DESCRIPCIÓN DE CARGO DE:

SUPERVISOR TÉCNICO DE ASCENSORES

Fecha: 30-04-2021

Nombre del puesto: SUPERVISOR TÉCNICO DE ASCENSORES.

Supervisado por: SUPERVISOR JEFE DE ASCENSORES.
Jefe Inmediato: GERENTE DE OPERACIONES DE ASCENSORES.
Personas a cargo: +4 PERSONAS ENTRE TÉCNICOS Y AYUDANTES.

Objetivos del Puesto

Supervisar la actividad diaria y tomar las medidas correctivas necesarias. Atender y

solventar problemas relacionados con su unidad, solicitando apoyo técnico con el fin de
acortar los tiempos de respuesta y cumplir los compromisos. Deberá formar al personal y
asegurar que las operaciones de mantenimiento o reparación se desarrollen sin
problemas. Asegurar el correcto funcionamiento de ascensores y/o montacargas,
aplicando los procedimientos establecidos, para transportar y facilitar el acceso de las
personas que recurren a los diferentes proyectos.

Funciones Generales

 Colaborar con el cuidado de ascensores y montacargas, reportando fallas o

inconvenientes.
 Verifica el correcto funcionamiento del ascensor a su cargo, asegurando la
operatividad y seguridad de los equipos
 Reporta las fallas que se presenten a su supervisor inmediato y al encargado de
Servicios Generales de las instalaciones.
 Mantiene limpio y en orden los equipos y sitio de trabajo.
 Asignara las responsabilidades de uso correcto de las herramientas y la asignación
de las mismas, como además la responsabilidad de evitar que estas se pierdan.
 Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos en la
organización.
 Inspeccionar las instalaciones con regularidad para determinar problemas y el
mantenimiento necesario de los equipos.
 Realizar ajustes correctivos en los equipos.
 Atender Emergencias según las contingencias ocurridas
 Cumplir con el plan de mantenimiento establecido por la Gerencia.
  Reportar condiciones inseguras de los Ascensores o Montacargas al supervisor
inmediato.
 Recomendar el cambio de repuestos en forma preventiva y correctiva.
 Colaborar con la atención inmediata de averías del equipo.
 Efectuar reparaciones menores (cambio de botoneras, iluminación, aceiteras, etc.).
 Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignadas.

Relación con otros departamentos

 Gerencia de Operaciones: reuniones mensuales para conocer resultados

generales y hacer la planeación de próximas acciones.
 Gerencia de Operaciones: reuniones diarias, semanales y/o quincenales para
conocer resultados de la gestión que lleva a cargo y estar informados de las ultimas
novedades que se presente en cada uno de los proyectos.
Habilidades y conocimientos

 Habilidades de comunicación, negociación y proactividad.

 Alto sentido de responsabilidad.
 Capacidad para establecer adecuadas relaciones humanas.
 Liderazgo.
 Toma de decisiones.
 Tener más de 5 años de experiencia, que abarquen haber ocupado cargos
similares.
 Trabajo en equipo.
 Estar comprometido con la empresa.
 Conocimientos en: Electricidad, Mecánica y si es posible en Electrónica.
 Capacidad de organización.
 Sólidos conocimientos técnicos y de las normativas de Seguridad.
 Bachiller, TSU o Ingeniero Mecánico con experiencia comprobada.

Personalidad

 Valores: Honestidad, Responsabilidad, Compromiso y Respeto.

 Actitudes: Disposición al Servicio e Iniciativa.
 Talentos Inherentes: Persona Organizada y con alta capacidad de Comunicación
(buen uso del lenguaje verbal y escrito).
Requisitos Generales

Genero: M F Edad: +30 Nivel de Bachiller,

Estudios: TSU o
Universitari
o
Certificaciones o Experiencia Años de
Cursos: SI Laboral Años: +5 Graduado: +5
Requiere Viajar: NO Horario 8 am a 5 Vehículo
Laboral: pm Propio: NO
Conocimiento Rango
Maneja Office: Básic s: Salarial: +110 $/M
o Electricidad y
Mecánica y/o SI
Electrónica: