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a:
 Plan de Trabajo:
Describe el plan de trabajo como instrumento de planificación. Ordena y sistematiza
información
Acciones de pormodo que pueda tenerse una visión clara del trabajo a realizar. Explica
realizar
la utilidad del Plan
Enumera en una lista las tareas que se van a desarrollar en la ejecución del plan

Tiempo de ejecución
Es el cronograma donde se van a especificar las tareas y el tiempo de ejecución
mediante un sombreado de celdas, tal y como se muestra en la siguiente tabla

Acciones por realizar Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4

Tarea/actividad 1

Tarea/actividad 2

Tarea/actividad 3

Tarea/actividad 4

Tarea/actividad 5

Tarea/actividad 6

Tarea/actividad 7

Estrategias por implementar Nota: Vemos 3 colores, rojo, verde y azul. El verde
representa los trabajos realizados en tiempo y form
el rojo representa los trabajos en los que ha habido
contratiempos; el azul representa que esa tarea es
pendiende de hacerse
Estrategias por implementar Nota: Vemos 3 colores, rojo, verde y azul. El verde
representa los trabajos realizados en tiempo y form
el rojo representa los trabajos en los que ha habido
contratiempos; el azul representa que esa tarea es
pendiende de hacerse
 Mes 5 Mes 6

o, verde y azul. El verde

izados en tiempo y forma;
os en los que ha habido
esenta que esa tarea está
Tareas Responsable Puesto
1
2
3
4
5
6
Firma
 Los planes de trabajo deben resolver las siguiente

INTRODUCCIÓN
Un plan de trabajo es un instrumento de planificación. Entendiendo planificación como un proceso de con
evoluciona
Una y se adecua
etapa importante dealaunplanificación
contexto social,
es laespacial
etapa dey diagnóstico
temporal. del contexto social, económico, polític
problemática para cambiarla, transformarla o mejorarla.
CONCEPTOS GENERALES
El plan de trabajo como instrumento de planificación, ordena y sistematiza información de modo que pued
nos indica: objetivos, metas, actividades, responsables y cronograma.
¿POR QUÉ SE HACE UN PLAN DE TRABAJO?
Porque es práctico.
Ordena lógica y secuencialmente la fase de ejecución.
Permite realizar el seguimiento de la ejecución y ayuda a la reprogramación.
Facilita el proceso de evaluación.

NOTA
El plan de trabajo de la DEMUNA debe contemplar actividades relacionadas con las funciones de las Def
reglamento del Servicio de Defensoría.