Cuando terminé de reproducir el video, lo primero que consideré fue la importancia del trabajo

en equipo, y cómo todo lo enseñado en este curso se relaciona y entrelaza. Y lo segundo fue la
gran tarea que lleva adelante el líder, coordinando todo, dirigiendo. Esta orquesta completamente
coordinada me pareció el cierre perfecto para todos los contenidos abordados durante este
tiempo.

Un punto clave es que el coordinador debe conocer a cada persona del equipo en forma
individual primero, para que así pueda saber cómo funcionan dentro del mismo. Saber trabajar el
"nosotros" desde el "yo". Porque cada persona con su capacidad y talento individual, confluye en
este gran trabajo conjunto. Cada cual entrando a escena en el momento junto, esperando el
segundo indicado y seguramente estudiado, cruzando miradas que reflejan la confianza que
lograron construir.

Un adecuado trabajo en equipo depende de muchos factores. Destaco entre ellos a la tarea; se
requiere que sea asignada y reproducida de manera apropiada. Así como también que todos los
participantes del equipo entiendan la misión para la cual desempeñan esa tarea, que se apoyen
mutuamente y superen cualquier diferencia que pueda existir. Todo esto conducirá a la
excelencia en los resultados.

Con un buen liderazgo considero, se genera un compromiso sobre las tareas a realizar por parte
de cada uno de los miembros. Se logra que el objetivo sea común a todos los integrantes y que ya
no sea el mismo que cuando ingresaron al grupo (seguramente de tipo más individualista). En
estos minutos de video, se distingue que tienen muy claro su rol, su responsabilidad y claro, su
importancia dentro del equipo. Cada persona funciona orgánicamente y es necesaria su labor
para lograr el objetivo.

Otro aspecto trabajado y que se deja ver en el video es el relacionado con la eficiencia. Parte
fundamental de esto tiene que ver con lograr escuchar a todos y saber escuchar, comunicarse de
manera adecuada (más allá, claro, que en este ejemplo existe específicamente una manera de
comunicar por parte del director de la orquesta y que todos la entienden perfectamente). Todos
puntos que veo reflejados en el trabajo desarrollado durante el concierto. Cuando varias personas
coordinan sus esfuerzos, descubren que juntas pueden hacer más que por separado, demuestran
la gran comunicación que se generó en el trabajo. Aquí se logra ver el equilibro entre las
habilidades técnicas y atributos personales que permiten abordar las tareas con mayor eficiencia.
Por supuesto también tengo en cuenta que pueden existir conflictos; pero que deben ser
resueltos. Con una comunicación abierta y empática pueden resolverse; teniendo confianza uno
en el otro.

Otro aspecto para destacar es el festejo final, la alegría ante el aplauso. Se logra vislumbrar que
es un logro compartido, una felicidad por todos y cada uno en conjunto y no de manera
individual.

Un apartado que leí en la bibliografía y que creo que va perfecto con lo expuesto es que el
equipo de trabajo es un grupo cuyos miembros trabajan intensamente en pos de un objetivo
común y específico, utilizan su sinergia positiva, responsabilidad individual y mutua, junto con
sus habilidades complementarias. Como resultado, logran mayor rendimiento, productividad y
satisfacción personal.

Considero que esta orquesta es un verdadero equipo de trabajo, porque es la concreción de una
labor que seguramente lleve mucho tiempo de entrenamiento y preparación. Hay un verdadero
equipo porque, se nota un alto grado de rendimiento y productividad.