1.1 Por su finalidad o naturaleza.

según el origen del capital se clasifican en:

1.1.1 Privadas.

El capital es propiedad de inversionistas y su finalidad es la obtención de utilidades.

a) Nacionales

b) Extranjeras

c) Multinacionales

d) Franquicitarias

e) Familiares

f) Maquiladoras

1.1.2 Publicas

El capital pertenece al estado y la finalidad es satisfacer necesidades de carácter social y

propiciar servicios a la comunidad.

a) Centralizadas

b) Descentralizadas

c) Mixtas

1.2 Por su actividad económica:

1.2.1 Industriales.

Produce bienes mediante la transformación y extracción de materias primas, clasificándose en:

- Extractivas, dedicadas a la explotación de recursos naturales renovables o no renovables.

0
 - Transformación o manufactureras, transforman las materias primas en productos

terminados.

1.2.2 Comerciales.

Son intermediarias entre el producto y el cliente. Intercambio de bienes o productos, compro al

mayor y lo vendo al menor.

1.3 Por su servicio.

Dividiéndose en fines de lucro o sin fines de lucro.

1.3.1 Por su filosofía y valores, pudiendo ser:

- Por su filosofía y valores: pueden ser lucrativas, con la finalidad de obtener rendimientos

y utilidades financiaras, o no lucrativas que tienen como fin el bienestar social.

1.3.2 Por su tecnología, pudiendo ser de:

- Alta tecnología, procesos robotizados, automatizados, sistemas flexibles o sistemas

integrados de manufactura.

- Mediana tecnología, procesos mecanizados, pero sólo en alguna parte de sus etapas.

- Tradicionales y artesanales, empresas de baja tecnología, proceso de producción a cargo

de personas que elaboran el producto.

1.4 Por su régimen jurídico.

En relación con la constitución legal de la empresa, existen diversos tipos de personas morales o

sociedades.

a) Persona natural

b) Persona jurídica

1.5 Por su organización.

1
1.5.1 Empresas unipersonales, son de un solo dueño.

1.5.2 Empresas sociedades

1.5.2.1 SOCIEDADES COLECTIVAS.

No hay en Bolivia o hay muy poco, porque esta sociedad es de familia, la

responsabilidad es ilimitada y mancomunada, no importa de donde venga el capital, sino

que importa la persona, si la empresa quiebra todos pierden, se quitan los bienes privados

hasta que cumplan con sus obligaciones.

1.5.2.2 SOCIEDADES EN COMANDITA SIMPLE.

No existe en Bolivia, es la unión de dos tipos de socios, un socio que pone dinero y el

otro que pone trabajo.

1.5.2.3 SOCIEDADES EN COMANDITA POR ACCIONES.

La misma estructura de la comandita simple solo que se determina por acciones.

1.5.2.4 SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (S.R.L).

Existe mucho en Bolivia, si la empresa quiebra se pierde todos los aportes de los socios

(estos aportes son llamados cuotas de capital), pero no se tocan los bienes privados. En la

asamblea de socios se determina a cuanto estará la cuota. Se llama a asamblea de socios

si quieres salir de la empresa, los socios deben autorizar la salida. Se tiene derecho a dos

asambleas extraordinarias.

1.5.2.5 SOCIEDADES ANÓNIMAS (S.A).

2
 Se compran acciones, quien sea pude ser socio de la empresa, lo que interesa es el dinero

del socio que es una inversión por acciones, tiene participación en la asamblea, derecho a

voz y voto, derecho a las utilidades, las acciones se pueden vender sin permiso.

1.5.2.6 SOCIEDADES ACCIDENTALES O DE CUENTAS EN PARTICIPACIÓN.

Muy de moda en Bolivia, unión de dos socios o más, una sociedad de forma transitoria,

no permanente, de corto tiempo. Generalmente se da en empresas de construcción, no

necesita personería jurídica, no hay balance, el NIT puede ser prestado, se usa cuando no

tienes la capacidad económica o logística para hacer algo. Ejemplo traer a algún artista de

música.

2 Conclusiones

- Se comprendió de mejor manera el concepto de administración como aquello que nos da

directrices para hacer mejor las cosas, como nos indica en palabras de Peter Drucker y

Warren Bennis “administrar es hacer las cosas bien, liderar es hacer las cosas correctas”.

- La administración busca la eficiencia en el ascenso por la escalera del éxito, buscando

manuales de políticas y procedimientos, llevando adelante programas para el desarrollo,

introduciendo tecnologías perfeccionadas y estableciendo hojas de trabajo y programas

remunerativos para los trabajadores.

- En el caso de los tipos de empresas, ahora se puede identificar a qué tipo de empresas nos

referimos y sus peculiares características, como por ejemplo que sea Limitada significa

que los socios al momento de quebrar solo pierden sus contribuciones económicas y no

3
 así sus bienes privados, y cuando sea S.A. (sociedad anónima) se compran acciones y

todos pueden participar sin importar sus creencias, política y nacionalidad.

- Para hacer empresa es importante tener una base fuerte que llegaría a hacer la planeación,

y tres pilares fuertes que son la organización, dirección y control. Si no tomamos en

cuenta a estos cuatro factores y su secuencia correlativa no puede haber empresa.

3 Bibliografía

3.1 PÁGINAS WEB CONSULTADAS:

- https://www.euroinnova.edu.es/blog/que-es-la-administracion-y-sus-elementos

- https://books.google.com.bo/books?hl=es&lr=&id=oVHlFmFi_ToC&oi=fnd&pg=IA5&

dq=+administracion&ots=MTxZkvxAOF&sig=-AyWgikfWfs-

BDDnENHLRd9GhL0#v=onepage&q=administracion&f=false

https://www.gestiopolis.com/areas-funcionales-de-una-empresa/

- https://www.youtube.com/watch?v=qzKxrPYvaws