Fundamentos de la Gerencia (AD144)

Relacionar conceptos de la semana 2

->En la columna denominada “Rpta” debe colocar en número de la “Descripción” que se relacione
con el enunciado de la definición solicitada (ver ejemplo, pregunta Nº 0)
Nº Columna Definición Rpta Columna Descripción
0 Color de la sangre de los MARCIANOS 18 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tomar decisiones que guiarán a la organización por
1 las etapas de planeación, organización, dirección y 11 1.-Función de organización
control.
2.- Dimensión de la competencia para la
2 Finanzas, Marketing o Producción 14
autoadministración
Tipo de gerente encargado de una empresa o una
3 9 3.-Motivación y liderazgo
división
Conoce las fortalezas y limitaciones de distintas
4 15 4.-Los altos directivos
estrategias de negocios
Proceso de decidir dónde se tomarán las decisiones,
5 quién ocupará cuál puesto y desempeñará cuáles 1 5.-Diseño Organizacional
tareas y quién dependerá de quién en la empresa
6 Comparte con otros los méritos 8 6.- Gerentes de nivel medio
Cuando el gerente se encarga de su propio
7 desarrollo y asume la responsabilidad de su vida en 2 7.- Competencia para la comunicación
el trabajo y fuera de él
Conjunto de conocimientos, habilidades, conductas
y actitudes que debe poseer un gerente o
8 administrador para ser efectivo en una amplia gama 10 8- Dimensión de la competencia para el trabajo en equipo
de puestos gerenciales y dentro de distintos marcos
organizacionales
Encargados directos de la producción de bienes o
9 12 9.- Gerente/Director general
servicios
Sino se alcanzan las metas de la organización, es
10 16 10.- Las competencias gerenciales
porque no se logró la función de…
Su labor es traducir las metas y planes específicos
11 6 11.- Administrar
que implementarán los gerentes de primera línea.
Están sometidos a numerosas presiones y
12 exigencias con agendas saturadas, deben viajar 4 12.- Gerentes de primera línea
mucho y trabajar 60 o más horas a la semana.
13 La negociación corresponde a la… 7  13.- Competencia para la Planeación y gestión
14 Es Significa que se reduce el número de empleados 17
14.- Áreas funcionales
de una organización
 15 Elaborar presupuestos y administrar los recursos 13 15.- Dimensión de la competencia para la Acción
financieros Estratégica
    16.-Planeación
17.- Downsizing
    18.- Color verde

1
2