FACULTAD DE INGENIERIAS - EVALUACIÓN PARCIAL 2

Asignatura COUCHING ORGANIZACIONAL FECHA

Sección ………..
Docente Dra. YSABEL RAMOS LALUPÚ. E: yramos@ucss.edu-pe 15/10/2022

Estudiante DELGADO CHUQUILIN KELVIN BRAYAN

- Leer bien la pregunta Duración En números En letras
Observaciones antes de responder. 30 NOTA
MINUTOS

1.- CUAL ES LA PREGUNTA CORRECTA EN INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESEMPEÑO

LABORAL :

1. Cómo influye la inteligencia emocional en el desempeño laboral?

2. Cómo influye el desempeño laboral?
3. Cómo influye la inteligencia emocional
4. Ninguno
5. Todas

2.-COACHING CONTRIBUYE A LA INSPIRACIÓNE:

1.- Promover la inspiración para elevar la calidad

2-Promover Motivación y confianza.
3- Promover capacidades
4-Todas
5.-Ninguna

3.- ES HIPOTESIS DE COACHING Y PROYECTO DE VIDA

1. El coaching si contribuye a mejorar el proyecto de vida

2. El coaching contribuye al desarrollo personal..

3. El coaching contribuye a promover habilidades
4. Todos
5. Ninguno
4.- SON VARIABLES DE FODA Y DESEMPEÑO PROFESIONAL:

1.-El foda personal y desempeño laboral

2.-X, El foda personal
3.-Y, Desempeño profesional
4.- Ninguna
5.- Todas
5.- LA ESCUCHA ACTIVA FAVORECE:

1
1.- Relaciones humanas de confianza
2.- Pensamiento positivo
3.- Asertividad
4.- Empatía
5.-Todas
6.- DESCRIBA SU PROBLEMA DE SU TRABAJO DE EQUIPO:

7.- MENCIONE SU PREGUNTA, PROPÓSITO Y LA HIPÓTESIS DE SU TRABAJO DE EQUIPO