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CARTA N° 002-2018 PER PLAN COPESCO/SST/DSPZ-OS XXX

A : ING. YEYSSON VILLACA ARONE

Residente de Obra
C.c : ING. YAKOV REYNALDO CHOQUE CAMPO
Supervisor de la Actividad.

DE : DONNA STEPHANY PALIZA ZAMALLOA

Encargada de área de SST

ASUNTO : INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD, Noviembre 2018

FECHA : Cusco, 10 de noviembre del

2018. REFERENCIA : Orden de servicio.

Por intermedio del presente me dirijo a Usted. Para remitirle el siguiente informe

mensual de las diferentes actividades realizadas en el área de Seguridad y Salud en el

trabajo en la
actividad de “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4, 5, 6,
8,
10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO” y se detallan en la
siguiente página.
Es cuanto informo a Usted, para su conocimiento y acción correspondiente

Atentamente

Donna Stephany Paliza Zamalloa

Encargado de área SST
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INFORME MENSUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

MARZO 2023

PRESENTADO POR:
MEZA LIRA JOE GERMAN
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1. INTRODUCCIÓN
El presente informe de Seguridad y Salud en el trabajo de la actividad de MANTENIMIENTO DE ÁREAS
VERDES Y PROTECCIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA PÚBLICA DEL DISTRITO DE SAMEGUA.

Tuvo como enfoque principal la Seguridad de los trabajadores, los mecanismos, procesos y procedimientos de
trabajo seguro a través de la identificación de peligros, evaluación de riesgos - consecuencias y la toma de
medidas preventivas como correctivas, a efectos de que los trabajadores no sufran accidentes, cuidando su
integridad física, los bienes de la actividad y el cuidado del entorno externo.

Durante el mes se desarrolló las siguientes actividades:

1 CAPACITACIONES
2 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Y LLENADO DE IPERC
3 USO ADECUADO DE EPP, SEÑALIZACION DE ÁREAS DE TRABAJO,
4 INSPECCIONES DE SEGURIDAD
5 CONFORMACIÓN DE COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
6 AREA DE SALUD OCUPACIONAL

7 REALIZACIÓN DE PERIODICO MURAL DEL ÁREA

DE SEGURIDAD Y S A L U D EN EL TRABAJO.

8 INSPECIONES DE ESTADO DE MAQUINAS .

I. OBJETIVO
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Promover una cultura de prevención de riesgos laborales, sobre la base de

la observancia del deber de prevención de los trabajadores.

II. ALCANCE
la actividad “mantenimiento de áreas verdes y protección de la
infraestructura pública del distrito de samegua
, dentro del ámbito de seguridad se basa en el plan de seguridad y
salud en el trabajo 2023 de acuerdo a las especificaciones de la
norma iso 9001.“norma de sistemas de gestión de la calidad”, el
r e g l a m e n t o interno establece las funciones y
responsabilidades con relación a la seguridad y salud en el trabajo que
deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores, visitantes y otros
en cuanto se encuentren en las instalaciones.

III. ESTADÍSTICAS

a. Índice de Frecuencia, Gravedad y

Accidentabilidad.

Cuadro 01: Cuadro Resumen de Incidentes y Accidentes del mes de noviembre.

Accidentes y/o Incidentes

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1. CAPACITACIONES
Índice de Capacitación
Cuadro 01: Índice de capacitación

OBJETIVO INDICADOR INDICADOR

Promover Charlas N ° d e tr aba j ado r e s c a p a cit a do s

0.1 100%
X 100
una cultura diarias N ° d e tr aba j ado r e s e n ob r a
de de 5 min
prevención Charlas N ° d e tr aba j ado r e s c a p a cit a do s
0.1 100%
de riesgos X 100
N ° d e tr aba j ado r e s e n ob r a
laborales Inducción

1.1 Charlas de 05 minutos (Charlas Diarias)

 El total de Horas Hombre Acumuladas mediante charlas diarias en el mes de

noviembre es de 2.10 horas capacitadas a todo el personal.

 Las charlas Operacionales, de 5 minutos, permiten demostrar el grado de compromiso

de la actividad “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4, 5, 6,
o 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”, con la seguridad y
los trabajadores, en ella se permite analizar situaciones que pueden llevar a un
accidente, se analiza el trabajo del día, los riesgos que en ella existen y sus formas
de control.

 Desde el inicio de la actividad de “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS

AVENIDAS 1,2, 3,4, 5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”,
se realizaron charlas operacionales, en el campamento de la actividad, estas se realizaron
todos los días laborados con una duración de mínima de 5 minutos.
 Logrando la participación del 100% del personal de la actividad “MANTENIMIENTO
PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4, 5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA
– SAN
JERÓNIMO
”

 El personal fue capacitado en charlas operacionales con los siguientes objetivos:

Cuadro 04: Cronograma de Capacitación en charlas operacionales de 5 min.

N° TEMA DE CAPACITACIÓN OBJETIVO DE LA CHARLA


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1 Uso de lentes
2 Uso de respirador
3 Zapatos de Seguridad
4 Motivación Personal
5 Higiene Ocupacional
6 Derechos y Deberes del
sistema de riesgos laborales
7 Seguridad vial
oobtarenrto.de peatones
8 Utilización adecuada de
mezcladora, compactador y
vibradora.
9 Riesgos laborales en el área
de trabajo.
10 ¿Los demás no me escuchan o
-
yo no escucho a los demás?
12 ¿Por qué existen normas de
11 La Columna de la Vida
Prevención de Riesgos?
13 Las lesiones leves también hay
que informarlas
14 Prevención de
riesgos eléctricos.
15 Importancia de la
concentración en el trabajo.
16 Orden y Limpieza en el trabajo. Adoptar conductas que garanticen el orden y
17 Tú actitud hacia el trabajo
18 Curva de la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
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Dar a conocer importancia y funcionalidad de
los lentes de seguridad.
Dar a conocer importancia y funcionalidad
del respirador.
Dar a conocer importancia y funcionalidad de
los zapatos de Seguridad.
Manera adecuada de realizar el desarrollo de
una tarea en el trabajo.
Manejo básico de la Higiene y Seguridad en
el trabajo.
Dar a conocer los derechos y deberes del sistema
de riesgos laborales
Evitar los a ccoimdeondteespdeerstoránfaicl
Manejar de manera adecuada mezcladora,
compactador y vibradora.
Dar a conocer riesgos laborales en el área
de trabajo.
Dar a conocer la importancia de una
buena comunicación a través de la
escucha.
Adquirir los conocimientos, habilidades y destrezas
Aprender a cómo cuidar su espalda
necesarias para el desempeño de las funciones en el
trabajo.
Informar las lesiones más leves para mejorar
el récord de accidentes.
Identificar el riesgo eléctrico en el lugar de trabajo
y adoptar conductas proclives a la prevención y el
cuidado de las personas.
Enfocar en actividades que son prioridad.
la limpieza en el lugar del trabajo.
Poner un diario un objetivo diario en el trabajo.
Comprender en qué punto se encuentran dentro del
sceagmuirniodahdaceifaecltaivcaonensemcuacteiórnia
ddeeusneagucurildtuarda. de
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INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD SALUD EN EL

TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2,
3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN
JERÓNIMO”

19 Prisa y exceso de Confianza
20 Riesgos y peligros en vaciados.
21 ¿Qué son Actos inseguros y
condiciones inseguras?
22 ¿Qué son situaciones
inseguras?
23 ¿Qué son estándares de
prevención?
24 ¿Qué son medidas preventivas? Proponer soluciones preventivas a problemas
25 ¿Qué son medidas Correctivas? Proponer soluciones a los problemas o
26 Motivación Personal ¿Porque
me cuido y me protege de
accidentes laborales?
27 ¿Porque debo llenar un ATS?
28 ¿Qué es un factor social?
29 Protocolos de Seguridad
30 Motivación personal ¿Qué es
Compañerismo?
Analizar los diferentes peligros y riesgos que origina
el exceso de confianza.
La identificación de peligros, evaluación y
valoración de riesgos de vaciados.
Detectar, corregir y controlar los actos y
condiciones inseguras
Identificar problemas no previstos durante el
diseño o el análisis del trabajo.
Identificar acciones inapropiadas de los
trabajadores que pueden tener consecuencias.
o deficiencias encontrados.
deficiencias encontrados.
Demostrar el compromiso asumido con
responsabilidad hacia mi persona.
Prevenir, evitar y controlar los riesgos asociados
a las actividades realizadas.
Vincular la realidad del área del trabajo.
Prevenir ocurrencias de situaciones de
inseguridad en el trabajo.
Desarrollar el trabajar juntos con un objetivo. En
común.

Se presenta Anexo N°-1 de registro de charlas Operaciones.

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TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2,
3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN
JERÓNIMO”

Anexo N°-1 de Registro de charlas Operaciones.

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TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2,
3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN
JERÓNIMO”

1.2 Charlas de Inducción y Orientación Básica - (Hombre - Nuevo)

Cuadro 05: Inducción Personal Nuevo
Fecha N° trabajadores horas de charla Total horas Hombre
de inducción
05/11/2018 5 8 40

07/11/2018 1 8 8
13/011/2018 2 8 16
14/11/2018 2 8 16
19/11/2018 2 8 16
26/11/2018 1 8 1
81

 El total de Horas Hombre Acumuladas en charlas de Inducción es de 81 Hrs.

 El personal fue capacitado en charlas de inducción, capacitación y

sensibilización con los siguientes objetivos:

Cuadro 06: Inducción Personal Nuevo

N° TEMA DE INDUCCIÓN OBJETIVO DE

CAPACITACIÓN
1 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. Conocer y tener clara la política
de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
2 Reglamento Interno de SST. Promover la participación de todo
el personal de la actividad.

3 Responsabilidades del Trabajador Cumplir las normas de SST.

4 Plan de seguridad y Garantizar la intervención
salud en el trabajo. y eficacia del personal en el
Plan de seguridad y salud
en el trabajo.

Se presenta Anexo N°-2 de registro de charlas de Inducción .

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liPEss· INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD SALUD EN EL

TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2,
3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN
JERÓNIMO”
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Anexo N°-2 de Registro de charlas de Inducción.

1.3 Charlas a Cuadrilla de emergencia.

 El total de Horas Hombre Acumuladas mediante charlas a Cuadrilla de
emergencia en el mes de noviembre es de 4 horas.
 Se realizó charlas a Cuadrilla de emergencia, los días viernes de cada semana del
mes noviembre con una duración de 1 hora.

 La cuadrilla de emergencia se capacito en los siguientes temas:

Cuadro 07: Charlas a Cuadrilla de emergencia.

TEMA DE CAPACITACIÓN DIRIGIDO A

Primeros auxilios Cuadrilla de emergencia
Uso y Manejo Cuadrilla de emergencia
Extintores de
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Manejo Defensivo  Cuadrilla de emergencia

Trabajos en caliente Cuadrilla de emergencia

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TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2,
3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN
JERÓNIMO”

Se presenta Anexo N°-3 de registro de charlas a cuadrilla de emergencia.

Anexo N°-3 de registro de charlas a cuadrilla de emergencia.

2. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, LLENADO DE AST.

 Se realizó capacitación de llenado a ATS a todo el personal de la
de actividad “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6,
8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”, donde se evaluó
y analizó de riesgos de trabajo es la aplicación del proceso de gestión de
peligros y efectos a nivel de la tarea identificando y evaluando los riesgos de
cada elemento definiendo roles, medidas de recuperación apropiadas y el
responsable.

 Se presenta Anexo N°-4 de registro de ATS.

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INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD SALUD EN EL
TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2,
3,4,
1 5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

-- A�US S DE SEGURIDAD EH EL TR�BAJO

•
W...4'.ll-�·'l4 .... .........

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-·---
Anexo N°-4 de Registro de ATS.

3. USO ADECUADO DE EPP, SEÑALIZACION DE ÁREAS DE

TRABAJO, CONSTRUCCION DE PASARELAS.
·• Se entregó equipos de protección personal y equipos de
protección colectiva, a todo el personal obrero, quedando registro en el
Anexo N°-5 de
Control de Entrega de Equipos de protección personal y equipos
de protección colectiva.
• Se estableció el uso obligatorio de EPP y EPC, antes de empezar a realizar
las tareas programadas.
•• El personal obrero conoce el riesgo al que está expuesto en cada tarea
a realizar.
 Se implementó el control del uso y mantenimiento de los equipos de
protección personal y equipos de protección colectiva.
• Se estableció el armado de pasarelas de seguridad, antes de realizar
tareas programadas.
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·• Se estableció el transito obligatorio por pasarelas de seguridad, al

realizar las tareas programadas.
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TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2,
3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN
JERÓNIMO”

Anexo N°-5 Registro de Control de Entrega de Equipos de protección personal

4. INSPECCIONES DE SEGURIDAD.
 Se implementó el control del uso equipos de protección personal y
equipos de protección colectiva, mediante inspecciones diarias, durante
el mes de noviembre.
 Se registra las inspecciones de seguridad en Anexo N°-6.
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TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2,
3,4,
1 5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”
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Anexo N°-6. Inspecciones de Seguridad

5. CONFORMACIÓN DE COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
·• El día 10 de Noviembre se conformó el Comité de Seguridad y salud en
el trabajo de acuerdo a las especificaciones de la Norma G-050 “Seguridad
en la Construcción”.
·• Se tuvo la participación de todo el personal de
actividad “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2,

3,4, 5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”.

 El comité paritario está conformado de la siguiente manera:

Presidente CSST: Ing. Yeysson Villaca Arone.

Residente de la actividad

Secretaria CSST: Donna Stehany Paliza Zamalloa.

Encargada de área de SST de la actividad.

Vocal 1 CSST: Heber Oviedo Granada.

Personal obrero de la actividad.
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TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2,
3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN
JERÓNIMO”

Vocal 2 CSST: Mery Quispe Quispe.

Personal Obrero de la actividad.

6. AREA DE SALUD OCUPACIONAL.

 Se detectó enfermedades ocupacionales como dolores de espalda por el

trabajo diario en la actividad “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE

LAS AVENIDAS 1,2, 3,4, 5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA
– SAN
JERÓNIMO”.
7. REALIZACIÓN DE PERIODICO MURAL DEL ÁREA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
 Se realizó el día 30 de Noviembre la realización del periódico mural de
la actividad “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS
1,2,
3,4, 5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”.

8. INSPECIONES DE ESTADO DE MAQUINAS Y EQUIPOS.

 Se realizó inspecciones diarias de máquinas y equipos de
la actividad “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS
1,2,
3,4, 5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN

JERÓNIMO”. Es cuanto informo a Usted, para su conocimiento y acción

correspondiente.

Atentamente,

Donna Stephany Paliza Zamalloa

Encargado de área SST
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3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN
JERÓNIMO”

ANEXO N°-1
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5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN
JERÓNIMO”

ANEXO N°- 2
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3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN
JERÓNIMO”

ANEXO N°- 3
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ANEXO N°- 4
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TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2,
3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN
JERÓNIMO”

ANEXO N°- 5
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3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN
JERÓNIMO”

ANEXO N°- 6
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