Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

Alomia García Aura Silvia.

Integrantes
Barona Manyoma Jhon Erick.
Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia personal de
algún integrante del grupo en su ámbito laboral).
Un trabajador llega al área de talento humano para solicitar dotación para un familiar que trabaja por fuera de
la empresa, a lo que le dice a la encargada que por favor le colabore ya que a su familiar no le han
suministrado dotación y que estos a ella no le cuestan nada, la auxiliar responde que si fuera para alguien de
la misma empresa si se podría realizar esta entrega fraudulenta pero que si es para alguien que está por fuera
se le sale de las manos y no puede ayudarle, este trabajador sale de la bodega/oficina y le encarga a la auxiliar
que si algo puede hacer le ayude que no va a pasar nada y sale del lugar.
Nivel de afectación de la situación
Alteración del clima laborar entre las diferentes áreas de trabajo.
Contexto (lugar o ambiente empresarial u
Área de talento humano de la organización (entrega de dotación) y
organizacional)
área operativa.
Agentes (víctimas o responsables del Auxiliar de talento humano del área administrativa de la empresa.
problema) Auxiliar operativo del área operativa de la empresa.

La auxiliar podría perder su trabajo al momento de descubrirse el

Consecuencias (efectos presentados a faltante de la dotación y tener sanciones por desfalco a la empresa.
causa del problema ético a nivel
organizacional) El trabajador podría perder su empleo a causa de solicitar dotación
para alguien externo de la empresa.

La organización podría tener fallas en el tratamiento de datos y

elementos requeridos para el desarrollo de las actividades
productivas y por el desconocimiento de sus obligaciones los
Afectación local, nacional e internacional trabajadores están presentando fallas éticas que serían costosas
(posibles secuelas éticas o morales a nivel para la organización.
organizacional)
De trascender esta problemática se afectara la imagen de la
empresa a nivel local, nacional e internacional por permitir estas
situaciones en su organización.
Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas en el
problema).
Debido a la situación económica y de orden público por la que está pasando el país se presentan situaciones
en las que los trabajadores cometen ciertos errores que ponen en duda su profesionalidad y su ética en los
diferentes entornos laborales.

La falta que realizan estos colaboradores a la responsabilidad y lealtad de organización que confía en sus
trabajadores y les da la ese grado de confianza que les permitirá desarrollarse profesionalmente, además, de
las necesidades personales que los confunden y no les permite medir la gravedad de sus faltas.