TALLER DE FORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CENTRO DE TECNOLOGIAS DEL TRANSPORTE

REGIONAL DISTRITO CAPITAL

1. NOMBRE: __________________________________________________________
2. NOMBRE DE LA FORMACIÓN: __________________________________________
3. CORREO ELECTRONICO: _______________________________________________

2. PRESENTACION

La Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) es el actual paradigma para abordar la relación salud-
trabajo, que reemplazó a la Salud Ocupacional de los años 60´a 90´ al lograr integrar varias
disciplinas y al concebir de una manera más holística al trabajador. La SST constituye una rama de
la Salud Pública que tiene como objetivos principales, promover ambientes laborales saludables y
seguros, fomentar el desarrollo personal del trabajador, aumentar el nivel de Calidad de Vida en el
Trabajo y prevenir accidentes y enfermedades laborales (ALEL). Para el éxito de la SST se debe
empoderar y vincular al trabajador y a la trabajadora para que sean partícipes activos del cuidado
a la salud en los ambientes laborales y, es por esta razón que la formación integral del SENA
fomenta no solamente la apropiación teórica de la SST sino la aplicación práctica y autocuidado en
el trabajo.

El objetivo principal de las empresas de hoy en día es desarrollar y fortalecer sus procesos, para
asegurar una total claridad en la gestión de las organizaciones y enmarcarse en lineamientos
normativos. Es por eso por lo que se adquieren herramientas como sistemas de gestión que
permiten entre otras cosas mejorar las competencias en el mercado actual, destacándose de las
demás, al garantizar el cumplimiento de la misión y los objetivos institucionales, así como las
disposiciones legales y reglamentarias que se deben realizar. De tal manera que las empresas que
desconocen las ventajas de un Sistema Integrado de gestión, y que no desarrollan controles en sus
procesos, son con mayor frecuencia víctimas de eventos como accidentes, que a su vez causan
perdidas y generan un impacto negativo tanto en el ambiente laboral como productivo, pudiendo
afectar el desarrollo del país.

El Decreto 1072 de 2015 obliga a las empresas a demostrar que desde el 2014 están iniciando su
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ajustando sus programas de Salud
Ocupacional y la Resolución 1111 DE 2017 determina los Estándares Mínimos del SGSST.
FORMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1 Actividades de Reflexión inicial

1. Explique con sus palabras el significado de la siguiente frase: “El primer deber de un
negocio consiste, no en maximizar las ganancias, sino en evitar las pérdidas” y relaciónelo
con el concepto de seguridad y salud en el trabajo.

2. Describa los riesgos a los que ha estado expuesto en la jornada de trabajo y / o

académica, y con sus palabras construya el concepto de riesgo.

3. Grafique la relación existente entre salud, trabajo y medio ambiente.

4. ¿Qué dolencias o molestias derivadas u ocasionadas por el trabajo o la ocupación de

estudiante ha tenido? Descríbalas y mencione los cuidados que ha hecho para disminuir
esas molestias.

5. Relate un día cotidiano en su trabajo u ocupación como estudiante y describa:  Las

características de las funciones que realiza o responsabilidad que tiene.
- Las características de su puesto de trabajo o estudio.
- Las relaciones interpersonales con los demás trabajadores o compañeros del curso. 
La duración e intensidad de su jornada laboral o estudiantil (horarios y de descanso). 
La forma de contratación (si es trabajador).
- La remuneración económica y salarial (si tiene trabajo).
- Posibles accidentes o enfermedades del trabajo según la ocupación o vida escolar
como estudiante.

6. Relate de forma breve una situación que haya vivido usted o algún conocido, y que pueda
ser, según su concepto, un accidente y/o una enfermedad derivada u ocasionada por el
trabajo.

7. Investigue sobre la Salud Ocupacional en la historia y construya un párrafo no mayor a

diez renglones, en el que describa los hechos relevantes en la Edad Antigua, Grecia y
Roma, Edad Media, Edad Moderna y actual.