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El objetivo de la elaboración de este trabajo grupal es el poder llevar la teoría vista a lo largo
del curso a un caso práctico y con entregas parciales en función al avance de éste.
Para ello, los estudiantes deberán conformar grupos de cinco (05) integrantes cada uno y
formarán una empresa del tipo emprendimiento, la cual se pertenece al régimen general.
A continuación, se detallan las funciones que deberán asignar cada uno de los integrantes
del grupo:
1. Gerente General
Es el líder del grupo y responsable de planear, organizar, dirigir y controlar todas las
actividades requeridas para la correcta gestión de la empresa.
Su participación más resaltante será en la determinación de los costos de producción de
los productos, subproductos y/o servicios. Asimismo, en la determinación de los gastos
administrativos, gastos de ventas y distribución, gastos financieros, ingresos y márgenes
de ganancia o utilidad general y por producto.
En la determinación de los costos, gastos e ingresos de la empresa contará con la
colaboración de sus gerentes de área, que le suministrarán la información necesaria y
suficiente para tales fines, de modo que revisará y consolidará la información de todos los
integrantes del grupo.
2. Gerente de Logística
Es el responsable de la gestión de compras de los insumos requeridos para la producción,
la gestión de los inventarios y de los almacenes de los materiales y productos terminados.
En el caso de que otros integrantes del grupo consigan los materiales necesarios,
recolectará y consolidara la información referida al costo de dichos materiales.
1
https://comidasperuanas.net/postres-peruanos/
A continuación, se presenta la estructura metodológica y forma de calificación de las tareas
académicas 1, 2, y 3, así como del trabajo final, los que deben comprender los siguientes
puntos:
TA-1: (Semana 4)
1. Carátula del trabajo. (1 punto)
2. Índice numerado. (1 punto)
3. Resumen Ejecutivo (Breve descripción del negocio). (2 puntos)
4. Desarrollo del avance de los contenidos desde la semana 1 hasta la semana 2.
a) Descripción de los dos productos, indicando su presentación final al cliente. Identificar el
producto estrella o producto patrón2 y videos de elaboración3 de los dos productos.
(4 puntos)
b) Costo de materiales directos total y unitario para un mes de producción4. (2 puntos)
c) Determinar los tiempos estándar de cada producto y de cada proceso, operación por
operación. Proyectar la producción diaria de cada producto teniendo en cuenta los
“cuellos de botella” de cada proceso productivo. (2
puntos)
d) Desarrollar el DOP y DAP 5 de cada uno de los dos productos, explicar cada uno de los
procesos . (3 puntos)
e) Costos de mano de obra directa total y unitario para un mes de producción6.(2 puntos)
f) Costos indirectos de producción totales y unitarios para un mes de producción7.
(3 puntos)
Cada uno de los entregables del punto 4, debe tener el sustento correspondiente de los
puntos desarrollados (por ejemplo: videos en YouTube, proforma de proveedores, explicación
de los cálculos realizados, entre otros).
En cada caratula el líder del grupo colocará el porcentaje de participación de cada integrante
del grupo. Dicho porcentaje se aplicará a la nota de la TA-1 para determinar la nota de cada
integrante del grupo.
La TA-1 se entrega en la semana 4.
TA-2: (Semana 7)
1. Levantamiento de observaciones de la TA-1. (5 puntos)
2. Desarrollo del avance de los contenidos desde la semana 3 hasta la semana 6.
2
Producto patrón, se denomina a la unidad de producto que es vendido, que no es igual necesariamente a como lo produces.
3
Deben ser videos reales de los integrantes del grupo en plena preparación.
4
Los costos de los materiales serán sin IGV
5
Maynard’s Industrial Engineering Handbook, Fifth Edition, Cap. 26
6
Establecer un detalle de los costos mensuales de cada operario directo donde incluye a sus beneficios de ley
7
Estos costos no deben incluir IGV
a) Identificar y describir cada uno de los procesos productivos para la elaboración de los
dos productos Determinar los costos total y unitario de cada uno de los procesos,
utilizando el método de costeo por proceso (4 puntos)
b) Determinar el costo de cada orden de producción de cada uno de los productos
utilizando el método de costeo por orden de fabricación (4 puntos)
c) Determinar el costo de cada producto utilizando el método de costeo de dos fases
aplicando sus 3 modelos (directo, escalonado y algebraico) (7 puntos)
Cada uno de los entregables del punto 2, debe tener el sustento correspondiente de los
puntos desarrollados (por ejemplo: videos en YouTube, cuadros, tablas, entre otros).
En cada caratula el líder del grupo colocará el porcentaje de participación de cada integrante
del grupo. Dicho porcentaje se aplicará a la nota de la TA-2 para determinar la nota de cada
integrante del grupo.
La TA-2 se entrega en la semana 7.
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Se deberá incluir también a las áreas de administración y ventas para asignar estos gastos.
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En base a lo entregado en la TA2
La TA-3 se entrega en la semana 12.
TF (semana 15)10:
1. Se presenta y expone todo el trabajo completo desde la TA1 hasta el final, con todas las
correcciones solicitadas.
2. El puntaje que se puede obtener por el informe final es de 10 puntos, en base a la rúbrica
correspondiente, el cual incluye la TA1, TA2, TA3 corregidos y el TF.
3. Completar el trabajo final para la exposición grupal:
a) Presentar el Presupuesto Maestro para los tres productos para un horizonte de seis (06)
meses.
b) Presentar el Estado de Resultados Proyectado, en base al presupuesto maestro, para un
horizonte de seis (06) meses.
4. Exposición (10 puntos en base a la rúbrica):
a) Contenido de la exposición.
b) Organización del grupo para la exposición.
c) Uso de recursos (PPT) para la exposición.
d) Exposición individual
El TAF (Word, Excel y PPT) se entrega y expone en la semana 15.
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Se evalúa con la rubrica