Planificar, diseñar, elaborar, proponer, ejecutar y evaluar la Gestión

Laboral a través del uso de estrategias como de habilidades

conceptuales, técnicas y humanas que permita mejorar la productividad,
desempeño y actitud de los colaboradores frente a su área de trabajo
así como en el desarrollo de la Organización.

I.1. Objetivos Específicos:

 Planificar, elaborar y proponer el plan operativo a ejecutarse para el

periodo de 2017-II en ….

 Planificar, elaborar y aplicar el Proceso de Evaluación del

Desempeño que permita el diseño y elaboración del Plan de
Motivación y Capacitación anual.

 Planificar, diseñar, elaborar y proponer un Programa de Salud e

Higiene Ocupacional de mejora continua que permita mejorar el
estilo y calidad de vida de los trabajadores.

 Planificar, diseñar, elaborar, proponer y ejecutar un Programa de

Motivación Laboral, que permita mejorar la eficiencia en la calidad
de atención al cliente.

 Planificar, diseñar, elaborar y proponer un Programa de

Responsabilidad Social; que permita mantener en los
colaboradores, el respeto por las políticas de la Institución, las
personas y la comunidad; cumpliendo integralmente con la finalidad
de la Organización.

 Planificar, diseñar, elaborar y proponer un Programa de

Reclutamiento, Selección, Evaluación e Inducción de Personal, que
facilite el proceso de contratación del nuevo colaborador.

 Programa de Capacitación
 Analizar, evaluar y proponer un caso presente en la Organización,
con el fin de plantear estrategias de solución.

 Actualizar información de asuntos académicos, con el fin de

enriquecer los conocimientos.

 Asistir y participar de eventos de actualización académica, con el fin

de aprender nuevas experiencias.

 Planificar, diseñar y ejecutar un taller de proyección social sobre

Resolución de Problemas en Padres de Familia.

 Diseñar, elaborar y ejecutar un proyecto de investigación, que

permita aportar con información relevante a la Psicología
Organizacional.

 Presentar documentos sellados y/o firmados que señalen las

actividades realizadas dentro del Centro de Prácticas, a fin de
evidenciar lo realizado.