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Grupo No. 1
Sección A
(Coordinador)
Índice
Introducción ..................................................................................................................... 1
Administración del efectivo ............................................................................................ 2
La forma correcta de realizar una excelente administración del efectivo ................... 3
Responsabilidad compartida entre departamentos................................................................. 3
Pagar puntualmente a los proveedores .................................................................................... 4
Explorar formas diferentes de financiación .............................................................................. 4
Revisar el efectivo inmovilizado ................................................................................................. 4
Objetivos de la administración del efectivo ................................................................... 5
1. Poder afrontar los pagos......................................................................................................... 5
2. Realizar previsiones de gasto ................................................................................................ 5
3. Afrontar gastos imprevistos .................................................................................................... 5
4. Hacer buenas inversiones ...................................................................................................... 5
5. Administrar los fondos eficientemente .................................................................................. 6
6. No llegar nunca a la insolvencia ............................................................................................ 6
La administración del efectivo ........................................................................................ 6
Efectivo............................................................................................................................. 8
Motivos importantes para las empresas ........................................................................ 8
Transaccional ................................................................................................................................ 8
Precautorio .................................................................................................................................... 8
Especulativo .................................................................................................................................. 8
Requerimiento de un Saldo Compensatorio ............................................................................ 8
Estrategias básicas para lograr una buena administración del efectivo ..................... 8
Razones para mantener un nivel mínimo de efectivo en las cuentas .......................... 9
1. Motivo especulativo .............................................................................................................. 9
2. Motivo precautorio ................................................................................................................ 9
3. Motivo de transacción .......................................................................................................... 9
Los cuatro principios básicos para la administración del efectivo ............................. 9
Primer principio ............................................................................................................................. 9
Segundo principio ......................................................................................................................... 9
Tercer principio ............................................................................................................................. 9
Cuarto principio ............................................................................................................................. 9
Conclusiones ................................................................................................................. 10
Introducción
La administración del efectivo es de gran importancia en las empresas para
refiere a todas las medidas que una empresa efectúa para gestionar las entradas y
los fondos necesarios para poder afrontar los pasivos que tenga en cada ejercicio y
propósito de la empresa, que debe elaborar planes y métodos para tener un control
no solo sobre la generación del efectivo, sino sobre cómo se debe utilizar.
prioridades para cuando el efectivo sea escaso a fin de minimizar los efectos
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Administración del efectivo
La administración del efectivo, también se le conoce como, cash management, se
refiere a todas las medidas que una empresa efectúa para gestionar las entradas y
salidas de dinero con el objetivo de mantener un estado financiero óptimo. Para
lograr esta meta, la organización ha de llevar un exhaustivo control de la liquidez
que tiene en cada momento, los pagos que debe efectuar, así como las
posibilidades de financiación que puede obtener por parte de los bancos.
Para todas estas cuestiones es fundamental contar con un tesorero que sea capaz
de llevar a cabo las gestiones oportunas y que controle las entradas y salidas de
dinero para que el estado de cuentas de la empresa sea siempre adecuado y no se
llegue a situaciones que puedan comprometer la estabilidad de la organización,
pues si hay problemas a nivel financiero, inevitablemente van a repercutir en todas
las demás facetas de la compañía.
Pueden parecer afirmaciones evidentes, pero a veces no lo son tanto. No hay que
subestimar la importancia de una correcta administración del efectivo. Un estudio
que analizó el motivo por el que 101 startups habían fracasado mostró que la
principal causa, afectando a 41 de ellas, fue el quedarse sin efectivo. Una
demostración de cómo una gestión incorrecta a nivel financiero puede llevar a la
empresa a la quiebra con rapidez.
Si una empresa se queda sin efectivo también nos indica que existen problemas en
otras dimensiones de la compañía o que algún elemento no se está desarrollando
como se había previsto. En cualquier caso, es razón más que suficiente para llevar
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a cabo una administración del efectivo impecable, ya sea para no generar nuevos
problemas o para tener la suficiente solidez como para poder resolver otros que
venían generados en otros departamentos. Aunque pueda parecer que todas las
cuestiones que hemos mencionado se refieren simplemente a la contabilidad de la
empresa, se trata de conceptos diferentes. Es posible que, si la compañía no es
grande, ambas gestiones se lleven a cabo por el mismo departamento, pero cuando
mayor tamaño tiene la corporación en cuestión, más probable es que hayan
especializado a un equipo para la contabilidad y a otro para la administración del
efectivo.
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Pagar puntualmente a los proveedores
En el punto anterior hemos puesto el ejemplo de un cliente de nuestra empresa que
se ha retrasado en un pago y por lo tanto tiene una deuda con nosotros. Pero no
hay que olvidar que el caso contrario también suele ser un escenario habitual en el
mundo empresarial. Es decir, frecuentemente es la propia empresa la que retrasa
el abono de las facturas a sus proveedores, por determinadas razones. Una de ellas
es, supuestamente, cuidar la administración del efectivo.
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casos es labor del responsable de la administración del efectivo el controlar estos
casos para poder mantenerse siempre en la situación más eficiente posible.
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5. Administrar los fondos eficientemente
El equilibrio entre ingresos y gastos es la columna vertebral de la contabilidad de
una empresa, y para ello es fundamental administrar los fondos de los que
disponemos de la mejor manera posible.
La mala administración del efectivo puede generar efectos negativos que requieran
la contratación de créditos para suplir las necesidades de capital de trabajo,
imposibilidad de aprovechar oportunidades de negocios, no aprovechar los
descuentos que otorgan los proveedores por pronto pago afectando el costo de los
productos y servicios que adquiere la empresa, por lo que afectará negativamente
las utilidades, incrementando la probabilidad que la empresa tenga un riesgo de
negocio en marcha.
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Una empresa debe tener un sistema de control interno adecuado para prevenir
pérdidas, evitar que los empleados utilicen inadecuadamente los recursos, reducir
riesgos de pagos no autorizados y detectar fraudes, entre otros, lo que conlleva a
que la empresa obtenga beneficios.
Para un adecuado control del efectivo se deben considerar los siguientes aspectos:
Disponer de un flujo de caja documentado que incluya los cobros y las salidas
realizadas y estimadas.
Llevar control del destino que se le dio al efectivo en cada uno de los gastos
incurridos por la empresa.
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decisiones para nuevas negociaciones e inversiones. El enfoque de una empresa
debe ser el de generar suficiente efectivo en sus actividades normales de operación
para pagar sus fuentes de financiamiento y para invertir en proyectos que retribuyan
beneficios.
Efectivo: Dinero al contado al que se pueden reducir todos los activos líquidos.
Precautorio: Prevé los flujos de entrada y salida que se van a tener en la empresa.
• Cancelar las cuentas por pagar tan tarde como sea posible, sin perder
credibilidad crediticia, pero aprovechando cualquier descuento por pronto
pago.
• Rotar los inventarios tan pronto como sea posible, evitando el agotamiento
de existencias que puedan afectar las operaciones.
• Recaudar las cuentas por cobrar tan rápido como sea posible, sin perder
ventas futuras.
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Razones para mantener un nivel mínimo de efectivo en las
cuentas:
1. Motivo especulativo: para poder aprovechar oportunidades beneficiosas
del mercado (nuevos precios de compra, nuevas tasas de interés.
Primer principio: Siempre que sea posible se deben incrementar las entradas de
efectivo.
Segundo principio: Siempre que sea posible se deben acelerar las entradas de
efectivo.
Tercer principio: Siempre que sea posible se deben disminuir las salidas de
dinero
Cuarto principio: Siempre que sea posible se deben demorar las salidas de
dinero
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Conclusiones:
• Si una empresa se queda sin efectivo también nos indica que existen
problemas en otras dimensiones de la compañía o que algún elemento no se
está desarrollando como se había previsto.
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E - grafía
Gerencie.com. (s.f.). Obtenido de https://www.gerencie.com/administracion-del-efectivo.html
Bibliografía
Finanzas coorporativas. (s.f.). En R. westerfield, Finanzas coorporativas.
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