COMPROMISO DE RESPONSABILIDAD INTERPARTES

La empresa de MEDICIONES DE ENERGÍA S.A.C, es una persona jurídica

acreditada como organismo de inspección, encargada de realizar prestaciones de
servicios de contrastación de medidores de Energía eléctrica a diversas empresas
concesionarias del Servicio Público de Electricidad a Nivel Nacional; para cumplir dicho
fin, la empresa debe contar con el personal técnico idóneo y calificado; así como
unidades móviles, equipos, herramientas y otros, que coadyuvan al logro de nuestros
objetivos.

Para la mejora de la labor que se ejecuta, la empresa ha creído conveniente que los
vehículos de su propiedad sean conducidos por el personal técnico de la empresa, con
el fin de trasladar la cuadrilla operativa y los equipos a utilizar, dentro de la jurisdicción
de la Provincia de Lima.

Bajo este escenario, la empresa ha tomado conocimiento, que su persona cuenta con
la documentación que se requiere y exige según normatividad vigente (Resolución
Ministerial Nro. 111-2013 Art. 121 inciso b.) esto es: “Licencia de conducir profesional
con categoría AII”; por ello, al asumir nuevas responsabilidades aunadas a la ya
existentes, es menester precisar las funciones que asumirá al conducir una unidad
móvil de propiedad de la empresa; así como las responsabilidades por presuntas o
evidenciadas infracciones que se le imponga y que guarden relación a su labor como
CHOFER.

Cumplimos con precisar:

PRIMERO: El trabajador, desde la suscripción de la presente, ejercerá las funciones

(aunadas a las ya existentes) de “CHOFER”, dichas funciones tendrán vigencia hasta
la culminación de su contrato laboral.

SEGUNDO: Tendrá a su cargo la conducción de una UNIDAD MÓVIL de propiedad de

la empresa “MEDICIONES DE ENERGÍA S.A.C”; la misma que se utilizará solamente
para el traslado del personal y equipos, dentro de la Jurisdicción de la Provincia de
Lima.

TERCERO: La unidad móvil que se le asigna, cuenta con la Tarjeta de Propiedad o de

identificación vehicular así como del Certificado vigente del seguro Obligatorio de
accidentes de Tránsito (SOAT).

CUARTO: Las funciones y/o responsabilidades que asumirá, serán las siguientes:

4.1. Referente a la unidad móvil.-

 Cuidar y mantener el vehículo asignado en buen estado, no podrá introducir
cambios ni modificaciones en el vehículo asignado.
 Revisar a diario el nivel de agua. Aceite, refrigerante y otros.
 Controlar el nivel de aire de las llantas.

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  Mantener los documentos en regla e informar en caso de vencimiento.
 Tendrá la responsabilidad en lo concerniente al botiquín y KIT de Seguridad
que tiene la unidad Móvil, para ello debe estar al pendiente e informar en
caso del vencimiento de medicamentos y/u otros.

4.2. Referente a la acción de traslado- Función de CHOFER .-

 Cumplir con las normas de tránsito y conducir de manera segura y
responsable.
 Presentar la unidad móvil ante el responsable de la empresa (asistente de
flota y/o operaciones), para la asignación de cuadrilla del día y la entrega
de ruta correspondiente.
 Informar al responsable de la empresa, sobre la hora de llegada a campo
(1er suministro a contrastar).
 Informar al responsable de la empresa, sobre la hora de término de sus
labores en campo (último suministro).
 Comunicar por anticipado al área de Recursos Humanos y al responsable
de las movilidades, sobre licencias y/o permisos programados, así como de
retrasos en su hora de ingreso, a efectos de tomar las provisiones del caso.
 Asistir obligatoriamente en las supervisiones de Desembarco.
 Informar de inmediato en caso que se le imponga alguna infracción,
accidentes de tránsito, así como en el caso de robo u otros.
 Comunicar de inmediato en caso que la unidad móvil sea coaccionada para
el pago de cupos y/u otros.

QUINTO: Se detalla las siguientes prohibiciones:

 Utilizar el vehículo para realizar actividades diferentes a las establecidas por

la empresa.
 Que personas diferentes al responsable conduzca el vehículo.
 Desplazar el vehículo fuera del perímetro urbano de la Provincia de Lima,
salvo previa autorización escrita, de la gerencia.
 Utilizar el vehículo en horas y días distintos a las establecidas por la
empresa.
 Conducir en estado de embriaguez o cualquier otro estado que limite sus
capacidades, tanto físicas como mentales.
 Movilizar el vehículo cuando presente averías de orden mecánico, eléctrico
o insuficiente gasolina.
 Movilizar el vehículo sin los documentos respectivos, tanto del conductor
como del vehículo.
 Sera sancionado administrativamente y/o pecuniaria si fuere el caso, al
CHOFER que agrede física y psicológicamente (agresión verbal) a terceros;
o que sea parte de una gresca que conlleve a actos inmorales o que alteren
el orden público, se precisa que la EMPRESA se exenta de todo tipo de
responsabilidad civil u otra, en caso de que el trabajador cometa este tipo
de actitudes.

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En el supuesto caso que se le responsabilice por alguna prohibición que se detalla, la
empresa tendrá la facultad de sancionarlo administrativamente y aplicar el descuento
en sus remuneraciones en el caso que la infracción conlleve a una sanción pecuniaria.

SEXTA: De las infracciones de tránsito- Papeletas.

Serán de cargo del trabajador las infracciones a las leyes de tránsito cometidas por
éste, en el caso de que sea comprobada su responsabilidad, la empresa queda
autorizada de descontar de su haber mensual el importe de la papeleta de infracción,
siendo de mutuo acuerdo efectuarlo en armadas.

SEPTIMA: Responsabilidad en caso de siniestros.

Las partes establecen que en el caso de que ocurriera cualquier siniestro en el cual se
vea afectada la unidad móvil, EL CHOFER se hará responsable de las reparaciones
correspondientes, siempre y cuando se le sea comprobada su grado de
responsabilidad, quedando exenta LA EMPRESA de todo tipo de responsabilidad
directa o solidaria.

OCTAVA: Responsabilidad ante la Supervisión de desembarco.

Será de responsabilidad del trabajador- CHOFER- (administrativa y pecuniaria), en caso
que la concesionaria nos imponga alguna sanción pecuniaria-penalidad- por alguna
infracción u observación detectada a la unidad móvil asignada.

Se firma la presente, a los XXX días del mes de enero de dos mil dieciocho, suscribiendo los
intervinientes en señal de conformidad

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX MEDICIONES DE ENERGÍA S.A.C

DNI 47835371 RUC Nº 20274129809
El Trabajador La empresa