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FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA


LOGO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INTERPRETACIN DEL TIPO DE VALOR DE LA


NOMBRE DEL INDICADOR
INDICADOR INDICADOR META

Reducir el ndice de lesiones


Reduccin de ndice de Lesiones incapacitantes por Accidentes
Incapacitantes de Trabajo y Enfermedades
Efectividad -10% Reduccin ILI=
Profesionales

Capacitar a todo el personal de


acuerdo a las diferentes
Cumplimiento de Capacitaciones en SST necesidades de capacitacin Eficacia 100% Cumplimiento d
requeridas para cada puesto de
trabajo

Ejecutar el presupuesto
Ejecucin del Presupuesto del SG-SST asignado a SG-SST para el ao Eficacia 100% Ejecucin del pr
2015

Controlar los riesgos existentes


Cumplimiento del Plan de Acin mediante el cierre de las Eficacia 100% No. Acciones Ej
acciones

Comunicar a todo el personal


Divulgacin de la Poltica de SST contratado por la organizacin la Eficacia 100% Divulgacin Pol
Poltica de SST

Verificar el cumplimiento del


programa de inspecciones
Cumplimiento Programa de Inspecciones
planeadas en cuanto a
Efectividad 100% Cumplimiento P
materiales, equipos y procesos

Garantizar el cumplimiento
de los requisitos exigidos por 0 Sanciones
Sanciones con Imcumplimientos Legales
la Legislacin en Seguridad y
Eficacia
legales
N de sanciones
Salud en el Trabajo

Garantizar el desempeo del


Desempeo swl SG-SST Sistema de Gestin de Eficacia 100% Desempeo del
Seguridad y Salud en el Trabajo
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Cdigo: FT-SST-048
N DE LA
Versin: 001
EN EL TRABAJO
Fecha: Mayo 2015

FRECUENCIA DE RESULTADO PESO DEL


INDICADOR
LA MEDICIN DEL INDICADOR INDICADOR

Reduccin ILI= (ILI 2015 - ILI 2014)/ ILI 2014 Mensual 20%

Cumplimiento de necesidades de capacitacin = N de asistentes * 100 / N


Trimestral 20%Personas programadas

Ejecucin del presupuesto = Presupuesto ejecutado


Trimestral * 100 / Presupuesto proyectado
10%

No. Acciones Ejecutadas *100No. Acciones Propuestas


Mensual 5%

Divulgacin Poltica SST = N Personas comunicada


Trimestral * 100 / N Personas Contratadas
20%

Cumplimiento Programa De Inspecciones = N Inspecciones realizadas * 100


Mensual 20% / N Inspecciones Planeadas

N de sanciones por incumplimiento legal enTrimestral


SST 5%

Desempeo del sistema = S (Resultado del indicador/


Trimestral Meta del indicador) N/A
* Peso de cada indicador
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100%
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
LOGO
EN EL TRABAJO

NOMBRE DEL INDICADOR: Variacin del Indice de Lesiones Incapacitantes (ILI)

OBJETIVO TCTICO: Prevenir y controlar los Riesgos que puedan generar incidentes a los trabajadores, al medio ambiente, la comun

OBJETIVO OPERATIVO: Reducir el ndice de lesiones incapacitantes por Accidentes Laborales y Enfermedades Laborales

META: -5% FRECUENCIA DE ANLISIS:


FRMULA: % Variacin Indice de Lesiones Incapacitantes= (ILI 2015 - ILI 2014)/ ILI 2014
TIPO DE INDICADOR: Efectividad ORIGEN DE DATOS: Estadisticas de accidentalidad

CARGO RESPONSABLE DEL Gerenc


CARGO RESPONSABLE DEL CLCULO: COORDINADOR SST
SEGUIMIENTO: Coordinad

2. MEDICIN DEL INDICADOR


PERIODO DE ANLISIS 2015 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct
N Accidentes 2014
N Dias de Incapacidad 2014
Horas Hombre trabajadas
2014
ILI 2014
N Accidentes 2015
N Dias de Incapacidad 2015
Horas Hombre trabajadas
2015
ILI 2015
VALOR REAL
META -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5%

3. GRFICA

100%

50%

0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct
-50%

-100%

-150%

META VALOR REAL TENDENCIA

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIN


RESPONSABLE DE LA
DESCRIPCIN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAZ ACCIONES A SEGUIR
EJECUCIN
Cdigo: FT-SST-048
SEGURIDAD Y SALUD
Versin: 001
Fecha: Mayo 2015

ores, al medio ambiente, la comunidad y/o daos a la propiedad.

medades Laborales

Mensual

entalidad

Gerencia y
Coordinador SST

Nov Dic ACUM.


-5% -5% -5%

Sep Oct Nov Dic

IA

FECHA PROGRAMADA RESPONSABLE DEL


DE EJECUCIN SEGUIMIENTO
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
LOGO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. INFORMACIN DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento de Capacitaciones en SST

Asignar los recursos humanos, tcnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de gesti
OBJETIVO TCTICO:
salud en el trabajo

OBJETIVO OPERATIVO: Capacitar a todo el personal de acuerdo a las diferentes necesidades de capacitacin requeridas para cada puesto d

META: 100% FRECUENCIA DE ANLISIS:


FRMULA: Cumplimiento de necesidades de capacitacin = N de asistentes * 100 / N Personas programadas
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Cronograma de capacitaciones
CARGO RESPONSABLE DEL Gerencia y
CARGO RESPONSABLE DEL CLCULO: Coordinador SST
SEGUIMIENTO: Coordinador S

2. MEDICIN DEL INDICADOR


PERIODO DE ANLISIS 2015 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ene - Mar Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic
N de asistentes
N Personas
programadas
VALOR REAL
META 100% 100% 100% 100%

3. GRFICA

100%

80%

60%

40%

20%

0%
Ene - Mar Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic
80%

60%

40%

20%

0%
Ene - Mar Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic

META VALOR REAL TENDENCIA

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIN

RESPONSABLE DE LA
DESCRIPCIN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAZ ACCIONES A SEGUIR
EJECUCIN
Cdigo: FT-SST-048
Versin: 001
Fecha: Mayo 2015

ejora continua del sistema de gestin de la seguridad y

cin requeridas para cada puesto de trabajo

Trimestral

aciones
Gerencia y
Coordinador SST

Oct - Dic ACUM.

100% 100%

Oct - Dic
Oct - Dic

FECHA PROGRAMADA RESPONSABLE DEL


DE EJECUCIN SEGUIMIENTO
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
LOGO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. INFORMACIN DEL INDICADOR


NOMBRE DEL INDICADOR: Ejecucin del Presupuesto del SG-SST
Asignar los recursos humanos, tcnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de gest
OBJETIVO TCTICO:
en el trabajo
OBJETIVO OPERATIVO: Ejecutar el presupuesto asignado a SG-SST en el ao 2015
META: 100% FRECUENCIA DE ANLISIS:
FRMULA: Ejecucin del presupuesto = Presupuesto ejecutado * 100 / Presupuesto proyectado
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Asignacin de presupuesto
CARGO RESPONSABLE DEL Gerenci
CARGO RESPONSABLE DEL CLCULO: Coordinador SST
SEGUIMIENTO: Coordinado

2. MEDICIN DEL INDICADOR


PERIODO DE ANLISIS 2015 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ene - Mar Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic

Presupuesto ejecutado

Presupuesto proyectado

VALOR REAL
META 100% 100% 100% 100%

3. GRFICA

100%

80%

60%

40%

20%

0%
Ene - Mar Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic
80%

60%

40%

20%

0%
Ene - Mar Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic

META VALOR REAL TENDENCIA

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIN

RESPONSABLE DE LA
DESCRIPCIN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAZ ACCIONES A SEGUIR
EJECUCIN
Cdigo: FT-SST-048
Versin: 001
Fecha: Mayo 2015

ora continua del sistema de gestin de la seguridad y salud

Trimestral

esto
Gerencia y
Coordinador SST

Oct - Dic ACUM.

$ -

$ -

100% 100%

Oct - Dic
Oct - Dic

FECHA PROGRAMADA RESPONSABLE DEL


DE EJECUCIN SEGUIMIENTO
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
LOGO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. INFORMACIN DEL INDICADOR


NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento del plan de accin
Asignar los recursos humanos, tcnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de gesti
OBJETIVO TCTICO:
el trabajo

OBJETIVO OPERATIVO: Controlar los riesgos existentes mediante el cierre de las acciones

META: 100% FRECUENCIA DE ANLISIS:


FRMULA: Cumplimiento plan de accin= N Acciones cerradas *100 / N Acciones planteadas
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Plan de accin
CARGO RESPONSABLE DEL Gerencia
CARGO RESPONSABLE DEL CLCULO: Coordinador SST
SEGUIMIENTO: Coordinado

2. MEDICIN DEL INDICADOR


PERIODO DE ANLISIS 2015 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct

N Acciones cerradas

N Acciones planteadas

VALOR REAL
META 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

3. GRFICA

100%

80%

60%

40%

20%

0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov
80%

60%

40%

20%

0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov

META VALOR REAL TENDENCIA

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIN


RESPONSABLE DE LA
DESCRIPCIN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAZ ACCIONES A SEGUIR
EJECUCIN
Cdigo: FT-SST-048
Versin: 001
Fecha: Mayo 2015

ejora continua del sistema de gestin de la seguridad y salud en

Mensual

Gerencia y
Coordinador SST

Nov Dic ACUM.

100% 100% 100%

Sep Oct Nov Dic


Sep Oct Nov Dic

FECHA PROGRAMADA RESPONSABLE DEL


DE EJECUCIN SEGUIMIENTO
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
LOGO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. INFORMACIN DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR: Divulgacin de la Poltica de SST

Asignar los recursos humanos, tcnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestin de la seg
OBJETIVO TCTICO:
salud en el trabajo

OBJETIVO OPERATIVO: Comunicar a todo el personal contratado por la organizacin la Poltica de SST

META: 100% FRECUENCIA DE ANLISIS: Trimestral


FRMULA: Divulgacin Poltica SST = N Personas comunicada * 100 / N Personas Contratadas
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Cronograma de capacitaciones
CARGO RESPONSABLE DEL Gerencia y
CARGO RESPONSABLE DEL CLCULO: Coordinador SST
SEGUIMIENTO: Coordinador SST

2. MEDICIN DEL INDICADOR


PERIODO DE ANLISIS 2015 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ene - Mar Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic
N. Personas
Comunicadas
N. Personas
Contratadas
VALOR REAL
META 100% 100% 100% 100%

3. GRFICA

100%

80%

60%

40%

20%
100%

80%

60%

40%

20%

0%
Ene - Mar Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic

META VALOR REAL TENDENCIA

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIN

RESPONSABLE DE LA FECHA PROGRAMADA


DESCRIPCIN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAZ ACCIONES A SEGUIR
EJECUCIN DE EJECUCIN
Cdigo: FT-SST-048
Versin: 001
Fecha: Mayo 2015

ua del sistema de gestin de la seguridad y

Trimestral

Gerencia y
Coordinador SST

Oct - Dic ACUM.

100% 100%
- Dic

FECHA PROGRAMADA RESPONSABLE DEL


DE EJECUCIN SEGUIMIENTO
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
LOGO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. INFORMACIN DEL INDICADOR


NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento Programa de Inspecciones
Asignar los recursos humanos, tcnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de gesti
OBJETIVO TCTICO:
el trabajo

OBJETIVO OPERATIVO: Verificar el cumplimiento del programa de inspecciones planeadas en cuanto a materiales, equipos y procesos

META: 100% FRECUENCIA DE ANLISIS:


FRMULA: Cumplimiento Programa De Inspecciones = N Inspecciones realizadas * 100 / N Inspecciones Planeadas
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Programa de Inspecciones
CARGO RESPONSABLE DEL Gerencia
CARGO RESPONSABLE DEL CLCULO: Coordinador SST
SEGUIMIENTO: Coordinado

2. MEDICIN DEL INDICADOR


PERIODO DE ANLISIS 2015 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct
N Inspecciones
Realizadas
N Inspecciones
Planeadas
VALOR REAL
META 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

3. GRFICA

100%

80%

60%

40%

20%

0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov
80%

60%

40%

20%

0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov

META VALOR REAL TENDENCIA

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIN


RESPONSABLE DE LA
DESCRIPCIN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAZ ACCIONES A SEGUIR
EJECUCIN
Cdigo: FT-SST-048
Versin: 001
Fecha: Mayo 2015

ejora continua del sistema de gestin de la seguridad y salud en

ateriales, equipos y procesos

Mensual
as
es
Gerencia y
Coordinador SST

Nov Dic ACUM.

100% 100% 100%

Sep Oct Nov Dic


Sep Oct Nov Dic

FECHA PROGRAMADA RESPONSABLE DEL


DE EJECUCIN SEGUIMIENTO
Cdigo: FT-SST-048
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
LOGO Versin: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha: Mayo 2015

1. INFORMACIN DEL INDICADOR


NOMBRE DEL INDICADOR: Sanciones con incumplimientos legales

Cumplir en todas nuestras actividades los compromisos derivados de los requisitos legales, requisitos de los clientes y
OBJETIVO TCTICO:
estndares sobre Seguridad y Salud en el Trabajo

OBJETIVO OPERATIVO: Garantizar el cumplimiento de los requisitos exigidos por la Legislacin en Seguridad y Salud en el Trabajo

META: 0 FRECUENCIA DE ANLISIS: Trimestral


FRMULA: N de sanciones por incumplimiento legal

TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Comunicados de sanciones por incumplimiento legal en SST

CARGO RESPONSABLE DEL Gerencia y


CARGO RESPONSABLE DEL CLCULO: Coordinador SST
SEGUIMIENTO: Coordinador SST

2. MEDICIN DEL INDICADOR


PERIODO DE ANLISIS 2015 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ene - Mar Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic
N de sanciones
VALOR REAL
META 0 0 0 0

3. GRFICA
3

0
3

0
Ene - Mar Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic

META VALOR REAL

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIN


RESPONSABLE DE LA FECHA PROGRAMADA
DESCRIPCIN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAZ ACCIONES A SEGUIR
EJECUCIN DE EJECUCIN
Cdigo: FT-SST-048
Versin: 001
Fecha: Mayo 2015

quisitos de los clientes y

en el Trabajo

Trimestral

miento legal en SST

Gerencia y
ordinador SST

ACUM.

0
ic

RESPONSABLE DEL
SEGUIMIENTO
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
LOGO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. INFORMACIN DEL INDICADOR


NOMBRE DEL INDICADOR: Desempeo del SG-SST
Asignar los recursos humanos, tcnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de ge
OBJETIVO TCTICO:
salud en el trabajo
OBJETIVO OPERATIVO: Garantizar el desempeo del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
META: 100% FRECUENCIA DE ANLISIS:
FRMULA: Desempeo del SG-SST = (Resultado del indicador/ Meta del indicador) * Peso de cada indicador
Objetivos, metas e indicadores del Sistema de Gesti
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS:
en el Trabajo
CARGO RESPONSABLE DEL Geren
CARGO RESPONSABLE DEL CLCULO: Coordinador SST
SEGUIMIENTO: Coordina

2. MEDICIN DEL INDICADOR


PERIODO DE ANLISIS 2015 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ene - Mar Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic
ILI
(Peso: 20%)

Capacitaciones
(Peso: 20%)

Presupuesto
(Peso: 10%)

Plan de accin
(Peso: 5%)

Poltica
(Peso: 20%)

Inspecciones
(Peso: 20%)

Sanciones
(Peso: 5%)
VALOR REAL
META 100% 100% 100% 100%

3. GRFICA
100%

80%

60%

40%

20%

0%
Ene - Mar Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic

META VALOR REAL TENDENCIA

4. ANALISIS DE DATOS
G

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIN

RESPONSABLE DE LA
DESCRIPCIN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAZ ACCIONES A SEGUIR
EJECUCIN
Cdigo: FT-SST-048
Versin: 001
Fecha: Mayo 2015

ora continua del sistema de gestin de la Seguridad y

bajo
Trimestral

adores del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud

Gerencia y
Coordinador SST

Oct - Dic ACUM.


100% 100%

Oct - Dic

FECHA PROGRAMADA RESPONSABLE DEL


DE EJECUCIN SEGUIMIENTO