CARTA N° 002-2018 PER PLAN COPESCO/SST/DSPZ-OS XXX

A : ING. YEYSSON VILLACA ARONE

Residente de Obra
C.c : ING. YAKOV REYNALDO CHOQUE CAMPO
Supervisor de la Actividad.

DE : DONNA STEPHANY PALIZA ZAMALLOA

Encargada de área de SST

ASUNTO : INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD, Noviembre 2018

FECHA : Cusco, 10 de noviembre del 2018.

REFERENCIA : Orden de servicio.

Por intermedio del presente me dirijo a Usted. Para remitirle el siguiente informe mensual
de las diferentes actividades realizadas en el área de Seguridad y Salud en el trabajo en la
actividad de “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4, 5, 6, 8,
10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO” y se detallan en la siguiente
página.
Es cuanto informo a Usted, para su conocimiento y acción correspondiente

Atentamente

______________________________________
Donna Stephany Paliza Zamalloa
Encargado de área SST
 INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD SALUD EN EL
TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

NOVIEMBRE 2018

PRESENTADO POR:

DONNA STEPHANY PALIZA ZAMALLOA

 INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD SALUD EN EL
TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

1. INTRODUCCIÓN
El presente informe de Seguridad y Salud en el trabajo de la actividad de
“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4, 5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE
LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”.
LAS PRINCIPALES ACTIVIDADES FUERON:

Tuvo como enfoque principal la Seguridad de los trabajadores, los mecanismos, procesos
y procedimientos de trabajo seguro a través de la identificación de peligros, evaluación de
riesgos - consecuencias y la toma de medidas preventivas como correctivas, a efectos de
que los trabajadores no sufran accidentes, cuidando su integridad física, los bienes de la
actividad y el cuidado del entorno externo.

Durante el mes se desarrolló las siguientes actividades:

1 CAPACITACIONES
2 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO, LLENADO
DE AST
3 USO ADECUADO DE EPP, SEÑALIZACION
DE ÁREAS DE TRABAJO, CONSTRUCCION
DE PASARELAS.
4 INSPECCIONES DE SEGURIDAD.
5 CONFORMACIÓN DE COMITÉ DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
6 AREA DE SALUD OCUPACIONAL
7 REALIZACIÓN DE PERIODICO MURAL DEL
ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
8 INSPECIONES DE ESTADO DE MAQUINAS Y
EQUIPOS.

I. OBJETIVO
 INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD SALUD EN EL
TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

Promover una cultura de prevención de riesgos laborales, sobre la base de la

observancia del deber de prevención de los trabajadores.

II. ALCANCE
La actividad “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”, dentro del
ámbito de Seguridad se basa en el Plan de Seguridad y Salud en el trabajo 2018
de acuerdo a las especificaciones de la Norma G-050 “Seguridad en la
Construcción”, El Reglamento interno establece las funciones y
responsabilidades con relación a la Seguridad y Salud en el trabajo que deben
cumplir obligatoriamente todos los trabajadores, visitantes y otros en cuanto se
encuentren en las instalaciones.

III. ESTADÍSTICAS

a. Índice de Frecuencia, Gravedad y Accidentabilidad.

Cuadro 01: Cuadro Resumen de Incidentes y Accidentes del mes de noviembre.

Accidentes y/o Incidentes

OBJETIVO INDICADOR CÁLCULO RESULTADO

Adoptar Índice de ( Accidentes con tiempo perdido en el mes X 20000)

Buenas frecuencia IF=
Prácticas
( numero de Horas trabajadas en el mes)
de Gestión Índice de (dias perdidos en el mes X 20000)
de SST
gravedad IG=
(numero de Horas trabajadas en el mes)
Índice de IF X IG
accidentabilidad IG=
200

Cuadro 02: Cuadro Resumen de Indicadores.

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TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

1. CAPACITACIONES

Índice de Capacitación
Cuadro 03: Índice de capacitación

Objetivo Indicador Indicador Calculo Meta

Promover Charlas diarias N ° de trabajadores capacitados 0.1 100%

una cultura de 5 min
I=
N ° de trabajadores en obra X 100
de
prevención
de riesgos
laborales Charlas N ° de trabajadores capacitados 0.1 100%
Inducción
I=
N ° de trabajadores en obra X 100

1.1 Charlas de 05 minutos (Charlas Diarias)

 El total de Horas Hombre Acumuladas mediante charlas diarias en el mes de

noviembre es de 2.10 horas capacitadas a todo el personal.

 Las charlas Operacionales, de 5 minutos, permiten demostrar el grado de compromiso

de la actividad “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4, 5, 6,
8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”, con la seguridad y los
trabajadores, en ella se permite analizar situaciones que pueden llevar a un accidente, se
analiza el trabajo del día, los riesgos que en ella existen y sus formas de control.

 Desde el inicio de la actividad de “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS

AVENIDAS 1,2, 3,4, 5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”,
se realizaron charlas operacionales, en el campamento de la actividad, estas se realizaron
todos los días laborados con una duración de mínima de 5 minutos.

 Logrando la participación del 100% del personal de la actividad “MANTENIMIENTO

PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4, 5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA
– SAN JERÓNIMO”.

 El personal fue capacitado en charlas operacionales con los siguientes objetivos:

 INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD SALUD EN EL
TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”
Cuadro 04: Cronograma de Capacitación en charlas operacionales de 5 min.
N° TEMA DE CAPACITACIÓN
1 Uso de lentes
2 Uso de respirador
3 Zapatos de Seguridad
4 Motivación Personal
5 Higiene Ocupacional
6 Derechos y Deberes del sistema
de riesgos laborales
7 Seguridad vial
8 Utilización adecuada de
mezcladora, compactador y
vibradora.
9 Riesgos laborales en el área de
trabajo.
10 ¿Los demás no me escuchan o
yo no escucho a los demás?
11 La Columna de la Vida
12 ¿Por qué existen normas de
Prevención de Riesgos?
13 Las lesiones leves también hay
que informarlas
14 Prevención de riesgos
eléctricos.
15 Importancia de la
concentración en el trabajo.
16 Orden y Limpieza en el trabajo.
17 Tú actitud hacia el trabajo
18 Curva de la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
OBJETIVO DE LA CHARLA
Dar a conocer importancia y funcionalidad de los
lentes de seguridad.
Dar a conocer importancia y funcionalidad del
respirador.
Dar a conocer importancia y funcionalidad de los
zapatos de Seguridad.
Manera adecuada de realizar el desarrollo de una
tarea en el trabajo.
Manejo básico de la Higiene y Seguridad en el
trabajo.
Dar a conocer los derechos y deberes del sistema de
riesgos laborales
Evitar los accidentes de tráfico tanto de peatones
como de personal obrero.
Manejar de manera adecuada mezcladora,
compactador y vibradora.
Dar a conocer riesgos laborales en el área de
trabajo.
Dar a conocer la importancia de una buena
comunicación a través de la escucha.
Aprender a cómo cuidar su espalda
Adquirir los conocimientos, habilidades y destrezas
necesarias para el desempeño de las funciones en el
trabajo.
 Informar las lesiones  más leves para mejorar el
récord de accidentes.
Identificar el riesgo eléctrico en el lugar de trabajo y
adoptar conductas proclives a la prevención y el
cuidado de las personas.
Enfocar en actividades que son prioridad.
Adoptar conductas que garanticen el orden y la
limpieza en el lugar del trabajo.
Poner un diario un objetivo diario en el trabajo.
Comprender en qué punto se encuentran dentro del
camino hacia la consecución de una cultura de
seguridad efectiva en materia de seguridad. 
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TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

19 Prisa y exceso de Confianza
20 Riesgos y peligros en vaciados.
21 ¿Qué son Actos inseguros y
condiciones inseguras?
22 ¿Qué son situaciones
inseguras?
23 ¿Qué son estándares de
prevención?
24 ¿Qué son medidas preventivas?
25 ¿Qué son medidas Correctivas?
26 Motivación Personal ¿Porque
me cuido y me protege de
accidentes laborales?
27 ¿Porque debo llenar un ATS?
28 ¿Qué es un factor social?
29 Protocolos de Seguridad
30 Motivación personal ¿Qué es
Compañerismo?
Analizar los diferentes peligros y riesgos que origina
el exceso de confianza.
La identificación de peligros, evaluación y
valoración de riesgos de vaciados.
Detectar, corregir y controlar los actos y
condiciones inseguras
Identificar problemas no previstos durante el diseño
o el análisis del trabajo.
Identificar acciones inapropiadas de los
trabajadores que pueden tener consecuencias.
Proponer soluciones preventivas a problemas o
deficiencias encontrados.
Proponer soluciones a los problemas o deficiencias
encontrados.
Demostrar el compromiso asumido con
responsabilidad hacia mi persona.
Prevenir, evitar y controlar los riesgos asociados a
las actividades realizadas.
Vincular la realidad del área del trabajo.
Prevenir ocurrencias de situaciones de inseguridad
en el trabajo.
Desarrollar el trabajar juntos con un objetivo. En
común.

Se presenta Anexo N°-1 de registro de charlas Operaciones.

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TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

Anexo N°-1 de Registro de charlas Operaciones.

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5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

1.2 Charlas de Inducción y Orientación Básica - (Hombre - Nuevo)

Cuadro 05: Inducción Personal Nuevo
Fecha N° trabajadores horas de charla Total horas Hombre
de inducción

05/11/2018 5 8 40
07/11/2018 1 8 8
13/011/2018 2 8 16
14/11/2018 2 8 16
19/11/2018 2 8 16
26/11/2018 1 8 1
81

 El total de Horas Hombre Acumuladas en charlas de Inducción es de 81 Hrs.

 El personal fue capacitado en charlas de inducción, capacitación y sensibilización

con los siguientes objetivos:

Cuadro 06: Inducción Personal Nuevo

N° TEMA DE INDUCCIÓN OBJETIVO DE

CAPACITACIÓN
1 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. Conocer y tener clara la política de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

2 Reglamento Interno de SST. Promover la participación de todo el

personal de la actividad.

3 Responsabilidades del Trabajador Cumplir las normas de SST.

4 Plan de seguridad y salud Garantizar la intervención
en el trabajo. y eficacia del personal en el
Plan de seguridad y salud
en el trabajo.

Se presenta Anexo N°-2 de registro de charlas de Inducción.

 INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD SALUD EN EL
TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

Anexo N°-2 de Registro de charlas de Inducción.

1.3 Charlas a Cuadrilla de emergencia.

 El total de Horas Hombre Acumuladas mediante charlas a Cuadrilla de emergencia
en el mes de noviembre es de 4 horas.
 Se realizó charlas a Cuadrilla de emergencia, los días viernes de cada semana del mes
noviembre con una duración de 1 hora.

 La cuadrilla de emergencia se capacito en los siguientes temas:

Cuadro 07: Charlas a Cuadrilla de emergencia.

TEMA DE CAPACITACIÓN DIRIGIDO A

Primeros auxilios Cuadrilla de emergencia
Uso y Manejo Cuadrilla de emergencia
Extintores de
Manejo Defensivo Cuadrilla de emergencia

Trabajos en caliente Cuadrilla de emergencia

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TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

Se presenta Anexo N°-3 de registro de charlas a cuadrilla de emergencia.

Anexo N°-3 de registro de charlas a cuadrilla de emergencia.

2. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, LLENADO DE AST.

 Se realizó capacitación de llenado a ATS a todo el personal de la de
actividad “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4, 5, 6,
8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”, donde se evaluó y
analizó de riesgos de trabajo es la aplicación del proceso de gestión de peligros y
efectos a nivel de la tarea identificando y evaluando los riesgos de cada elemento
definiendo roles, medidas de recuperación apropiadas y el responsable.

 Se presenta Anexo N°-4 de registro de ATS.

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TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

Anexo N°-4 de Registro de ATS.

3. USO ADECUADO DE EPP, SEÑALIZACION DE ÁREAS DE TRABAJO,

CONSTRUCCION DE PASARELAS.
 Se entregó equipos de protección personal y equipos de protección
colectiva, a todo el personal obrero, quedando registro en el Anexo N°-5 de
Control de Entrega de Equipos de protección personal y equipos de
protección colectiva.
 Se estableció el uso obligatorio de EPP y EPC, antes de empezar a realizar
las tareas programadas.
 El personal obrero conoce el riesgo al que está expuesto en cada tarea a
realizar.
 Se implementó el control del uso y mantenimiento de los equipos de
protección personal y equipos de protección colectiva.
 Se estableció el armado de pasarelas de seguridad, antes de realizar tareas
programadas.
 Se estableció el transito obligatorio por pasarelas de seguridad, al realizar
las tareas programadas.
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5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

Anexo N°-5 Registro de Control de Entrega de Equipos de protección personal

4. INSPECCIONES DE SEGURIDAD.
 Se implementó el control del uso equipos de protección personal y equipos
de protección colectiva, mediante inspecciones diarias, durante el mes de
noviembre.
 Se registra las inspecciones de seguridad en Anexo N°-6.
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5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

Anexo N°-6. Inspecciones de Seguridad

5. CONFORMACIÓN DE COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
 El día 10 de Noviembre se conformó el Comité de Seguridad y salud en el
trabajo de acuerdo a las especificaciones de la Norma G-050 “Seguridad en
la Construcción”.
 Se tuvo la participación de todo el personal de

actividad “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2,

3,4, 5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”.

 El comité paritario está conformado de la siguiente manera:

Presidente CSST: Ing. Yeysson Villaca Arone.

Residente de la actividad 

Secretaria CSST: Donna Stehany Paliza Zamalloa.

Encargada de área de SST de la actividad.

Vocal 1 CSST: Heber Oviedo Granada.

Personal obrero de la actividad.
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5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

Vocal 2 CSST: Mery Quispe Quispe.

Personal Obrero de la actividad.

6. AREA DE SALUD OCUPACIONAL.

 Se detectó enfermedades ocupacionales como dolores de espalda por el
trabajo diario en la actividad “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS
AVENIDAS 1,2, 3,4, 5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN
JERÓNIMO”.
7. REALIZACIÓN DE PERIODICO MURAL DEL ÁREA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
 Se realizó el día 30 de Noviembre la realización del periódico mural de la
actividad “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2,
3,4, 5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”.

8. INSPECIONES DE ESTADO DE MAQUINAS Y EQUIPOS.

 Se realizó inspecciones diarias de máquinas y equipos de la
actividad “MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2,
3,4, 5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”.

Es cuanto informo a Usted, para su conocimiento y acción correspondiente.

Atentamente,

______________________________________
Donna Stephany Paliza Zamalloa
Encargado de área SST
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TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

ANEXO N°-1
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TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

ANEXO N°- 2
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TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

ANEXO N°- 3

ANEXO N°- 4
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TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

ANEXO N°- 5
 INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD SALUD EN EL
TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”

ANEXO N°- 6
 INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD SALUD EN EL
TRABAJO“MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS AVENIDAS 1,2, 3,4,
5, 6, 8, 10,15 Y 22 DE LA URB. LARAPA – SAN JERÓNIMO”