OBJETIVOS DE SST

Fecha de actualización: ________________

RELACIÓN CON LA PÓLITICA DE SST OBJETIVOS GENERALES OBJETIVO ESPECÍFICO

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 OBJETIVOS DE SST

FRECUENCIA
NOMBRE DEL INDICADOR FORMA DE MEDICIÓN META RESPONSABLE
DE MEDICIÓN

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 OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD E

Fecha de actualización: 20/02/2020

RELACIÓN CON LA PÓLITICA DE SST OBJETIVOS GENERALES OBJETIVO ESPECÍFICO

POLÍTICA SST: Mejorar las condiciones de

seguridad y salud de nuestro personal con el
Mejorar las condiciones de ambientes Implementar medidas de control relacionados a
control de los riesgos y prevención de
laborales la infraestructura o diseño de puesto de trabajo
incidentes, lesiones y enfermedades
ocupacionales.

POLÍTICA SST: Cumplir la legislación vigente

Asegurar el cumplimiento de la legislación Comunicar a tiempo las normativas legales
y otros requisitos suscritos por la organización
en SST aplicadas a la oganización
en materia de seguridad y salud.

POLÍTICA SST: Para ello contamos con un

Incrementar el nivel de concientización del
equipo humano competente y comprometido Cumplir con los programas de capacitación
personal en temas de SST
con los objetivos de la empresa…….

Generar acciones preventivas en los diferentes

procesos
Promover acciones orientadas a la
prevención
Cumplir con el programa anual de auditorías

Monitorear el estado de salud de los

POLÍTICA SST: …… mejora continua del Realizar los exámenes médicos ocupacionales
trabajadores
desempeño del sistema de seguridad y salud
en el trabajo.

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 Monitorear el estado de salud de los
POLÍTICA SST: …… mejora continua del Realizar los exámenes médicos ocupacionales
trabajadores
desempeño del sistema de seguridad y salud
en el trabajo.

Reducir el índice de accidentabilidad

Minimizar la ocurrencia de accidentes

Reducir la frecuencia de accidentes laborales
laborales

Reducir la gravedad de los accidentes laborales

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JETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FRECUENCIA
NOMBRE DEL INDICADOR FORMA DE MEDICIÓN META RESPONSABLE
DE MEDICIÓN

Medidas de control SST

Nro. de medidas de control implementadas Mínimo 1 SST Anual
implementadas

Cant. de normas legales comunicadas a

tiempo
x 100 %
% de comunicación de normas Mínimo
SST/LEGAL Mensual
legales N° total de comunicaciones 90%

Capac. Ejecutadas x 100 %

% de cumplimiento al programa de Mínimo
SST/RRHH Trimestral
capacitaciones anual Capac. Programadas 95%

Nº AP generadas x 100 %
Relación de AP/AC 0.2 SST Trimestral
Nº AC generadas
Aud. Ejecutadas x 100 %
Programa de auditorías 100% SST Anual
Aud. Programadas
Nro. De casos de enfermedades
ocupacionales monitoreadas
x 100 %
% de casos de enfermedades
100% SST Anual
ocupacionales monitoreadas

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% de casos de enfermedades
100% SST Anual
ocupacionales monitoreadas Total de casos de enfermedades
ocupacionales reportadas

IF X IS Máximo
Índice de accidentabilidad SST Mensual
1000 0,2
Nro. Accidentes x 1000000
Índice de frecuencia Máximo 5 SST Mensual
H.H.T.
Nro. Días perdidos x 1000000
Índice de severidad Máximo 30 SST Mensual
H.H.T.

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