción. Es conveniente que sea
ampliamente discutido con todos los departamentos implicados durante la fase

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de su elaboración con el fin de que nadie, dentro de la empresa, se sienta
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excluido del proyecto empresarial. De esta forma, todo el equipo humano se
sentirá vinculado a los objetivos fijados por el plan dando como resultado una
mayor eficacia a la hora de su puesta en marcha.

En cuanto al número de etapas en su realización, no existe unanimidad entre los

diferentes autores, pero en el cuadro adjunto incluyo las más importantes según
mi criterio:

Gráfico 2. Distintas etapas para la elaboración de un plan de marketing

Imagen Proveída por el docente

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Resumen ejecutivo 21

Su brevedad no va en relación directa con el nivel de importancia, ya que en un

número reducido de páginas nos debe indicar un estrato del contenido del plan,
así como los medios y estrategias que van a utilizarse. La lectura de estas
páginas, junto con las recomendaciones que también deben incluirse al final del
plan, son las que van a servir a la alta dirección para obtener una visión global.

Análisis de la situación

El área de marketing de una compañía no es un departamento aislado y que

opera al margen del resto de la empresa. Por encima de cualquier objetivo de
mercado estará la misión de la empresa, su definición vendrá dada por la alta
dirección, que deberá indicar cuáles son los objetivos corporativos, esto es, en
qué negocio estamos y a qué mercados debemos dirigirnos. Este será el marco
general en el que debamos trabajar para la elaboración del plan de marketing.

Una vez establecido este marco general, deberemos recopilar, analizar y evaluar
los datos básicos para la correcta elaboración del plan tanto a nivel interno como
externo de la compañía, lo que nos llevará a descubrir en el informe la situación
del pasado y del presente; para ello se requiere la realización de:

► Un análisis histórico. Tiene como finalidad el establecer proyecciones

de los hechos más significativos y de los que al examinar la evolución
pasada y la proyección futura se puedan extraer estimaciones
cuantitativas tales como las ventas de los últimos años, la tendencia de la
tasa de expansión del mercado, cuota de participación de los productos,
tendencia de los pedidos medios, niveles de rotación de los productos,
comportamiento de los precios, etc., el concepto histórico se aplica al
menos a los tres últimos años.

► Un análisis causal. Con el que se pretende buscar las razones que

expliquen los buenos o malos resultados en los objetivos marcados, y no

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 las excusas y justificaciones, como algunas veces sucede.
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Independientemente del análisis que hagamos a cada una de las etapas
del plan anterior, se tiene que evaluar la capacidad de respuesta que se
tuvo frente a situaciones imprevistas de la competencia o coyunturales.

► Un análisis al comportamiento de la fuerza de ventas. Verdaderos

artífices de la consecución de los objetivos comerciales, conviene realizar
un análisis pormenorizado tanto a nivel geográfico y de zonas, como a
nivel de delegación e individual, la herramienta comparativa y de análisis
es la ratio.

► Un estudio de mercado. Durante mucho tiempo se ha pensado que

dentro del análisis de la situación, este era el único punto que debía
desarrollarse para confeccionar un plan de marketing y siempre a través
de una encuesta; paradójicamente no siempre es necesario hacerla para
conocer tanto el mercado como la situación de la que se parte, ya que en
la actualidad existen, como hemos explicado en el capítulo de
investigación de mercados, alternativas muy válidas para obtener
información fiable.

► Un análisis DAFO. Estudiado en el capítulo correspondiente al marketing

estratégico, es en el plan de marketing donde tiene su máxima exponencia
ya que en él quedarán analizadas y estudiadas todas las fortalezas,
debilidades, amenazas y oportunidades que se tengan o puedan surgir en
la empresa o la competencia, lo que nos permitirá tener reflejados no solo
la situación actual sino el posible futuro.

► Análisis de la matriz RMG. También estudiada en el capítulo de

marketing estratégico, intenta analizar y evaluar el grado de aceptación o
rechazo que se manifiesta en el mercado respecto a un producto o
empresa. De no contemplarse en su justa medida, llega a producir
pérdidas económicas en su momento, ya que frente a la aparición de un
nuevo producto que parece responder a las directrices más exigentes y

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 que da cumplida respuesta a todas las necesidades, podría ver rechazada
23
su aceptación sin una lógica aparente, los profesionales del marketing
siempre decimos que «el mercado siempre pasa factura».

Dentro del plan de marketing, al desarrollar la situación de una empresa dentro

del mercado, hay que considerar que, junto a la realización de los análisis hasta
aquí expuestos, hay que considerar otros factores externos e internos que
afectan directamente a los resultados, por ello conviene incluirlos dentro de esta
etapa y que serán decisivos en las siguientes. Entre los principales, podemos
destacar:

► Entorno:
o Situación socioeconómica.
o Normativa legal.
o Cambios en los valores culturales.
o Tendencias.
o Aparición de nuevos nichos de mercado.
o Etcétera.
► Imagen:
o De la empresa.
o De los productos.
o Del sector.
o De la competencia.
o A nivel internacional.
o Etcétera.
► Cualificación profesional:
o Equipo directivo.
o Colaboradores externos.
o Equipos de ventas.
o Grado de identificación de los equipos.
o Etcétera.
► Posicionamiento en la red:

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 o Análisis páginas web.
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o Posicionamiento SEO.
o Gestor de contenidos-keywords.
o Presencia redes sociales.
o Posibilidad de e-commerce.
o Etcétera.
► Mercado:
o Grado de implantación en la red.
o Tamaño del mismo.
o Segmentación.
o Potencial de compra.
o Tendencias.
o Análisis de la oferta.
o Análisis de la demanda.
o Análisis cualitativo.
o Etcétera.
► Red de distribución:
o Tipos de punto de venta.
o Cualificación profesional.
o Número de puntos de venta.
o Acciones comerciales ejercidas.
o Logística.
o Etcétera.
► Competencia:
o Participación en el mercado.
o PVP.
o Descuentos y bonificaciones.
o Red de distribución.
o Servicios ofrecidos.
o Nivel profesional.
o Imagen.

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 o Implantación a la red.
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o Etcétera.
► Producto:
o Tecnología desarrollada.
o I+D+i
o Participación de las ventas globales.
o Gama actual.
o Niveles de rotación.
o Análisis de las diferentes variables (núcleo, tamaño y marca...).
o Costos.
o Precios.
o Márgenes.
o Garantías.
o Plazos de entrega.
o Etcétera.
► Política de comunicación:
o Targets seleccionados.
o Objetivos de la comunicación.
o Presupuestos.
o Equipos de trabajos.
o Existencia de comunicación interna.
o Posicionamiento en internet.
o Etcétera.

Determinación de objetivos

Los objetivos constituyen un punto central en la elaboración del plan de

marketing, ya que todo lo que les precede conduce al establecimiento de los
mismos y todo lo que les sigue conduce al logro de ellos. Los objetivos en
principio determinan numéricamente dónde queremos llegar y de qué forma;

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estos además deben ser acordes al plan estratégico general, un objetivo
26
representa también la solución deseada de un problema de mercado o la
explotación de una oportunidad.

Características de los objetivos

Con el establecimiento de objetivos lo que más se persigue es la fijación del

volumen de ventas o la participación del mercado con el menor riesgo posible,
para ello los objetivos deben ser:

► Viables. Es decir, que se puedan alcanzar y que estén formulados desde

una óptica práctica y realista.

► Concretos y precisos. Totalmente coherentes con las directrices de la

compañía.

► En el tiempo. Ajustados a un plan de trabajo.

► Consensuados. Englobados a la política general de la empresa, han de

ser aceptados y compartidos por el resto de los departamentos.

► Flexibles. Totalmente adaptados a la necesidad del momento.

► Motivadores. Al igual que sucede con los equipos de venta, estos deben
constituirse con un reto alcanzable.

Gráfico 3. Tipos de objetivos básicos

► Objetivo de posicionamiento.

► Objetivo de ventas.

► Objetivo de viabilidad.

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Soy consciente de que no todos los profesionales del marketing aceptan el
27
término de objetivo cualitativo, pero mi experiencia me indica que mientras los
objetivos cuantitativos se marcan para dar resultados en el corto plazo, son los
cualitativos los que nos hacen consolidarnos en el tiempo y obtener mejores
resultados en el medio y largo plazo, por ello considero:

► Cuantitativos. A la previsión de ventas, porcentaje de beneficios,

captación de nuevos clientes, recuperación de clientes perdidos,
participación de mercado, coeficiente de penetración, etc.
► Cualitativos. A la mejora de imagen, mayor grado de reconocimiento,
calidad de servicios, apertura de nuevos canales, mejora profesional de
la fuerza de ventas, innovación, etc.

Elaboración y selección de estrategias

Las estrategias son los caminos de acción de que dispone la empresa para
alcanzar los objetivos previstos; cuando se elabora un plan de marketing estas
deberán quedar bien definidas de cara a posicionarse ventajosamente en el
mercado y frente a la competencia, para alcanzar la mayor rentabilidad a los
recursos comerciales asignados por la compañía.

Asimismo, se debe ser consciente de que toda estrategia debe ser formulada
sobre la base del inventario que se realice de los puntos fuertes y débiles,
oportunidades y amenazas que existan en el mercado, así como de los factores
internos y externos que intervienen y siempre de acuerdo con las directrices
corporativas de la empresa.

En el capítulo de marketing estratégico se han señalado los distintos tipos de

estrategia que puede adoptar una compañía, dependiendo del carácter y
naturaleza de los objetivos a alcanzar. No podemos obtener siempre los mismos
resultados con la misma estrategia, ya que depende de muchos factores, la
palabra «adaptar» vuelve a cobrar un gran protagonismo. Por ello, aunque la

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estrategia que establezcamos esté correctamente definida, no podemos tener
28
una garantía de éxito. Sus efectos se verán a largo plazo.

El proceso a seguir para elegir las estrategias se basa en:

► La definición del público objetivo (target) al que se desee llegar.

► El planteamiento general y objetivos específicos de las diferentes

variables del marketing (producto, comunicación, fuerza de ventas,
distribución...).

► La determinación del presupuesto en cuestión.

► La valoración global del plan, elaborando la cuenta de explotación

provisional, la cual nos permitirá conocer si obtenemos la rentabilidad
fijada.

► La designación del responsable que tendrá a su cargo la consecución del

plan de marketing.

Tanto el establecimiento de los objetivos como el de las estrategias de marketing

deben ser llevados a cabo, a propuesta del director de marketing, bajo la
supervisión de la alta dirección de la empresa. Esta es la forma más adecuada
para que se establezca un verdadero y sólido compromiso hacia los mismos. El
resto del personal de la compañía debería también tener conocimiento de ellos,
puesto que si saben hacia dónde se dirige la empresa y cómo, se sentirán más
comprometidos. Por tanto y en términos generales, se les debe dar suficiente
información para que lleguen a conocer y comprender el contexto total en el que
se mueven.

A título informativo indicamos a continuación algunas posibles orientaciones

estratégicas que pueden contemplarse, tanto de forma independiente como
combinadas entre sí:

► Conseguir un mejor posicionamiento en buscadores.

► Eliminar los productos menos rentables.

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 ► Modificar productos.
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► Ampliar la gama.
► Ser un referente en las redes sociales.
► Apoyar la venta de los más rentables.
► Centrarnos en los canales más rentables.
► Apoyar la venta de productos «niño».
► Cerrar las delegaciones menos rentables.
► Apoyar el punto de venta.
► Modificar los canales de distribución.
► Mejorar la eficiencia de la producción.
► Modificar los sistemas de entrega.
► Retirarse de algunos mercados seleccionados.
► Trabajar o no con marca de distribuidor.
► Especializarse en ciertos productos o mercados.
► Etcétera.

Plan de acción

Si se desea ser consecuente con las estrategias seleccionadas, tendrá que

elaborarse un plan de acción para conseguir los objetivos propuestos en el plazo
determinado. Cualquier objetivo se puede alcanzar desde la aplicación de
distintos supuestos estratégicos y cada uno de ellos exige la aplicación de una
serie de tácticas. Estas tácticas definen las acciones concretas que se deben
poner en práctica para poder conseguir los efectos de la estrategia. Ello implica
necesariamente el disponer de los recursos humanos, técnicos y económicos,
capaces de llevar a buen término el plan de marketing.

Se puede afirmar que el objetivo del marketing es el punto de llegada, la

estrategia o estrategias seleccionadas son el camino a seguir para poder
alcanzar el objetivo u objetivos establecidos, y las tácticas son los pasos que hay
que dar para recorrer el camino.

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Las diferentes tácticas que se utilicen en el mencionado plan estarán englobadas
30
dentro del mix del marketing, ya que se propondrán distintas estrategias
específicas combinando de forma adecuada las variables del marketing. Se
pueden apoyar en distintas combinaciones, de ahí que en esta etapa nos
limitemos a enumerar algunas de las acciones que se pudieran poner en marcha,
que por supuesto estarán en función de todo lo analizado en las etapas
anteriores.

► Sobre el producto. Eliminaciones, modificaciones y lanzamiento de

nuevos productos, creación de nuevas marcas, ampliación de la gama,
mejora de calidad, nuevos envases y tamaños, valores añadidos al
producto, creación de nuevos productos...

► Sobre el precio. Revisión de las tarifas actuales, cambio en la política de

descuentos, incorporación de rappels, bonificaciones de compra...

► Sobre los canales de distribución. Comercializar a través de internet,

apoyo al detallista, fijación de condiciones a los mayoristas, apertura de
nuevos canales, política de stock, mejoras del plazo de entrega,
subcontratación de transporte...

► Sobre la organización comercial. Definición de funciones, deberes y

responsabilidades de los diferentes niveles comerciales, aumento o ajuste
de plantilla, modificación de zonas de venta y rutas, retribución e
incentivación de los vendedores, cumplimentación y tramitación de
pedidos, subcontratación de task forces...

► Sobre la comunicación integral. Contratación de gabinete de prensa,

potenciación de página web, plan de medios y soportes, determinación de
presupuestos, campañas promocionales, política de marketing directo,
presencia en redes sociales...

Es muy importante señalar que las tácticas deben ser consecuentes tanto con la
estrategia de marketing a la que debe apoyar como con los recursos comerciales

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de los que dispone la empresa en el periodo de tiempo establecido. La
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determinación de las tácticas que se llevarán a cabo para la implementación de
la estrategia será llevada a cabo por el director de marketing, al igual que el
establecimiento de objetivos y estrategias. Se han de determinar, de igual forma,
los medios humanos y los recursos materiales necesarios para llevarlas a cabo,
señalando el grado de responsabilidad de cada persona que participa en su
realización, como las tareas concretas que cada una de ellas debe realizar,
coordinando todas ellas e integrándolas en una acción común.

Establecimiento de presupuesto

Una vez que se sabe qué es lo que hay que hacer, solo faltan los medios
necesarios para llevar a cabo las acciones definidas previamente. Esto se
materializa en un presupuesto, cuya secuencia de gasto se hace según los
programas de trabajo y tiempo aplicados. Para que la dirección general apruebe
el plan de marketing, deseará saber la cuantificación del esfuerzo expresado en
términos monetarios, por ser el dinero un denominador común de diversos
recursos, así como lo que lleva a producir en términos de beneficios, ya que a la
vista de la cuenta de explotación provisional podrá emitir un juicio sobre la
viabilidad del plan o demostrar interés de llevarlo adelante. Después de su
aprobación, un presupuesto es una autorización para utilizar los recursos
económicos. No es el medio para alcanzar un objetivo, ese medio es el
programa.

Sistemas de control y plan de contingencias

El control es el último requisito exigible a un plan de marketing, el control de la

gestión y la utilización de los cuadros de mando permiten saber el grado de
cumplimiento de los objetivos a medida que se van aplicando las estrategias y

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tácticas definidas. A través de este control se pretende detectar los posibles
32
fallos y desviaciones a tenor de las consecuencias que estos vayan generando
para poder aplicar soluciones y medidas correctoras con la máxima inmediatez.

De no establecerse estos mecanismos de control, habríamos de esperar a que

terminara el ejercicio y ver entonces si el objetivo marcado se ha alcanzado o
no. En este último caso, sería demasiado tarde para reaccionar. Así pues, los
mecanismos de control permiten conocer las realizaciones parciales del objetivo
en periodos relativamente cortos de tiempo, por lo que la capacidad de
reaccionar es casi inmediata.

Los métodos a utilizar se harán una vez seleccionadas e identificadas las áreas
de resultados clave (ARC), es decir, aquellos aspectos que mayor contribución
proporcionan al rendimiento de la gestión comercial. A continuación
expondremos sucintamente el tipo de información que necesitará el
departamento de marketing para evaluar las posibles desviaciones:

► Resultados de ventas (por delegaciones, gama de productos, por

vendedor...).
► Rentabilidad de las ventas por los mismos conceptos expuestos
anteriormente.
► Ratios de control establecidas por la dirección.
► Nuestro posicionamiento en la red.
► Control de la actividad de los vendedores.
► Resultado de las diferentes campañas de comunicación.
► Ratios de visitas por pedido.
► Ratios de ingresos por pedido.
► Etcétera.

Llegados a este punto, he considerado conveniente indicar en un gráfico el

proceso de control que nos propone Philip Kotler en su libro La dirección de
marketing.

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Gráfico 4. El proceso de control
33

Imagen Proveída por el docente

Por último, solo nos resta analizar las posibles desviaciones existentes, para
realizar el feedback correspondiente con el ánimo de investigar las causas que
las han podido producir y nos puedan servir para experiencias posteriores.

Por tanto, a la vista de los distintos controles periódicos que realicemos, será
necesario llevar a cabo modificaciones sobre el plan original, de mayor o menor
importancia. No estaría de más establecer un plan de contingencias, tanto para
el caso del fracaso del plan original como para reforzar las desviaciones que se
puedan producir. Esto nos dará una capacidad de respuesta y de reacción
inmediata, lo que nos hará ser más competitivos.

Fuente: Etapas del plan de marketing

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Cronograma 34

Imagen Proveída por el docente

Fuente: Harvard Deusto Business Review y EAE Business School.

El cronograma de actividades comprende la implementación del Plan de

Marketing a seguir en la propuesta; así como el tiempo que se necesitara de
cada una de las actividades.

Los cronogramas son herramientas sencillas y accesibles para fijar los tiempos
de ejecución de las fases de un proyecto. Generalmente, se realizan durante la
última etapa de la planificación de un proyecto, cuando ya se han definido
elementos sustanciales como los objetivos que se pretenden alcanzar, los
recursos a utilizar y los gastos iniciales. Te explicamos las ventajas que utilizar
un cronograma puede brindar a tu empresa en este artículo.

También puede ser definido como una suma de pequeñas metas a corto y
mediano plazo, lo que favorece la gestión del empresario y le permite hacer una
proyección razonable de los tiempos de consecución del proyecto. Si el plan es,
en las fases iniciales del proceso, un conjunto de deseos casi siempre abstractos
y poco definidos, el cronograma es la confirmación de esos deseos y su
planificación en el tiempo.

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No importa que un cronograma no se cumpla a rajatabla. De hecho, casi ninguno
35
está elaborado con esa intención. Se trata de documentos orientativos, que
guían la labor del directivo en esa fase inicial y que, por tanto, pueden sufrir
cambios antes, durante o después de la ejecución de las tareas allí descritas.

En la gestión del tiempo se pueden utilizar cronogramas diversos, en función de

los objetivos perseguidos.

Cronograma de pagos. Pasos para hacerlo

Dentro de las clases de cronogramas, uno de los más usados es el que reseña
los pagos a terceros y la entrada y salida de dinero de una compañía. Este tipo
de cronograma puede servir tanto para la fase inicial de un proyecto de empresa,
como para otra que ya esté constituida. En cualquier caso, es una herramienta
de gestión de gran utilidad.

Antes de realizar un cronograma de pagos, todo director de un proyecto

empresarial debe tener presente algunos factores básicos. Aquí señalamos los
más importantes:

► Tener claros cuáles son los gastos totales y parciales.

► Definir los destinatarios de los pagos.
► Definir los destinatarios de los ingresos.
► Fijar con claridad las sumas correspondientes en cada caso.
► Elaborar un archivo adjunto con facturas y otros documentos similares.
► Tener claro el papel de los intermediarios (en caso de haberlos).
► Ser ordenado, claro y constante en la recolección de datos.

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Cronograma de Gantt. ¿En qué consiste? 36

Desarrollado y popularizado por el ingeniero estadounidense Henry Laurence

Gantt, se trata de una herramienta gráfica que relaciona las actividades
proyectadas con el tiempo estimado para su realización. Para ello, se basa en la
proyección continua de una ‘time line’ (línea de tiempo) que marca la
consecución de los objetivos.

Empleado sobre todo en la gestión de proyectos, el cronograma de Gantt

muestra el comienzo y el final de los diferentes trabajos que conforman el
proceso, agrupando, además, las diferentes tareas en unidades mínimas de
trabajo.

Gráficamente, está compuesto por un eje vertical en el que se muestran las

tareas del proyecto y otro eje horizontal para la línea de tiempo que marca los
plazos del proceso.

Por su planteamiento sencillo y ordenado, es una herramienta bastante

extendida entre quienes emprenden un proyecto empresarial o de
mercadotecnia por primera vez, así como para marcar pequeñas tareas relativas
a una sección o dependencia de grandes compañías.

Diagrama de GANTT

El diagrama de GANTT es una herramienta que le permite al usuario modelar la

planificación de las tareas necesarias para la realización de un proyecto. Esta
herramienta fue inventada por Henry L. Gantt en 1917.

Este tipo de modelo es particularmente fácil de implementar con una simple hoja
de cálculo, pero también existen herramientas especializadas, la más conocida
es Microsoft Project. También existen equivalentes de este tipo de software que
son gratis.

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Cómo crear un diagrama de GANTT
37
En un diagrama de GANTT, cada tarea es representada por una línea, mientras
que las columnas representan los días, semanas, o meses del programa,
dependiendo de la duración del proyecto. El tiempo estimado para cada tarea se
muestra a través de una barra horizontal cuyo extremo izquierdo determina la
fecha de inicio prevista y el extremo derecho determina la fecha de finalización
estimada. Las tareas se pueden colocar en cadenas secuenciales o se pueden
realizar simultáneamente.

Prioridades en un diagrama de GANTT

A medida que progresa una tarea, se completa proporcionalmente la barra que

la representa hasta llegar al grado de finalización. Así, es posible obtener una
visión general del progreso del proyecto rastreando una línea vertical a través de
las tareas en el nivel de la fecha actual. Las tareas ya finalizadas se colocan a la
izquierda de esta línea; las tareas que aún no se han iniciado se colocan a la
derecha, mientras que las tareas que se están llevando a cabo atraviesan la
línea. Si la línea está cubierta en la parte izquierda, ¡la tarea está demorada
respecto de la planificación del proyecto!

Acontecimientos

Adicionalmente, es posible que los eventos más importantes, que no sean las
tareas mismas, se muestren en la planificación como puntos de conexión del
proyecto: estos se denominan acontecimientos.

Los acontecimientos permiten que el proyecto se realice en fases claramente

identificables, evitando que se prolongue la finalización del mismo. Un
acontecimiento podría ser la producción de un documento, la realización de una
reunión o el producto final de un proyecto. Los acontecimientos son tareas de
duración cero, representadas en el diagrama por un símbolo específico,
frecuentemente un triángulo invertido o un diamante.

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Bibliografía: 38

► Kotler, Philip - Dirección De Mercadotecnia, Ed. Prentice Hall, 8ª Edición.

► Kotler, P., Keller- Direccion De Marketing, Ed. Pearson, Edicion 14º.
► Sánchez Herrera, Joaquin – Plan De Marketing (Análisis, Decisiones Y
Control), Editorial, Pirámide.
► Sainz De Vicuña A., Jose M. (2002)- El Plan De Marketing En La Práctica,
Ed. Esic, 7º, Edición.

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