SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: Huaman Campos Karen Yolanda ID: 001299114

Dirección Zonal/CFP: Cajamarca-Amazonas-San Martín/CFP: MOYOBAMBA
Carrera: Administración Industrial Semestre: III
Curso/ Mód. Formativo Estudio del Trabajo
Tema del Trabajo: Productividad

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N° ACTIVIDADES/ ENTREGABLES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA

01 Información General 19 03 2022 20 03 2022
02 Planificación del Trabajo 19 03 2022 20 03 2022
03 Preguntas Guía 19 03 2022 20 03 2022

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS

1
¿Cuál es la capacidad de personal para cumplir con el pedido?
2
¿Qué es la capacidad de procesamiento?
3
¿Qué es el costo total de operación?
4
¿Qué es materia prima e insumos?
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1.
¿Cuál es la capacidad de personal para cumplir con el pedido?

El evaluador debe tener siempre bien definido cuáles son los objetivos que se buscan
evaluar. Si bien, quien supervisa cuenta con la labor de medir y analizar, debe tomar
en cuenta que la labor de juez a veces conviene más trasladarla a un lenguaje de
ayuda para las mejoras y como voz que aconseja, no que califica.

Por ello, lo métodos de evaluación del desempeño más confiables, eficaces y

objetivos deben:

▪ Establecer una relación de cooperación entre evaluador y evaluado.

▪ Funcionar con metas cuantificables según la tarea que se desempeña.
▪ Llevarse a cabo de manera periódica y constante.
▪ Informar al evaluado sobre sus resultados y hacerlo parte del proceso de
mejora.
▪
Muchas organizaciones cometen el error de utilizar la medición de desempeño sólo
para asignar premios o castigos dependiendo de sus resultados. Una correcta
medición de desempeño, en cambio, puede apoyar en la adecuación del evaluado a
su puesto con base en sus resultados. También permite mejorar la relación entre los
trabajadores y sus supervisores; estos métodos pueden ser intermediarios para los
incentivos o la necesidad de cambios de conducta entre los colaboradores.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
2.
¿Qué es la capacidad de procesamiento?

Es la capacidad y velocidad de un procesador, y cuántas operaciones puede llevar a

cabo en un período de tiempo determinado. Este tipo de mediciones son críticas para
quienes analizan los sistemas de hardware y miden su capacidad y capacidades
generales.

- Cuando la capacidad de un proceso es alta se dice que es capaz.

- Cuando se mantiene estable a lo largo del tiempo se dice que está bajo
control.
- Un proceso va a estudiarse con respecto a una variable aleatoria que es el
indicador de calidad.

3.
¿Qué es el costo total de operación?

Se trata de la suma de los gastos y costos que permiten sostener la operación diaria
de una empresa. Independientemente del nicho o tamaño, toda empresa tiene costos
de operación.

Para una empresa comercial, los costos de operación se dividen en dos grandes
categorías:

Costos fijos: Son los mismos si la operación está cerrada o funcionando a 100% de
capacidad. Los costos fijos incluyen elementos tales como el alquiler del edificio.
Estos generalmente tienen que pagar, independientemente de en qué estado se
encuentra el negocio.
Costos variables: Son aquellos que puede aumentar en función de si una mayor
producción se hace, y cómo se hace (que producen 100 elementos de producto
puede requerir 10 días de tiempo normal o tomar de 7 días si se utiliza de horas
extras. Se puede ser más o menos costoso utilizar la producción de las horas
extraordinarias en función de si la producción más rápido significa que el producto
puede ser más rentable). Los costos variables incluyen los gastos generales
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
indirectos tales como servicios de telefonía celular, computadoras, tarjeta de crédito
procesamiento, uso eléctrico, Express Mail, Suministros Limpieza, MRO, productos
de oficina, servicios de nómina, Telecom, uniformes, servicios públicos o de
eliminación de desechos, etc.

4.
¿Qué es materia prima e insumos?

LA MATERIA PRIMA

La materia prima es elemental en toda empresa manufacturera, pues sin ella no se

pueden producir bienes, y de su gestión depende en buena parta la viabilidad de un
negocio
La materia prima es utilizada principalmente en las empresas industriales que son las
que fabrican un producto. Las empresas comerciales manejan mercancías, son las
encargadas de comercializar los productos que las empresas industriales fabrican.

Tipos de materia prima:

- De origen vegetal: lino, algodón, madera, látex, foque, celulosa, cereales,

frutas y verduras, semillas, trigo, maíz, avena, aceite, cacao.
- De origen animal: pieles, lana, cuero, seda, leche, carne.
- De origen mineral: hierro, oro, cobre, diamante, plata, uranio.
- De origen fósil: gas natural, petróleo, carbón, gas licuado del petróleo.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

LOS INSUMOS

Los insumos suelen perder sus propiedades para transformarse y pasar a formar
parte del producto final. Puede decirse que un insumo es aquello que se utiliza en el
proceso productivo para la elaboración de un bien. El insumo, por lo tanto, se utiliza
en una actividad que tiene como objetivo la obtención de un bien más complejo o
diferente, tras haber sido sometido a una serie de técnicas determinadas.

Por ejemplo: en la fabricación de una mesa de madera, los clavos, el pegamento y el

barniz son insumos. El fabricante necesita de dichos productos para la producción de
la mesa que, sin los insumos, no puede existir.

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HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA

[NOMBRE DEL TRABAJO]

[APELLIDOS Y NOMBRES] [ESCALA]

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LISTA DE RECURSOS

INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.

1. MÁQUINAS Y EQUIPOS

3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS

5. MATERIALES E INSUMOS