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PREGUNTAS PARA ENTREVISTA DE SELECCIN DE PERSONAL

2. Preguntas para evaluar la capacidad de anlisis y sntesis.


En qu consista tu ltimo trabajo?
Cuntame un problema de trabajo en cuya solucin hayas participado activamente.
Descrbeme una herramienta o programa que utilices en tu trabajo.
Cul crees que es la principal ventaja del trabajo en equipo ante el desarrollo de un
proyecto complejo?

3. Preguntas para evaluar el afn de logro.


Dime algo que hayas logrado y de lo que te sientas especialmente orgulloso/a.
Cuntame un reto profesional que hayas alcanzado en los ltimos seis meses.
Actualmente, tienes algn reto profesional?
Cmo te marcas objetivos?
A falta de conocimientos para afrontar una situacin concreta, cul crees que es la mejor
solucin?
Cmo te desenvuelves en situaciones difciles?

4. Preguntas para evaluar la capacidad emprendedora.


Cuntame un caso en el que aprovechaste una oportunidad de negocio.
Cmo te has financiado tus estudios?
Ests apuntando a alguna asociacin o club?
Por qu ests buscando trabajo?
Por qu crees que eres el mejor candidato?

5. Preguntas para evaluar el liderazgo de equipo.


En tu experiencia qu papel juega la comunicacin?
Qu es lo ms difcil de gestionar en una delegacin?
Define un modelo de equipo que funcione de forma eficaz.
Describe un ejemplo que hayas vivido de un equipo coordinado por ti y que no funcionara
bien.
Cul es el principal papel de un director o responsable de equipo?

6. Preguntas para evaluar el trabajo en equipo.


Qu es lo que ms te gusta (y disgusta) de trabajar en equipo?
Sin necesidad de dar nombres, quin es el mejor jefe que conoces? Por qu?
Cmo puedes integrar a alguien con dificultades de cooperacin en un equipo?
En qu equipos participas en el trabajo?
Cul puede ser una buena prctica para fomentar el trabajo en equipo?
En un caso de conflicto entre diferente equipos de una misma empresa, t que haras?
Cules son las tendencias de organizacin de las principales compaas?

7. Preguntas para evaluar si se es catalizador del cambio.


Cuntame tu experiencia relacionada con un cambio importante en el trabajo.
Descrbeme un cambio que hayas liderado en tu trabajo.
Cules son los aspectos negativos y positivos de un cambio?

8. Preguntas para evaluar si se posee orientacin al cliente (interno y externo).


Explica cmo recuperaste un cliente enfadado o molesto con vuestro servicio.

Cmo descubres y matizas las necesidades de tus clientes?


Cuntame un caso en el que te adelantaste a las necesidades de un cliente tuyo.

9. Preguntas para evaluar si se posee orientacin hacia el crecimiento y beneficios


sostenibles.
En tu empresa has propuesto algn proyecto para mejorar los beneficios?
Cmo crees que esta oferta se alinea con tu desarrollo profesional?
Dnde te ves profesionalmente en 3 aos?

10. Preguntas para evaluar si se posee talante.


Descrbeme algo de tu trabajo que saliera mal. Cmo reaccionaste?
Ponme un ejemplo propio de fuerza de voluntad.
Cules son tus valores?
Por qu escogiste esta profesin?

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