Buenos días / tardes,

Gracias por enviarnos su CV y aplicar para la vacante disponible.

Queremos validar las siguientes informaciones:

 1. ¿Está laborando actualmente? / En caso de no estar laborando favor de completar los

datos con su ultima experiencia laboral.

       -En caso positivo, ¿Qué le motiva a realizar un cambio de empleo?

-Favor de indicar nombre de la empresa

-Posición

-Tiempo laborando en la última empresa

-Las tres principales funciones que ejecutaba

-Promedio de colaboradores que tenía la empresa y a quien usted se reportaba

-Último salario y beneficios percibidos

-Y en caso de no estar laborando, el motivo de salida.

2.  Coméntenos brevemente cuales han sido las dos penúltimas experiencias laborales, los
puestos ocupados y las tres principales funciones.

3.  Coméntenos brevemente cual ha sido el reto más significativo en su experiencia laboral.

4.   En una escala del uno al diez ¿En cuánto considera su nivel de inglés y de Excel?, siendo 1 el
conocimiento y manejo básico y 10 un nivel experto.

6. ¿Cuáles son las diferentes actividades que usted ha realizado en Excel?

7. ¿Actualmente está estudiando? En caso de ser positivo indique el horario y que estudios
está realizando.

8. ¿Tiene experiencia con procesos aduanales?

9. ¿Tiene experiencia con procesos de cobros?

10. ¿Ha manejado estadísticas de ventas? En caso de ser positivo favor de confirmar en que
sistema o aplicación lo realizaba.
Favor de completar las siguientes preguntas, recomendamos que recuerde una situación que
se haya presentado en los últimos 18 meses o en cualquiera de las experiencias laborales,
situación o el obstáculo que se presentó, la acción que tomaste, los resultados y que
aprendiste.

1- Describe alguna situación en que haya tenido que trabajar duro, hacer algo extra para
satisfacer las necesidades de un cliente interno o externo y cumplir con el objetivo. ¿Qué
ocurrió?

Situación:

Obstáculos:

Acción

Resultados:

Evaluación (Lo que aprendió):

S2- Cuénteme de un momento en el que le toco manejar varios o un proyecto importante

al mismo tiempo. ¿Cómo organizo usted su tiempo, Cual fue el resultado?

Situación:

Obstáculos:

Acción

Resultados:

Evaluación (Lo que aprendió):

3- Cuénteme de un momento en el que usted oriento a una persona que tenía una
actitud poco favorable para el equipo. ¿Qué hizo para que esta persona realizara cambios?

Situación:

Obstáculos:

Acción

Resultados:

Evaluación (Lo que aprendió):

4- Cuénteme de una actitud negativa que está trabajando para cambiar o que trabajo
para cambiarla.

¿Qué actitud era?

¿Qué acciones hizo para cambiarla?

¿Qué resultados obtuvo?

¿Qué aprendió del proceso?

5- Mencione tres actitudes positivas que tiene y una negativa que está trabajando para
cambiar.