Lima, 10 de mayo del 2022

Señor:

Marco Antonio Jiménez Castro

Presente. -

De nuestra mayor consideración:

Por medio de la presente tenemos el agrado de formalizar nuestra invitación a que forme parte de AESA I&M, asumiendola
posición de Ingeniero de Planeamiento y Productividad en el Proyecto Raura – Magnitud A, reportando directamente al
Jefe Planeamiento, Costos y Presupuestos.
Respecto a su remuneración:

• Sueldo bruto mensual: S/. 6,500.00 (SEIS MIL QUINIENTOS CON 00/100 SOLES).
• Sueldo bruto anual: S/. 91,000.00 (NOVENTA Y UN MIL CON 00/100 SOLES).

Los beneficios y derechos son los siguientes:

• Bono de desempeño anual: 8% del sueldo bruto anual por cumplimiento al 100% de los objetivos. El bono está
condicionado a los meses laborados durante el año, a la presentación del EPOC y la permanencia hasta la fecha de
pago. Asimismo, el pago de este bono se rige acorde a los lineamientos de la Política Corporativa de Evaluación de
Desempeño y sujeta a la aprobación del Comité de Talento y Compensaciones.
• EPS: cubierto al 100% para titular
• Seguro Oncológico Oncosalud: cubierto al 100% para el titular
• Inclusión en nuestra póliza SCTR (salud y pensión).
• Inclusión en nuestra póliza de Vida Ley desde el primer día de labores.
• Participación de utilidades de ley.
• Dos gratificaciones legales (julio y diciembre).
• Compensación por tiempo de servicios (CTS – mayo y noviembre).

Por otro lado, le informamos sobre las condiciones laborales, periodo de prueba, jornada laboral y horario de trabajo:

• Condición Laboral: fiscalizable

• Periodo de prueba: 3 meses
• Modalidad de contrato: a plazo fijo.
• Jornada laboral: atípica.
• Horario de trabajo: De acuerdo al horario de la unidad en la que se encuentre asignado.
• Régimen: 14 x 7 cuando se encuentre asignado a un proyecto
• Alimentación y Hospedaje durante la permanencia en el proyecto.

La presente propuesta está condicionada a la confirmación de su aptitud médica con resultado favorable de acuerdo al
protocolo establecido para viabilizar su afiliación e incorporación a la unidad.

Asimismo, la presente propuesta no constituye un contrato de trabajo a plazo fijo ni indeterminado, sino una carta de
intención que establece los términos que regirán el vínculo laboral que deberá ser formalizado con la suscripción de un
contrato de trabajo entre ambas partes. En consecuencia, la vigencia de la presente propuesta de empleo está
condicionada a la certificación de la aptitud física, el cumplimiento de los requisitos legales y sanitarios vigentes, y la
suscripción de un contrato de trabajo entre usted y nuestra Empresa.

De tener alguna duda acerca de las condiciones mencionadas líneas arriba, tenga la libertad de contactarnos en cualquier
momento. Nuestro interés es que pueda sentirse a gusto en nuestra organización y permanezca el tiempo que le permita
desarrollarse profesional y personalmente.

Si está de acuerdo con los términos de la oferta, favor de firmar en señal de conformidad.

Atentamente,

Lucia Benavides Montero Marco Antonio Jiménez Castro

Gerente de Gestión Humana DNI 40374564
Se adjunta descripción de puesto.