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  • Word Varios 08nov19

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    Carlos Daniel Díaz Flores
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    El éxito de una empresa depende de su personal, desde la dirección hasta los trabajadores. Es importante seleccionar y organizar adecuadamente los recursos humanos mediante un proceso de captación y formación del personal que analiza primero las características del puesto de trabajo y luego determina las características deseables en las personas que lo ocuparán.

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    WORD VARIOS 08NOV19

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    El éxito de una empresa depende de su personal, desde la dirección hasta los trabajadores. Es importante seleccionar y organizar adecuadamente los recursos humanos mediante un proceso de captación y formación del personal que analiza primero las características del puesto de trabajo y luego determina las características deseables en las personas que lo ocuparán.

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    La actividad de cualquier empresa depende de las personas que trabajan en ella,

    desde los que la dirigen hasta los trabajadores contratados.


    Gran parte del éxito o fracaso de la empresa se deberá a una correcta elección del
    personal y de una organización óptima de los Recursos Humanos.
    Por ello, resulta esencial el proceso de captación y formación del personal, que
    tiene distintas fases:

    Análisis de las • Técnicas utilizadas


    características del
    • Condiciones en que se
    puesto de trabajo:
    efectúa

    Determinación de las
    características de las • Psicológicas
    personas que ha de • Físicas
    ocuparlos: • Experiencia, formación
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    A 5 20,25 101,25 €
    B 10 7,55 75,50 €
    C 7 15,50 108,50 €
    TOTAL BRUTO 285,25 €
    DTº 25,00 €
    TOTAL NETO 260,25 €

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