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Ocupacional
Año: 2023
1) ¿Qué es administrar?
Es la capacidad de gestionar, administrar y financiar las empresas e instituciones
encomendada a proporcionar salud, ajustarlas a las experiencias dadas por los
nuevos sistemas de prestación de servicios, actualizar su infraestructura y
dotación donde se requiera ajustarse a los procesos de descentralización y
modernización de los servicios públicos, mejorar la prevención, promoción,
diagnóstico y atención en salud, aplicar mecanismos tendientes a mejorar la
calidad y eficiencia.
2) ¿Qué es gerenciar?
Significa hacer las cosas correctamente, asegurar que se estén implementando
estrategias y procesos adecuados y que los recursos sean utilizados de manera
eficiente y efectiva para lograr resultados.
3) ¿Cómo consideramos que desde la Terapia ocupacional se puede administrar o
gerenciar?
La administración esta a cargo del administrador que tiene como funciones:
planificación, organización, coordinación y control.
Planificación: proceso de formulación de estrategias y cursos de acción para e
logro de metas y objetivos, planear es decir de antemano que se hará, como se
hará, cuando se hará, donde y quien lo hará.
Organización: conjunto de partes que actúa de manera independiente e
interrelacionado. Interactúan entre si para lograr los objetivos propuestos, los
elementos son personas, ambientes y tarea.
Coordinación: proceso mas dinámico, dirige esfuerzos de la organización y de los
empleados hacia el logro de las metas. Unifica y relaciona entre si todas las
actividades administrativas.
Control: proceso indicativo de las acciones ejecutadas, ejecutándose o en
proceso de ejecución que le permite identificar si se continua o no en los cambios
establecidos por el planteamiento. Permite medir y corregir el desempeño
individual y organizacional, medición del cumplimiento de etapas con referencia a
los planes y la confección de las desviaciones, su objetivo es identificar puntos
débiles y errores para evitar su repetición.