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CLASIFICACION Y TIPOS DE EMPRESA

El avance tecnolgico y econmico ha originado la existencia de una gran diversidad de empresas. Estas pueden clasificarse desde diversos puntos de vista dependiendo del aspecto desde el cual se le considere. As, existen las siguientes clasificaciones: 1. Segn la procedencia del capital Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carcter a quienes dirijan sus actividades, las empresas pueden clasificarse en: 1.1 Pblicas: en este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y, generalmente, su finalidad es satisfacer necesidades de carcter social. 1.2 Privadas: lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y la finalidad es eminentemente lucrativa. Pueden ser nacionales, cuando los inversionistas son nacionales o nacionales y extranjeros, y transnacionales, cuando el capital es preponderantemente de origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los pases de origen.

2. Segn la magnitud de la empresa Es uno de los criterios ms utilizados, y dice que de acuerdo con el tamao de la empresa se establece que puede ser pequea, mediana o grande; pero al aplicar este enfoque hay dificultades al establecer lmites. Para hacerlo existen diversos criterios los ms usuales son: 2.1 Financiero: el tamao de la empresa se determina con base en el monto de su capital. 2.2 Personal ocupado: este criterio establece que una empresa pequea es aquella, en la que laboran menos de 250 empleados; una mediana, aquella que tiene entre 250 y 1000 trabajadores; y una grande es aquella que se compone de ms de 1000 empleados. 2.3 Produccin: este criterio califica a la empresa de acuerdo con el grado de maquinizacin que existe en el proceso de produccin; as, una empresa pequea es aquella en la que el trabajo del hombrees decisivo, o sea que su produccin es artesana, en ocasiones puede estar mecanizada, pero generalmente la maquinaria es obsoleta y requiere de mucha mano de obra. Una empresa mediana puede estar mecanizada como en el caso anterior, pero cuenta con ms maquinaria y menos mano de obra. La gran empresa es aquella que est altamente mecanizada y /o sistematizada. 1

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2.4 Ventas: establece el tamao de la empresa en relacin con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas. Segn este criterio, una empresa es pequea cuando sus ventas son locales, mediana cuando sus ventas son nacionales, y grande cuando cubre mercados internacionales. 2.5 Criterio de Nacional Financiera: este es uno de los criterios ms razonables para determinar el tamao de la empresa. Para esta institucin una empresa grande es la ms importante dentro del grupo correspondiente a su mismo giro. La empresa chica es la de menor importancia dentro de su ramo, y la mediana es aquella en la que existe una interpolacin entre la grande y la pequea. Debe mencionarse que aunque los criterios anteriores son auxiliares para determinar la magnitud de la empresa, ninguno es totalmente correcto, pues no son aplicables a cada situacin especfica, ya que las condiciones de la empresa son muy cambiantes. Por otra parte, pueden servir como orientacin al determinar el tamao de la empresa. 3. Criterio Econmico Las empresas pueden ser: 3.1 Nuevas: se dedican a la manufactura o fabricacin de mercancas que no se producen en el pas, y que contribuyen en forma importante al desarrollo econmico del mismo. 3.2 Necesarias: tienen por objeto la manufactura o fabricacin de mercancas que se producen en el pas en cantidades insuficientes para satisfacer las necesidades del consumo nacional, siempre y cuando el mencionado dficit sea considerable y no tenga su origen en causas transitorias. 3.3 Bsicas: aquellas industrias consideradas primordiales para una o ms actividades de importancia para el desarrollo agrcola o industrial del pas. 3.4 Semibsicas: producen mercancas destinadas a satisfacer directamente las necesidades vitales de la poblacin. 3.5 Secundarias: fabrican artculos no comprendidos en los grupos anteriores.

4. Criterio de constitucin legal De acuerdo con el rgimen jurdico en que se constituya la empresa, sta puede ser: Sociedad Annima, Sociedad Annima de capital Variable, Sociedad de Responsabilidad Limitada, sociedad Cooperativa, Sociedad de Comandita Simple, Sociedad en Comandita por accionesy Sociedad en Nombre colectivo.

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4.1 Tipos de empresa que se pueden constituir como Persona Jurdica Al constituir una empresa como Persona Jurdica, los tipos de empresa que podemos elegir son: 4.1.1 Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L) En este acaso la empresa debe contar con un solo propietario o dueo, denominado titular. A diferencia de la Empresa Unipersonal, las obligaciones se limitan al patrimonio de la empresa. Funciona bajo una razn social y/o denominacin. Despus de la razn social, se deben constar las siglas E.I.R.L, por ejemplo, Joyera el Diamante E.I.R.L. Los rganos de mando son el titular (dueo o propietario), que sera el rgano mximo de la empresa, y la gerencia (rgano encargado de la administracin y representacin de la empresa) que puede estar conformado por el titular mismo u otra persona. 4.1.2 Sociedad Colectiva (S.C) Es una empresa asociativa constituida por ms de una persona o socio, comprometidos a participar en la gestin de la empresa con los mismos derechos y obligaciones. Obligaciones que se limitan slo al aporte de capital que hayan realizado. Generalmente est formada por grupos homogneos unidos por intereses comunes, existe en ella una relacin familiar y de confianza. Funciona bajo una razn social, no tiene denominacin. La razn social puede estar conformada por los nombres de todos, o slo de alguno o algunos de los socios; en los dos ltimos casos, aadiendo las siglas S.C., por ejemplo, Arias y Villa S.C. El capital est conformado por participaciones sociales, no tiene acciones. El rgano de mando est compuesto slo por la Junta General de Socios, no tiene Directorio ni Gerencia. Todos los socios administran y representan la sociedad. SOCIEDAD COLECTIVA
Ventajas La motivacin de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo es grande dado que participan directamente en los beneficios. Desventajas La sociedad se disuelve con la muerte de uno de sus socios. La admisin de nuevos socios

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La posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa. Son varias las experiencias que se dedican a imprimir dinamismo a la empresa. Todos los socios responden de manera subsidiaria, solidaria e ilimitadamente a las obligaciones de la Sociedad. Cada socio tiene derecho a un voto salvo pactado en lo contrario.

requiere el consentimiento de los otros. El financiamiento por incremento de capital social a largo plazo es ms difcil

4.1.3 Sociedad Comanditaria o En comandita (S en C) Empresa conformada por ms de un socio, en donde igualmente, las obligaciones slo se limitan al patrimonio con que cuente la empresa. Funciona bajo una razn social, no tiene denominacin. El capital est conformado por participaciones sociales o por acciones (Sociedad Comanditaria por acciones). El rgano de mando est compuesto slo por la Junta General de Socios, no tiene Directorio ni Gerencia. Los socios comanditos administran y representan la sociedad.

SOCIEDADES EN COMANDITA
Ventajas Desventajas

No requiere capital mnimo para su Los socios comanditarios no pueden constitucin. votar. La motivacin de cada socio para Los socios comanditarios tienen dedicar su mejor esfuerzo es grande prohibido cualquier acto de dado que participan directamente en los administracin de la sociedad. beneficios. Los socios comanditados tienen a su La posibilidad de reunir un mayor cargo la administracin de la sociedad capital para la empresa. y la representacin legal de la misma (Comandita por acciones). Son varias las experiencias que se Gran cantidad de trmites, dedican a imprimir dinamismo a la procedimientos y requisitos que la ley empresa.

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Las responsabilidades ante las establece. (Comandita por acciones.) obligaciones sociales de la empresa son establecidas segn el tipo de socios, Comanditarios o comanditados.

4.1.4 Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L) Empresa jurdica constituida por un mnimo de 2 socios y un mximo de 20, en donde igualmente, las obligaciones se limitan al capital aportado. Funciona bajo una razn social y/o denominacin. Despus del nombre deben seguir las siglas S.R.L., por ejemplo, Restaurante el Taco S.R.L. El capital est representado por participaciones (no tiene acciones) iguales, acumulables e indivisibles, las que no puede ser incorporadas en ttulos ni valores. Los rganos de mando estn compuestos por la Junta General y la Gerencia, no tiene Directorio. La administracin y representacin est a cargo de uno o ms gerentes, pudiendo ser socios o no.

SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Ventajas No requiere capital mnimo para su constitucin. La motivacin de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo es grande dado que participan directamente en los beneficios. La posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa. Son varias las experiencias que se dedican a imprimir dinamismo a la empresa. Las responsabilidades ante las obligaciones sociales de la empresa estn limitadas al patrimonio de sta La sociedad se mantiene an despus de la muerte de alguno de Desventajas La admisin de nuevos socios requiere del consentimiento de los otros. Existe un lmite de 20 socios mximo. Las responsabilidades ante las obligaciones sociales de la empresa estn limitadas al patrimonio de sta. El capital de la empresa no puede aumentar a menos que este sea integra y efectivamente pagado, lo que puede ocasionar lentitud en los procesos de expansin de la empresa.

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sus socios.

4.1.5 Sociedad Annima (S.A.) Se le denomina annima no porque se desconozca quin es el titular o propietario de las acciones, sino porque como las acciones son negociables y transferibles, stas pueden ser endosables o negociables una y otra vez, pero siempre se va a saber quin es el propietario de las acciones. Funciona bajo una razn social y/o denominacin, seguido de las siglas S.A. El capital est conformado por acciones, no por participaciones sociales. Los rganos de mando estn compuestos por la Junta General, Directorio (en el caso de la S.A. Cerrada es opcional), Gerencia y Consejo de Vigilancia (se da slo en las S.A. Abierta cuando el nmero de 50 accionistas es mayor de 50). El presidente del Directorio es el representante legal, la Gerencia General se encarga de la administracin. SOCIEDAD ANNIMA
Ventajas La motivacin de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo es grande dado que participan directamente en los beneficios. Son varias las experiencias que se dedican a imprimir dinamismo a la empresa La empresa se mantiene an despus de la muerte de alguno de sus socios. Acciones pueden adquirirse por transferencia o herencia. La responsabilidad de los socios est limitada a sus aportaciones. Se pueden transmitir las acciones mediante su venta. Los acreedores tienen derecho sobre los activos de la corporacin, no sobre los bienes de los accionistas. El dinero que los accionistas arriesgan al invertir en una Soc. Annima se limita al valor de su inversin. Es relativamente fcil conseguir capital considerable, ya que puede emitir acciones segn sus necesidades. Le resulta relativamente fcil obtener crdito a largo plazo ofreciendo grandes activos como Desventajas Requiere capital mnimo de Q.5000.00 para su constitucin. Requiere una forma mas compleja de organizacin y una Junta de Accionistas al ao como mnimo. Su constitucin es costosa en relacin a las otras formas de sociedad. Mayor cantidad relativa de trmites, procedimientos y requisitos que la ley establece.

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garanta.

4.2 Tipos de empresa que se pueden constituir como Persona Natural Al constituir una empresa como Persona Natural, el nico tipo de empresa que podemos optar es el de una Empresa Unipersonal. 4.2.1 Empresa Unipersonal En este caso el propietario de la empresa o negocio asume la capacidad legal del negocio, es decir, asume los derechos y obligaciones a ttulo personal, y de forma ilimitada. Ello implica que asume la responsabilidad de las obligaciones que la empresa pueda contraer, y las garantiza con el patrimonio o bienes personales que pueda poseer. Una Empresa Unipersonal tiene un solo propietario o dueo denominado micro empresario, el cual es responsable del manejo de la empresa; ejemplos de Empresas Unipersonales se dan en el caso de las farmacias, bodegas, restaurantes, etc. COMERCIANTE / EMPRESA INDIVIDUAL
Ventajas No tiene que dividir los beneficios con socios. Tiene entera libertad para decidir. Puede responder sin demora las oportunidades a medidas que se presentan. Puede elegir cualquier denominacin social No est sometido a muchos trmites para su constitucin. Desventajas La responsabilidad del propietario es nica e ilimitada por lo que deber responder por la totalidad de las deudas contradas por la empresa con todo lo que posee, incluidos su vivienda y otros bienes. Dispone de menor capital que otras ya que es solo una persona la que aporta. El mnimo es de Q.2000.00 Puede tener dificultades en la obtencin de financiamiento a largo plazo por carecer de bienes como garantas. La empresa depende de una sola persona, por tanto es menos estable y puede disolverse con la muerte del propietario.

5. De acuerdo a la actividad o giro

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Las empresas de acuerdo al criterio de clasificacin de la actividad que realizan o desarrollan se dividen en tres tipos o clases (pertenecen a las empresas de carcter privado), que son las siguientes:

5.1 INDUSTRIALES La actividad primordial de ste tipo de empresas es la produccin de bienes o productos mediante la transformacin y /o extraccin de materias primas. Son de dos tipos: 5.1.1 Primarias 5.1.1.1 Extractivas: Cuando se dedican a la explotacin de recursos naturales, ya sea renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc. 5.1.1.2 Ganaderas: explotan la ganadera 5.1.1.3 Agrcolas: explotan la agricultura. 5.1.2 Secundarias Manufactureras: son empresas que transforman las materias primas en productos terminados, y pueden ser de dos tipos:


A. De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, muebles, alimentos, aparatos elctricos, etc. De produccin. Estas satisfacen a las de consumo final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos qumicos, etc. Construccin: se dedican a la realizacin de obras pblicas y privadas.

5.2 COMERCIALES Son intermediarios entre productor y consumidor; su funcinprimordial es la compra venta de productos terminados en el lugar y monto adecuado (comerciantes). Son de tres tipos: 5.2.1 Mayoristas: son empresas que efectan ventas en gran escala a otras empresas (aquellas que venden a mayoristas o minoristas), que a su vez distribuyen el producto directamente al consumidor. 8

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5.2.2 Minoristas o detallistas: las que venden productos al menudeo, o en cantidades al consumidor. 5.2.3 Comisionistas: se dedican a vender mercanca que los productores les dan a consignacin, percibiendo por sta funcin una ganancia o comisin. El minorista puede comprarle directamente al mayorista o al productor. El comisionista por su parte, puede recibir mercanca directamente del minorista, del mayorista o bien del productor. 5.3 DE SERVICIO Son aquellas que brindan un servicioa la comunidad y que persiguen fines lucrativos. 5.3.1 A personas: a este grupo pertenecen los tcnicos, los que brindan un servicio a la comunidad y piden cierta remuneracin ya que establecen un costo: taxistas, electricistas, plomeros, la enseanza y comunicacin, etc. 5.3.2 A profesionistas: a este grupo se le asignan los despachos de contadores, los asesores, los consultores, y dems lugares en los que laboran los profesionistas y cobran por sus servicios. 5.3.3 A empresas: aqu se incluyen las financieras, bancarias, hospitales, caja de bolsa, agencias de publicidad, etc.

6. Segn su dimensin No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qu es una empresa grande o pequea, puesto que no existe un criterio nico para medir el tamao de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, nmero de trabajadores, beneficios, etc. El ms utilizado suele ser segn el nmero de trabajadores. Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuacin:
y y y y y

Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores. Pequea empresa: si tiene un nmero entre 11 y 50 trabajadores. Mediana empresa: si tiene un nmero entre 51 y 250 trabajadores. Gran empresa: si posee ms de 250 trabajadores. Multinacional: si posee ventas internacionales.

7. Segn su mbito de actuacin

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En funcin del mbito geogrfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir y y y y y y Empresas locales Regionales Nacionales Multinacionales Transnacionales Mundial

8. Segn la cuota de mercado que poseen las empresas

8.1 Empresa aspirante: aqulla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al lder y dems empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuar de una forma u otra en su planificacin estratgica. 8.2 Empresa especialista: aqulla que responde a necesidades muy concretas, dentro de un segmento de mercado, fcilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tamao lo suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las empresas lderes. 8.3 Empresa lder: aqulla que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado. 8.4 Empresa seguidora: aqulla que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la empresa lder.

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