Está en la página 1de 3

CURSO

CONTABILIDAD GENERAL Y FINANCIERA


Guía Evaluativa Unidad No 1.
Profesor: Eusebio Segundo De La Hoz Luna

Especialista en Gerencia de la Salud Ocupacional, Corsalud Barranquilla, Especialista en Docencia


Universitaria, Universidad del Magdalena, Contador Público, Universidad de la Costa Barranquilla,
Técnico Profesional en Higiene y Seguridad Industrial, Universidad del Magdalena, Tecnólogo en
Salud Ocupacional, Universidad del Magdalena, Diplomado de Pedagogía para Profesionales no
Licenciados, Universidad del Magdalena, actualmente curso formación complementaria en pedagogía
con la IED Normal Superior de Nocaima Cundinamarca.

Email.edelahozl@unimagdalena.edu.co

ACTVIDADES ASINCRONICAS.

Momento 1. Foro de presentación de estudiantes

Momento 2. Foro argumentativo 1.

Una vez leído todo el contenido de la unidad temática No 1 haga un argumento de cuál es la
aplicabilidad que tiene la contabilidad en la seguridad y salud en el trabajo.

Para el foro se tendrá en cuenta los siguientes criterios de evaluación: tratamiento del tema, reflexión
personal del tema, redacción y ortografía, interacción y participación.

Momento 3. Actividad de aprendizaje Estudio de caso

1. A continuación se presenta la descripción de una empresa en la que debes responder a los siguientes
interrogantes:

Razón social: Equipo Caribe STMT-S.A


Nit: 901.289.506-5
Domicilio Principal: Calle 23 Cra 2 Esquina
Ciudad Santa Marta-Magdalena

Código CIIU 2813

Constitución con: $500.000.000


No de empleados= 250 trabajadores

Objeto social: fabricación de bombas, compresores, grifos y válvulas


De acuerdo a lo anterior responde lo siguiente:
Capital de la empresa?
Según su actividad que tipo de empresa es?
Según sus activos se clasifica cómo?.
Según el origen del capital que tipo de empresa es?
De acuerdo a la forma de asociarse como la clasificas?
Según la función social cómo la clasificas?
De acuerdo al código CIIU de la empresa en que nivel de riesgo la clasificas (aprópiate del
decreto 768 de mayo 16 de 2022)?.

Una vez respondidos los interrogantes anteriores y apropiándote de la normativa vigente a lo


establecido en la Resolución 0312 de 2019 argumenta por qué es importante conocer dicha
clasificación en las empresas.

2. La empresa Equipo Caribe STMT-S.A, en sus operaciones ordinarias no ha cumplido


con la implementación del SGSST; no obstante, tuvo un accidente laboral que causó fatalidad
al trabajador que solo contaba con 45 años de edad, por este incidente fue intervenida por los
entes de control (Ministerio de Trabajo), según investigación del accidente fatal se demostró
que la empresa no cumplió con lo que se ajusta en la normativa vigente de SST; por lo cual,
le toca asumir la indemnización a la esposa e hijos del trabajador y la sanción
correspondiente.

Por incumplimiento del SGSST 20 Salarios mínimos mensuales legales vigentes


Por no reportar el accidente de trabajo a los diferentes entes (Ministerio de Trabajo, ARL,
EPS), 50 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Por muerte del trabajador 50 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Por indemnización a los sobrevivientes (esposa e hijos) 1.000 salarios mínimos mensuales
legales vigentes.
Además, la empresa según lo establecido en la ley 1610 de 2013 el Ministerio de Trabajo
puede determinar la clausura y cierre de la empresa.

De acuerdo a lo anterior justifique como afecta contable y financieramente este incidente a


la empresa Equipo Caribe STMT-S.A.

Esta actividad la debes hacer en Word y cargarla a la BRIGTHSPACE por asignaciones.


Debe llevar Hoja de presentación. (Consultar normas de presentación de trabajos escritos-
APA 7 edición). Letra times new román, tamaño 12.
Trabajo bien presentado, se calificará: tratamiento del tema, reflexión personal del tema,
redacción y ortografía, bibliografía. Este trabajo debe llevar máximo 3 hojas incluyendo hoja
de presentación.

Todo lo que justifiques en el trabajo debe ser producido por usted, si se vale de una
información de otra fuente la debes parafrasear con sus palabras y referenciar de donde baja
la información.
Momento 4. Cuestionario

El cual se será cargado por la BRIGTHSPACE

Calificación

Momento 2 Foro argumentativo: 40 puntos


Momento 3 Actividad asincrónica de aprendizaje: estudio de caso 70 puntos
Momento 4 Cuestionario: examen escrito por la BRIGTHSPACE 40 puntos

TOTAL= 150 puntos.

NOTA ACLARATORIA

Momento 2. FORO ARGUMENTATIVO No 2

Es individual

Momento 3. ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE, estudio de caso

Grupal, máximo 4 estudiantes, cada estudiante del grupo debe cargar la actividad, estudiante
que no cargue la actividad no se le tendrá en cuenta la nota. Ojo, los integrantes del grupo
deben ser compañeros de su mismo curso, no se admiten trabajos con compañeros de otros
cursos.

Momento 4. Cuestionario

Es individual

También podría gustarte