Actividad 4

Empleo Informal en Colombia

Christopher Cubillos
Raul Moreno
Ingrid suarez
 Análisis de actores Empleo informal en colombia

INFLUENCIA/
GRUPO/ POSICIONES INTERESES NECESIDADES PROBLEMAS DISPOSICIÓN A NEGOCIAR
PODER
ACTOR

Actores
Primarios

Jóvenes En mayor medida las personas con trabajos

Padres de familia informales cumplen diariamente con una mayor
Desplazados del

intensidad horaria que va de 9 a 12 horas de
conflictos armados Trabajo formal
Facilidad de Los actores trabajo, Pero que aún así no están dispuestos
,violencia, etc.. Igualdad de

trabajos informales primarios negociar su libertad laboral ya que esto les
Secundarios oportunidades Mayor con bajos salarios, buscaran a toda permite acomodar sus horarios de trabajo
Mayor salario
Padres Regulación para el oportunidades pero que aun así costa un medio de dejando espacio para sus actividades personales
Ventas sanas
Hijos trabajo laborales sin facilitan el sustento subsistencia que aunque esto involucra y mayor esfuerzo por
equidad de precios
Familia Ventas sanas acceso de de 1 o varios permita sanear de parte de los mismos
para minorista y
Amigos equidad de precios requisitos. individuos. forma gradual o Desde otro parte otros actores independientes
mayorista
Terciarios para minorista y Flexibilidad horaria Corrupción y falta inmediata sus buscarían conciliar con las entidades regulatorias
Regulación para el
Gobierno mayorista Mayor de estrategias que necesidades. Por lo que brindan mayores oportunidades de empleo
empleo informales
Políticas laborares Regulación de oportunidades involucren mayor cual aprovecharan con un salario adecuado cumpliendo las 8 horas
para terceros
de entidades normas que velen educativas postulación al o tomaran iniciativa de labor diaria qué avale todas las regulaciones
publicas privadas por el trabajador Mayor capasidad empleo formal a cualquier por ley que merece un trabajador público o
que se encargan informal de empleos Falta de educación oportunidad privado
de la contratación laboral.. En mayor parte la influencia recae en el individuo y
a trabajadores. su estado económico o cuál o conllevará a realizar
Policía , leyes y ley una negociación directa o indirecta por parte de esta
Policía problemática frente al gobierno y su situación actual
 Análisis de las dinámicas de conflicto
Empleo informal en colombia

¿Qué
¿Qué oportunidades ¿Qué

ESCENARIOS / oportunidades de
se están escenarios se MEJORES PEORES CAUSAS Y ACTORES DEL
Economía Formal e mejora se pueden
presentando? pueden CONFLICTO
Informal. implementar?
desarrollar?

Trabajadores por cuenta

La incrementación de la

propia Reducir el impuesto sobre Pagos fuera de

Dueños de sus propias
preparación académica que
la renta. Repartidor de

Revisar el marco legal y
mejorara la productividad tiempo o regulatorio existente en
empresas del sector informal Eliminar el salario mínimo. comidas o Vendedores
de los trabajadores. incumplimiento del términos de cambios en las
Empleadores dueños de sus Reducir los costos fijos de domiciliario. ambulantes.
Adaptación del sistema abono de los ocupaciones y la productividad
propias empresas del sector la operación formal. Jardinero Limpia
económico del país a las salarios Régimen normativo opresivo.
informal Minimizar el impuesto Vendedor vidrios
nuevas demandas laborales. Salarios bajos la Elevados costos tributarios y
Familiares auxiliares, sobre la nómina. puerta a Indigencia o
Fortalecimiento de la mayoría inferior a la laborales.
Miembros de cooperativas de Implementar políticas y puerta. habitante
fiscalización laboral en remuneración Costosos y complejos procesos
productores informales acciones deliberadas e Encuestador de de calle.
Colombia. mínima vital. de inscripción.
Asalariados que tienen integradas que articulen marca. Artistas
Trabajar por la formalización Despidos Ilegales Mala capacidad de supervisión
empleos informales. las económicas con las Vendedor de Urbanos
de condiciones estables al sin compensación por parte del Estado.
Trabajadores domésticos socio laborales mientras fruta. Trabajadora
interior de las empresas. de por medio Falta de concientización y
asalariados o trabajadores por complementen el Taxista sexual.
Apoyar al microempresario y Falta de seguros capacitación por parte del
cuenta propia que producen crecimiento económico en Entre otros. Hurto o
los nuevos sociales Estado.
bienes exclusivamente para el Colombia. Robo
emprendimientos. Pensiones
uso final del hogar. Vacaciones
Análisis de divisores y conectores
Empleo informal en colombia
Análisis de Amenazas
Empleo informal en colombia