CESIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

1. EL TRABAJADOR
1.1. NOMBRE CRISTIAN MARTINEZ PINO
1.2. IDENTIFICACIÓN C.C. No. 1035832342
1.3. DIRECCIÓN Cll 13 # 13A - 70. ALTOS DE SAN GABRIEL
1.4. CELULAR 3206301814
1.5. CORREO ELECTRÓNICO cristian.martinezpino@gmail.com

2. INFORMACIÓN ESPECIFICA DEL CONTRATO

2.1. TIPO DE CONTRATO Laboral Indefinido
2.2. DURACIÓN DEL CONTRATO Término Indefinido
2.3. LABOR QUE DESEMPEÑA EL
Sound Designer
TRABAJADOR
2.4. FECHA DE INICIO DE LABORES CON Agosto 01 de 2021
EL NUEVO EMPLEADOR
2.5. SALARIO $ 3´264.000
2.6. PERIODOS DE PAGO Mensual
2.7. LUGAR DE PRESTACIÓN DE Trabajo remoto – presencial
SERVICIOS (Mixto)

VI-TECH SAS, sociedad comercial, con domicilio en el municipio de MEDELLÍN, identificada con NIT
901387449-2, cuyo representante legal es JOHN ALEXANDER GARZÓN LLANTÉN, colombiano, mayor de
edad, domiciliado en el municipio de Medellín e identificado con número de C.C. 76.326.568, quien
para efectos de este contrato se denominará EL CEDENTE (ANTIGUO EMPLEADOR), de una parte, y de
la otra, JAIRO DAVID CASTRO SALAS, mayor de edad, domiciliado en el municipio de Bogotá, identificado
con cédula de ciudadanía No. 79750308, actuando en su calidad de representante legal de la sociedad
E – LEARNING PLUS SAS, domiciliada en Bogotá, identificada con NIT 901451723-1, y quien para todos
los efectos legales de este contrato se denominará EL CESIONARIO (NUEVO EMPLEADOR), y el Sr.
CRISTIAN MARTINEZ PINO identificado en la TABLA ENCABEZADO de este contrato, quien para los
efectos legales de este contrato se denominará EL TRABAJADOR, acuerdan realizar la presente CESIÓN
DEL CONTRATO DE TRABAJO en los términos previstos en los artículos 1959 a 1965 Código Civil,
normatividad laboral vigente y la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia, sujetándolo asimismo
a las siguientes

CONSIDERACIONES:

1. EL TRABAJADOR ha prestado sus servicios profesionales a VI-TECH SAS en ejecución del contrato
de trabajo a término indefinido desde el día diecinueve (19) de Abril del año DOS MIL VEINTIUNO
(2021), desempeñándose como SOUND DESIGNER.

2. Uno de los proyectos a los que estaba dedicado VI-TECH SAS empezará a ser desarrollado por
E – LEARNING PLUS SAS y el trabajador desarrollaba sus funciones para dicho proyecto.

3. Por tal razón, las partes ven necesario que El contrato de trabajo sea cedido de VI-TECH SAS a
E – LEARNING PLUS SAS, con el consentimiento de EL TRABAJADOR, a partir del día (01) de
 Agosto del año dos mil veintiuno (2021).

4. Según la Corte Suprema de Justicia, es válido que, en el marco de la libre negociación y respeto
de los derechos laborales, se celebren acuerdos de cesión de contratos de trabajo, con el
objetivo de transferir trabajadores de una empresa a otra. Así, la Corte pone de presente que
el pacto de cesión requerirá del consentimiento expreso de los trabajadores para que sea válido
puesto que la mano de obra no es mercancía.

5. De tal suerte, EL TRABAJADOR acepta la CESIÓN DEL CONTRATO LABORAL de forma expresa.

CLÁUSULAS:

PRIMERA: VI-TECH SAS cede a E – LEARNING PLUS SAS el contrato de trabajo que en su carácter de
empleador tiene formalizado con EL TRABAJADOR desde el día 08 de Febrero del año 2021.

SEGUNDA: E – LEARNING PLUS SAS acepta la transferencia del Contrato de Trabajo en los mismos
términos y con las mismas condiciones particulares establecidas (jornada de trabajo y función que
ostenta, con reconocimiento expreso de antigüedad, categoría y remuneración asignada) por VI-TECH
SAS, reconociéndole a “EL TRABAJADOR” idénticas condiciones laborales habidas con su anterior
empleador, a partir del día 01 de Agosto del año 2021.

TERCERA: E – LEARNING PLUS SAS asume, a partir de la fecha indicada en la cláusula SEGUNDA de este
contrato y hacia futuro, toda obligación derivada de la relación laboral.

CUARTA: EL TRABAJADOR acepta en forma expresa la presente cesión de su contrato de trabajo,

continuando su relación laboral con E – LEARNING PLUS SAS, debiendo prestar sus tareas laborales a
partir de la fecha indicada en la cláusula SEGUNDA de este contrato, aceptando, asimismo, la totalidad
de las condiciones establecidas.

QUINTA: A la firma de la presente, VI-TECH SAS ha dado cumplimiento a todas sus obligaciones como
EMPLEADORA, incluyendo el sistema general de seguridad social y a partir de la fecha indicada en la
cláusula SEGUNDA de este contrato hacia futuro no adeuda suma alguna a EL TRABAJADOR.

En prueba de conformidad, se suscriben tres ejemplares de igual tenor uno para cada parte a los un
(01) día del mes de Agosto de 2021.

EL CEDENTE:
VI-TECH SAS

NIT 901387449-2

JOHN ALEXANDER GARZON LLANTEN

C.C. 76.326.568

EL CESIONARIO:

E – LEARNING PLUS SAS,

NIT 901451723-1
JAIRO DAVID CASTRO SALAS
79750308

EL TRABAJADOR:

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NOMBRE: CRISTIAN MARTINEZ PINO

C.C. 1.035.832.342