DECRETO REGLAMENTARIO

669 DE 2022
de la Ley 2179 de 2021

BENEFICIOS
ECONÓMICOS para el
NIVEL EJECUTIVO

Estos BENEFICIOS
NO existían
 1 Distinciones a Patrulleros

Son reconocimientos que se realizan cada 6 años por

buen comportamiento, tiempo de servicio y profesionalización.

Se reconocen en abril y octubre de cada año.

Reconocimientos económico mensual de 10% a

35% de la asignación básica mensual.

Con fecha 30 de Abril 2022 serán distinguidos 65.288

Patrulleros (Quienes superan seis (6) años de servicio)

Son partida de liquidación para asignación de

retiro o pensión.

Estos BENEFICIOS
NO existían Las distinciones son exclusivas para Patrulleros del Nivel
Ejecutivo (continúa el concurso) y Patrulleros de Policía
Estos BENEFICIOS
NO existían REQUISITOS para las

DISTINCIONES
En el mes de ABRIL DE 2022 y por única vez, serán
A distinguidos con solo el requisito de: Tiempo de servicio

Una vez aplicada la transición anterior, se deben

B cumplir TODOS LOS REQUISITOS:

Buen comportamiento
Tiempo de servicio
Profesionalización (Estandarización)
1 año de servicio en cargos operativos misionales
- hasta 2da distinción. (01 de marzo de 2027)
 DISTINCIONES Estos BENEFICIOS
NO existían

1ra 2da 3ra 4ta 5ta

10% 20% 25% 30% 35%

$183.507 $367.014 $458.768 $550.521 $642.275

Incremento salarial porcentual sobre la

asignación básica $1.835.072
Estos BENEFICIOS
NO existían 2 Bonificación para la Asistencia Familiar
– Nivel Ejecutivo

30% por conyugue o compañera(o) permanente un

3% y 2% por el primer y segundo hijo cada 2 meses.

Debe existir solicitud para el reconocimiento (Rogada)

Se reconocerá y pagará con efectos retroactivos a

partir de la fecha de radicación de la solicitud.
(enero a abril 2022)

Prohibición pago doble. Si se casan 2 integrantes del

Nivel Ejecutivo, sólo se reconoce a uno de los dos el
beneficio:

A Quien reciba mayor asignación básica

mensual.

B Si la asignación básica fuere igual será aquel

con mayor tiempo de servicio.
Incompatibilidad de la Bonificación para la
Asistencia Familiar y el Subsidio familiar

Si se casan un integrante del Nivel Ejecutivo

(Asistencia Familiar) con un oficial (Subsidio
Familiar), solo se reconoce el beneficio a uno de
los dos.

A Quien reciba mayor asignación básica

mensual.

B Si la asignación básica fuere igual, recibirá

el emolumento aquel con mayor tiempo
de servicio.
 DECRETO REGLAMENTARIO 669 DE 2022
1 HIJO 2 HIJOS CONYUGUE CONYUGUE CONYUGUE
Asignación básica Y 1 HIJO Y 2 HIJOS
GRADO
3% 5% 30% 33% 35%

PT $1.835.072 $55.05 $91.753 $550.521 $605.573 $642.275

SI $2.301.330 $69.039 $115.066 $690.399 $759.438 $805.465

IT $2.929.129 $87.873 $146.456 $878.738 $966.612 $1.025.195

IJ $3.085.730 $92.571 $154.286 $925.719 $1.018.290 $1.080.005

SC $3.241.253 $97.237 $162.062 $972.375 $1.069.613 $1.134.438

CM $3.817.320 $114.519 $190.866 $1.145.196 $1.259.715 $1.336.062

SUBSIDIO FAMILIAR NIVEL EJECUTIVO DECRETO 1091 DE 1995

Actualmente el Nivel Ejecutivo devenga subsidio familiar de $37.866 mensuales
(por cada persona a cargo) fijados por el Gobierno anualmente
Estos BENEFICIOS
NO existían
3 Bonificación de Permanencia- Mandos N.E

No tiene impacto en asignación de retiro ni pensión.

(SI, IT, IJ, SC y CM)

Se reconocerá a partir de enero de 2023 a los Mandos

del Nivel Ejecutivo que habiendo cumplido el tiempo
para asignación de retiro continúen en servicio activo.

SI IT IJ SC CM
Asignación
40% 35% 30% 25% 10%
Básica
$920.532 $1.025.195 $925.719 $810.313 $381.732

4 Bonificación a la Excelencia
No tiene impacto en asignación de retiro ni pensión.

Patrulleros
Se reconoce cada 5 años para los Patrulleros que no tengan
sanciones disciplinarias ejecutoriadas y equivalen a 3 asignaciones
básicas (hoy $5.505.216). La primera se reconocerá en el año 2027.
GRACIAS
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POLICIA
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