CARRERA

ADMINISTRACION

CUATRIMESTRE
4°

MATERIA
Administración Financiera

DOCENTE
Alfonzo Vega Tena

MATRICULA
2021202MA

TEMA
Salario Mínimo

ALUMNO
DANA JATZIRI ARRIAGA ALCALA

FECHA
14 de Diciembre del 2022
 Introducción
En este tema de salario mínimo estaremos hablando de que es el salario mínimo, de cuál
era su salario mínimo, ya que se ha actualizado en estos días, si está bien que aumente
el salario y si no afecta a la economía a continuación se hablara del tema más a fondo.
 ¿Qué es el salario mínimo?

El salario mínimo es indeterminado de una remuneración que un empleador está

obligado a pagar a sus asalariados por el trabajo que este haya efectuado durante un
periodo determinado, indeterminado que no puede ser rebajada ni en virtud de un
convenio colectivo ni de un acuerdo individual.

Se considera que existen salarios mínimos en más del 90 por ciento de los Estados
Miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Los sistemas de salarios mínimos deberían ser definidos y diseñados de tal forma que
actúen como complemento y refuerzo de otras políticas sociales y de empleo que tienen
por objeto establecer las condiciones de empleo de trabajo.
 Análisis
En este discurso que se tuvo el día 27 de noviembre de 2022 en el Zócalo, se arrotado
por miles de sus seguidores y adeptos, el presidente Andrés Manuel López Obrador
surgió que su gobierno buscaría que el sueldo minio mexicano se incremente un 20%
para el 2023.
Este anuncio causo en ese momento múltiples de reacciones por parte del analistas y
empresarios, que en su mayoría mostraban preocupación debido a que no ven un
entorno económico propicio para un aumento de esa magnitud, y que podría crear
presiones inflacionarias adicionales a las que existen actualmente. La mañana del día
jueves 1 de diciembre de 2022, el jefe del ejecutivo federal hizo oficial el nuevo aumento
del salario mínimo, que era del 20%.
El aumento de 20% al salario representa riesgos para el país, como postulan quienes se
oponen al mismo.
Un primer elemento a considerar en el debate del salario mínimo es que durante décadas
su valor se mantuvo estancado, perdiendo paulatinamente valor en términos reales, es
decir, en términos de los productos y servicios que, efectivamente, se podían adquirir
con el mismo. A inicios de 2018, el salario mínimo representaba poco más del 40% de
los ingresos que una familia de 4 personas requería para no ser considerada pobre, por
lo que aún si dos de sus integrantes trabajaban, no podían escapar de la pobreza.
Un aumento de 20% puede parecer elevado, pero la alta inflación que hemos
experimentado en 2022 ha llevado a que los precios de los bienes y servicios consumidos
por la población de menores recursos aumente en más de 14%, por lo que el aumento
propuesto al salario mínimo representaría apenas un aumento real de poco más del 5%.
México es una de las pocas naciones que aún no logra recuperar los niveles de actividad
económica previos a la pandemia de COVID-19, por lo que el espacio fiscal para
implementar otras medidas es muy limitado.
El sueldo básico pasará de 260 pesos a 312 en la frontera norte y en el resto del país el
pago llegará a 207 pesos diarios a partir del 1 de enero del próximo año. Ya que es muy
importante, este acuerdo es muy importante porque estamos enfrentando una inflación
de carácter internacional y existe alguna preocupación del sector empresarial porque no
podemos permitir que se desate la inflación, que eso afecta mucho, podemos estar
incrementando el salario, pero si se eleva la inflación no acabamos, con este aumento
no vemos riesgos de que se dispare la inflación.
El presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, Luis Munguía, aseguró
que este nuevo incremento en el sueldo básico no tendrá repercusiones en la inflación,
uno de los principales argumentos de la iniciativa privada para resistirse a una subida
más agresiva. Estudios de Conasami proyectan un impacto nulo en inflación, el
incremento de 20% podría implicar un alza de 0.12%.
También la inflación ha sido el jugador más importante en el debate sobre el aumento al
salario mínimo para el 2023.
El consenso entre el Gobierno de López Obrador y los sectores obrero y patronales
resultó en un alza del 20% a partir del próximo año. Así, el sueldo básico pasará de 260
pesos diarios a 312 pesos en la frontera norte, mientras que en el resto del país el pago
subirá de 172 a 207 pesos. Sin embargo, analistas advierten de que, aunque este
incremento es favorable para los trabajadores formales con menos ingresos, la medida
tendrá un efecto marginal debido a una escalada de precios a niveles del 8,14%.
Lo que supone que en términos reales el aumento salarial será del 11,8%, los
trabajadores empujaban por un aumento del 25%, mientras que la iniciativa privada
buscaba un alza de solo el 15%. Al final, se consiguió como un punto medio el consenso
del 20% de alza.
 Conclusión
En este análisis del tema del salario mínimo está bien que suban el salario un 20% en el
trabajo, pero lo que estaba discutiendo los empleados que, si no va afectar en la inflación,
que por eso los empleados querían que fuera de 25% para que no afecte mucho con la
inflación por eso ellos querían el 25% y nada más dieron el 20% y se establecerá el 1 de
enero del 2023.
 Referencias
Calderón, M., Cortés, J., Pérez, J. P., y Salcedo, A. (2022). Disentangling the Effects of
Large Minimum Wage and VAT Changes on Prices: Evidence from Mexico. Labour
Economics, 102294.

Pérez Hernández, V.H. (1 de diciembre del 2022). Aumento de 20% al salario mínimo:
¿son más los riesgos que los beneficios?. Ciudad de México.

Suarez, K.(1 de diciembre del 2022). El salario mínimo en México aumentará un 20%
en 2023.Mexico.