GUIA PRÁCTICA Nº 01 SEMANA 1

INTRODUCCIÓN AL PROCESO ADMINISTRATIVO, CONCEPTOS BÁSICOS,

DIFERENCIAS ENTRE: ADMINISTRAR, GERENCIAR Y GESTIONAR
OBJETIVO El alumno será capaz de conocer e identificar los aspectos
generales del proceso administrativo y sus etapas, así como la
importancia de la planificación estratégica en nuestro sistema de
salud.
LOGRO A Conoce e identifica los aspectos generales del proceso
MEDIR administrativo y sus etapas, así como la importancia de la
planificación estratégica en nuestro sistema de salud mediante un
mapa conceptual.

a. MARCO TEÓRICO:

El proceso administrativo es la base de la administración por tal motivo se

mencionarán diversos criterios de clasificación de tratadistas relevantes sobre la
función de la administración.

• Es un modelo desarrollado por Henry Fayol en el año 1916.

• Se le ha identificado como la base primordial de la práctica administrativa.
• Otorgándole a ésta una capacidad de abstracción más amplia y la posibilidad
de generar conceptos teóricos cada vez más particularizados a las
necesidades de las empresas.
• Siendo también un modelo con el cual se estandariza la función del
administrador.
• Fayol magistralmente describió las actividades administrativas como
compuestas por las funciones de planear, organizar, dirigir, coordinar y
controlar; otros la denominan fases o etapas

El proceso administrativo es importante porque integra una serie de funciones que

le dan a la empresa la estructura y el impulso necesarios para conseguir sus
objetivos, además, brinda el soporte para su estabilidad y su crecimiento a futuro,
sin olvidar que reduce la incertidumbre e incrementa sus posibilidades de éxito.

b. MATERIAL DIDÁCTICO.

• Materiales:
✓ Laptop
✓ Útiles de escritorio
✓ Guía de Practica
✓ Regla
 ✓ Lápiz
✓ Lapiceros de colores.
✓ Internet.
✓ Papel bond.
• Métodos
✓ Revisión bibliográfica sobre proceso Administrativo
✓ Análisis de funciones de las etapas y los actores del
procesoadministrativo.

c. ACTIVIDADES:
Metodología: las actividades de desarrollarán de manera individual

d. DESARROLLO DE LA PRÁCTICA:

• El alumno en forma individual deberá revisar bibliografía y repasar

losaspectos generales del proceso administrativo.
• El docente esquematizará un caso de la vida real y luego indicará
alalumno realizar lo siguiente:
1) Diferenciar los términos Gestión, Administración, Gerencia y
Marketing.
2) Definir y dar ejemplos de los termino IPRESS privada y estatal.
3) Señalar las etapas del proceso administrativo:
planificación,organización, dirección y control.
4) Realizar un mapa conceptual diferenciando administración,
gerencia,gestión y marketing, señalando ejemplos de cada uno.

e. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN:
Realiza un mapa conceptual diferenciando administración, gerencia y gestión.

f. RESULTADOS ESPERADOS:
o Al finalizar la sesión el alumno conoce e identifica los aspectos generales del
proceso administrativo y sus etapas, así como la importancia de la planificación
estratégica en nuestro sistema de salud.