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PLAN ANUAL DE

SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

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2017
Cdigo: DT PSS SST 001
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NDICE
PG.
1. OBJETIVO 02

2. ALCANCE 02

3. BASE LEGAL 02

4. ELABORACIN DE LA LNEA BASE DEL SG-SST 02

5. POLTICA DE SST 02

6. PROGRAMA ANUAL DE SST 03

7. SUPERVISOR DE SST 04

8. IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS 04

9. ORGANIZACIN Y RESPONSABILIDADES 05

10. CAPACITACIONES EN SST 05

11. PROCEDIMIENTOS 05

12. INSPECCIONES INTERNAS DE SST 06

13. SALUD OCUPACIONAL 06

14. CLIENTES, PROVEEDORES, SUBCONTRATAS 06

15. PLAN DE CONTINGENCIAS 06

16. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES


OCUPACIONALES 07

17. CONTROL DE CAMBIOS 07

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18. OBJETIVO:

Implementar el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de


acuerdo a los resultados de la lnea base, con la participacin de los
trabajadores y con el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo. Con la
finalidad de:

I. Cumplir, como mnimo, las disposiciones de las leyes y reglamentos


nacionales y otras derivadas de la prctica preventiva.

II. Mejorar el desempeo laboral de forma segura.

III. Mantener los procesos productivos o de servicios de manera que sean


seguros y saludables.

2. ALCANCE

Aplica para todos los trabajadores de la empresa Diesel Tronic S.R.L.

3. BASE LEGAL:

Ley de Seguridad Salud en el trabajo N 29783.

DS 005-2012 TR Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y


Salud en el Trabajo.

Ley N 30222, ley que modifica la Ley N 29783.

4. ELABORACIN DE LA LNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA


SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE DIESEL TRONIC S.R.L.

En el mes de Julio, se realiz la evaluacin de la lnea base de la empresa


Diesel Tronic S.R.L., basada en los requerimientos de la Ley de SST 29783,
en el cual se obtuvo como resultado un incumplimiento total de la Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo.

5. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La poltica de Diesel Tronic S.R.L. toma en cuenta los principios establecidos en


el Art. N 22 y 23 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N 29783.

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Diesel Tronic S.R.L. es una empresa de transporte de carga por carretera, se


compromete a:
Prevenir y minimizar la contaminacin generada por nuestros residuos,
con una actitud responsable hacia el medio ambiente as como los riesgos
en seguridad y salud ocupacional.
Garantizar la Seguridad y Salud en el Trabajo para contribuir con el
desarrollo de nuestra empresa, para lo cual se fomentar una cultura de
prevencin de riesgos laborales y un sistema de gestin que permita la
proteccin de la Seguridad y Salud de todos los miembros de la empresa.

Garantizar la participacin de los trabajadores en las actividades


relacionadas con el sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Cumplir con las normas y requisitos legales y otros que la empresa


suscriba en materia de Seguridad y Salud en el trabajo y de Medio
Ambiente.

Mejorar continuamente los procesos de Medio Ambiente, Seguridad y


Salud Ocupacional mediante una cultura de prevencin de riesgos
laborales y contaminacin ambiental.
6. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo: Objetivos y metas
Objetivo General 1 Implementar el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Objetivos Definir la poltica y los objetivos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Especficos
Elaborar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Meta 100 % de implementacin del SG SST.
Indicador ( N Actividades Realizadas / N Actividades propuestas para la implementacin) x 100%
Presupuesto Presupuesto de DIESEL TRONIC S.R.L.

Recursos Ley N 29783, D.S. N 005-2012 -TR, Ley N 30222, M. 085 2013, asesora externa.

Objetivo General 2 Crear una cultura preventiva de Salud Ocupacional.


Objetivos Realizar los exmenes ocupacionales.
Especficos
Sensibilizar a los colaboradores sobre la importancia de los exmenes ocupacionales.

Meta 100% de exmenes ocupacionales realizados.


Indicador (N de exmenes ocupacionales realizados/N total de exmenes ocupacionales) x 100%

Presupuesto Presupuesto de DIESEL TRONIC S.R.L.


Recursos Exmenes ocupacionales.

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Objetivo General 3 Capacitar a los colaboradores en temas de SSOMA.

Elaborar el Plan Anual de capacitaciones


Objetivos Realizar las 4 capacitaciones anuales en temas de seguridad.
Especficos
Realizar capacitaciones en temas de medio ambiente.

Meta 100% de capacitaciones realizadas.


Indicador
(N de capacitaciones realizadas /N total de capacitaciones) x 100%

Presupuesto
Presupuesto de DIESEL TRONIC S.R.L.

Recursos Capacitadores, material de capacitacin, certificados, recursos humanos.

7. SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como principal


objetivo lograr que la empresa alcance los ms altos estndares en seguridad,
para asegurar el bienestar y la salud de los colaboradores.

El representante es:

Representante Cargo a Desempear

Martin Lizardo Espino Zarate. Supervisor de SST

8. IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS LABORALES


Y MAPA DE RIESGOS
Mediante la matriz IPERC se determinan las tareas crticas a partir de los
riesgos significativos e importantes, generados por las actividades que realiza
DIESEL TONIC S.R.L.

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9. ORGANIZACIN Y RESPONSABILIDADES

Dentro de la estructura de la empresa se ha designado a un representante de


los trabajadores como Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo quin
administrar y velara por el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo, como representante de la empresa.

10. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El programa de capacitaciones de DIESEL TRONIC S.R.L. fue aprobado por


el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Gerencia, donde se
definieron las 4 capacitaciones obligatorias, los procesos ms crticos de la
Gestin.

11. PROCEDIMIENTOS

Diesel Tronic S.R.L. tiene establecido los siguientes procedimientos y registros


relacionados en el sistema de Gestin de SST.
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12. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Las inspecciones planeadas estarn lideradas por el Supervisor de Seguridad


y Salud en el Trabajo. Las inspecciones planeadas se realizaran como mnimo
una vez al mes y se contar con un formato de evaluacin de las condiciones
inseguras y comportamientos inseguros de la operacin.

13. SALUD OCUPACIONAL

Diesel Tronic S.R.L., realizar un programa anual de Salud Ocupacional, en


base a los resultados de los exmenes mdicos realizados en el 2017 con la
finalidad de contribuir con la prevencin de enfermedades ocupacionales.

14. CLIENTES, PROVEEDORES CLIENTES, SUBCONTRATAS

Todos los clientes, proveedores, subcontratas debern de cumplir con las


normas establecidas por la empresa Diesel Tronic S.R.L.

Para empresas que brinden otros servicios:

Contar con los Equipos de Proteccin Personal de acuerdo a los riegos


asociados.

Contar con entrenamiento de trabajos.

Contar con el Seguro Complementario de Trabajo.

Contar con un Supervisor y/o responsable de la SST.

15. PLAN DE CONTINGENCIAS

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Diesel Tronic S.R.L., establecer los procedimientos y acciones bsicas de


respuesta que se toman para afrontar de manera oportuna, adecuada y
efectiva en el caso de un accidente y/o estado de emergencia durante el
desarrollo del trabajo.

16. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES


OCUPACIONALES

Diesel Tronic S.R.L., cuenta con el procedimiento atencin, notificacin e


investigacin de accidentes e incidentes que tiene como principal objetivo
atender, notificar e investigar de forma oportuna todos los accidentes de
trabajo e incidentes peligrosos. Asegurar la implementacin de acciones
correctivas as como el aprendizaje compartido para prevenir repetitividad de
accidentes y mejorar el desempeo de Seguridad y Salud en el Trabajo.

17. CONTROL DE CAMBIOS

Revisin Fecha Modificacin